后来科技（上海）有限公司2025-04-27

首先，在招聘平台（如智联招聘等）上投递简历，简历通过初步筛选后，会接到我们的面试通知 。面试通常包括初试和复试，初试可能是人力资源部门和用人部门负责人联合面试，主要考察应聘者的基本素质、专业知识和工作经验 。复试可能会涉及公司高层领导，更侧重于考察应聘者的综合能力、对企业文化的认同度以及与岗位的匹配度 。面试通过后，会进行体检等，一切顺利即可收到录用通知 。

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