杭州唯可趣信息技术有限公司2024-11-19
培训: 定期对员工进行合规性培训。
明确的指导: 提供清晰的工作指导和合规性要求。
监督: 通过监督确保员工遵守规定。
处罚机制: 对违反规定的员工进行处罚。
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