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监督员工拜访药店时如何处理违规行为？

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杭州唯可趣信息技术有限公司2024-11-19

立即纠正： 一旦发现违规行为，立即要求员工纠正。 记录违规： 记录违规行为，作为后续处理的依据。 教育和培训： 对违规员工进行再教育和培训。 处罚： 根据公司政策对违规员工进行处罚。

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简介：专注医药企业数字化，全程助力中国制药，致力于成为医药和生命科学领域数字化解决方案的提供者。
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