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用人单位什么情况下需要缴纳残疾人就业保障金？

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深圳市无为科技服务有限公司2025-04-05

用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业，达不到规定比例的应当缴纳保障金。

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