上海铮铎人才服务有限公司2024-11-13

人事外包节省的成本因企业规模、行业、外包服务范围等因素而有所不同。 在人力成本方面，企业无需招聘、培训和长期雇佣完整的人事团队，减少了人事专员的工资、福利、办公设备等开支。对于小型企业，每年可能节省数万元到数十万元。中型企业节省的人力成本可能达到数十万元甚至更多。 在时间成本上，企业管理层和内部员工能将原本用于人事事务（如社保办理、薪资核算）的时间投入到**业务，间接创造更多价值。 从运营成本看，外包供应商可凭借规模经济降低单个企业在招聘渠道费用、软件系统采购等方面的支出。比如，招聘渠道费用可能降低30% - 50%。同时，减少因人事失误导致的法律风险和经济赔偿，也为企业节省了潜在成本。

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