一比七定位**及方法：在品牌营销中有个基础法则即“认知大于事实”。定位的本质是企业或品牌在顾客心中拥有的****宝贵的、不可再生的心智资源。定位的**是“个中心两个基本点”——以打造品牌为中心，以竞争导向和消费者心智为基本点。定位的起点是产品，它肯能是一件商品、一项服务、个结构甚至是个人。但是切记，定位不是你对产品要做的事，而是你对目标受众要做的事。定位理论之前，传统的营销理论认为，品牌的要点是“销售者向购买者提供的一组特定的特点、利益和服务。这是自内而外的品牌概念；特劳特的建议是反向行之——销售者先在购买者心智中占据个***的认知，然后把与之相符的产品提供给他们，而这是个由外而内的过程。一比七品牌危机公关，守护企业声誉安全.海南一比七对赌业绩

一比七闭门会，太阳花老师全程高能辅导·方案现场打磨：**价值点！太阳花老师将亲自深度参与每个小组（企业团队）的研讨过程。针对性诊断：结合您的行业、企业现状、产品特点、团队能力，进行个性化点拨与方向纠偏。方案共创：带领您的团队，利用所学工具和方法，在会议期间逐步构建出适合您企业的、可落地的品牌营销**方案框架或关键行动计划(ActionPlan)。现场答疑解惑：针对方案中的难点、痛点，即时获得**解答和优化建议。【团队共识·能量共振】：老板、股东、高管在共同目标和科学方法的指引下深度沟通，消除分歧，达成战略共识。**度共创激发团队智慧，形成强大的内部驱动力，为方案执行奠定坚实的团队基础。与志同道合的企业家及高管团队同行，建立高质量人脉，碰撞思想火花。【带走成果·而非*知识】：**交付：一套凝聚团队共识、经过太阳花老师指导优化的、初步成型的《企业品牌营销破局行动方案》或**策略框架。清晰路径：明确企业品牌建设的下一步关键动作、责任人及时间节点。专属工具：掌握一套可复用的品牌营销思维模型与实用工具。团队战斗力：一支目标一致、思路清晰、充满信心的**执行团队。浙江一比七品牌咨询一比七公司珠三角一枝独秀。

一比七的国际化战略采取循序渐进的方式。首阶段选择7个文化相近的亚洲市场进行试点，积累国际运营经验。产品本地化坚持"1个全球标准+7项本地适应"的原则，在保持品牌统一性的同时尊重区域差异。国际市场传播采用"1支全球广告+7支区域短片"的组合策略，既节省制作成本又确保传播效果。这种务实的国际化路径帮助一比七稳步拓展全球业务，避免了许多品牌盲目扩张的陷阱。在危机管理方面，一比七建立了完善的预警和处理机制。危机分级系统将潜在风险划分为7个等级，对应不同的响应预案。公关团队实行"1分钟预警，7分钟响应"的工作标准，确保危机事件得到及时控制。品牌还定期进行危机模拟演练，涵盖产品质量、服务投诉等17个常见场景。这套成熟的危机管理体系已经成功化解多次潜在危机，维护了品牌声誉和消费者信任。

常言道：“业绩治百病，一火解千愁”。业绩增长可以说是中小企业的**追求。那么，如何才能实现业绩增长呢？作为一家有着18年历史的品牌咨询公司，一比七认为，一般而言，企业业绩增长有三重境界。基于团队管理的增长。这类商业管理以人性为**，讲求组织、领导力、绩效考核、精益生产等。它们往往狠狠抓人，研究正确高效地做事。这些内部管理措施在降本增效方面效果***，能帮助战略达成，但前提得先有英明的市场战略，否则很可能南辕北辙。基于品牌营销、商业模式等战略层面的增长。这类增长依靠的是对商业的逻辑分析和理性判断。它们往往需要从外部着手，从宏观经济、竞争环境等一定高度来操作，他们首先研究的是把事情做对。正确的决策往往为企业业绩带来突飞猛进的质的飞跃。基于并购和整合的增长。这类增长可以说是**快速高效的了，但也不是一般企业玩得转的。上市公司、大型企业尤其是多元化企业、互联网公司惯用此类操作，或者出于某些商业目的，比如股市账面好看、建立商业生态等方面的考量，不得不这么去做。对于绝大多数中小企业而言，脚踏实地做好自己的**业务才是**现实**靠谱的事情。一比七品牌年度营销计划，系统化布局市场。

品牌策划的第三个段位高阶：品牌立体式操作高阶则需要和甲方平等对话，甚至可能从**的角度进行合作。通常做个这样的案子，需要策划人员在市场研究上花费大量的时间精力，有非常强的自我驱动和洞察力，从行业版图到企业战略，从品牌定位到产品研发，从产品部署到渠道开发，从价值提炼到价格设计，从Ｂ端到Ｃ端，从线上到线下，等等，各个层面去思考，一切为了品牌影响力和销售业绩。这种策划需要达到“军师”的高度，而不是等待客户提供明确的BRIEF，然后按照要求完成作业。品牌年轻化改造，一比七让传统品牌焕发活力。福建一比七品牌

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很多企业在创业阶段，喜欢模仿大企业的操作手法，很多老师讲课，也总是拿500强来做案例。成功者的经验，固然能帮我们打开思路，提升眼界，但是，仰望星空，得不忘脚踏实地。别的不讲，就说做品牌策划吧，太阳花本人早期主要服务大型企业，后来接触的中小创业者越来越多，发现许多大厂的操盘手法和经验，拿到创业阶段的企业，根本行不通。十几年里，做策划，走过从抱腿大金主甲方爸爸到把自己做成甲方的历程，回过头来，跟你们唠嗑几句，为什么说大厂的品牌方法论，解不了初创品牌的痛。海南一比七对赌业绩