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对于新入职员工,有哪些培训和职业发展规划呢?

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后来科技(上海)有限公司2025-05-04

我们有完善的培训体系。入职初期会安排新员工入职培训,介绍公司文化、规章制度、业务流程等 。之后根据岗位需求,进行专业技能培训,帮助新员工快速适应工作 。公司会提供相应的培训和晋升机会,助力员工职业成长 。

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简介:后来科技(上海)有限公司专注于绿色建筑材料研发,提供新材料生命周期服务。主要产品铝模板、新能源组件。
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