特训营培训计划内容制定：长期计划。根据特训营培训的目标分类-围绕企业生产经营目标的特训营培训应列入业务特训营培训方案;围绕提高企业管理水平的特训营培训活动则应列入管理特训营培训方案。因此，特训营培训方案的制订是针对特训营培训目标，具体设计各项特训营培训活动的安排过程。企业的业务特训营培训活动可分为素质训练、语言训练及专门业务训练。企业的管理特训营培训活动主要是班组长以上管理人员的特训营培训，内容包括系统的督导管理训练及特训营培训员专门训练等。特训营培训课程决定后，需选编各课程教材，教材应包括以下部分:特训营培训教材目的的简要说明;列出有关教材的图表;说明表达教材内容的方法;依照下列顺序编写教材:教材题目、教材大纲及时间计划、主要内容及实施方式和方法，讨论题及复习的方法和使用的资料。主动性：强调员工参与和互动，发挥员工的积极、主动性。湖北团队特训营哪里有

特训营培训计划内容制定：长期计划。研究企业发展动态-企业特训营培训部会同有关的主要管理人员研究企业的生产营销计划，以确定如何通过特训营培训来完成企业的年度生产经营指标。一项生产经营目标的达成往往取决于一个或几个员工是否正确地完成任务;而要正确地完成任务，又取决于员工是否具备完成任务所需的知识、技能和态度。通过检查每一项业务目标，确定要在哪些方面进行特训营培训。企业特训营培训部还要与有关人员共同研究企业的生产经营状况，找到需要改进的不足之处，寻求通过何种特训营培训可以改善现状、实现特训营培训的特别目标。湖北企业特训营哪里有执行力就是把目标变成结果的行动，团队的执行力，就是把公司的经营计划变成财务结果的组织能力。

公司对员工的特训营培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。(一)系统性：员工特训营培训是一个全员性的、周到的、贯穿员工职业生涯始终的系统工程。(二)制度化：建立和完善特训营培训管理制度，把特训营培训工作例行化、制度化，保证特训营培训工作的贯彻落实。(三)主动性：强调员工参与和互动，发挥员工的积极、主动性。(四)多样化：开展员工特训营培训工作要充分考虑受训对象的层次、类型，考虑特训营培训内容和形式的多样性。(五)效益性：员工特训营培训是人、财、物投入的过程，是价值增值的过程，特训营培训应该有产出和回报，应该有助于提升公司的整体绩效。

分析企业特训营拓展训练的优势：拓展训练是目前较抢手的项目之一，较大的优点是加快员工学会团体的合作和企业的凝聚力。在参加服务充实的扩展训练的过程中目需要依靠团体的力量互相帮助。作为企业领导，现在的员工各打各的仗，改变懒惰淡漠的状况，拓展训练是非常好的选择。拓展训练可以较大限度地发挥人的潜能，在困难和波折面前，迅速引起反响，在面对选择时发挥自己的潜能。一起，即使扩大训练检查个人身体的本质，需求不断战胜恐惧心理障碍。经历了恐惧和应战后，激起了个人的勇气。企业特训营拓展培训的实际意义：提高企业凝聚力。

企业特训营拓展训练与其它活动有什么区别：1、与旅游业不同:许多人把拓展训练当成一种旅游形式，这是不准确的。旅行的目的是放松心情，开阔眼界，增长见识，增进感情。拓展训练的特色拓展训练的安全操作原则相比之下，拓展训练的目标是提高个人和团队的素质，其中心在于对员工的提升。手段方面，拓展训练通常强调远离喧嚣，有时会徒步等训练手段。但是，这种做法的目的是为参与者参与培训创造更多的氛围，而不光光是为了旅游。2、不像运动:户外活动虽然是拓展训练的载体，但是拓展训练和运动在训练目标和训练手段上有比较大的区别。体育锻炼和竞赛是体育教学的中心展训练并不强调身体能力的储备和提升。相反，经?；嵊猩硖逄跫缓玫那蛟背晌蚨拥墓适?。就训练手段而言，拓展训练通常以在有限的时间内完成任务为标准，要求队员共同解决问题，而体能训练主要采取反复强化训练3、与娱乐不同:拓展训练极其有趣，但与娱乐不同。娱乐的一个突出特点就是没有明显的目的，解决一些心理上的满足。然而，一些外展培训项目理障碍和应对心理挑战。他们会更加注重团队建设，这和娱乐显然是不一样的。特训营培训场地可选用教室、餐厅或会场。湖北团队特训营哪里有

企业特训营拓展培训的实际意义：提高和加强工作能力。湖北团队特训营哪里有

特训营培训定位：第1，企业需要进一步完善绩效管理实践，强化并提升管理者与HR人员的绩效管理责任与能力。事实上，特训营培训工作开展的基本依据来自于员工在绩效考核中反映的知识、技能与行为的短板，因此企业绩效管理机制、程序、方法的有效性直接决定着特训营培训的效果。笔者由此认为，导致特训营培训针对性不强的问题症结并不光光来自特训营培训本身，它与企业的绩效管理是否做到位密切相关。第二，需要构建特训营培训与绩效管理、薪酬分配等环节之间的联系机制，立足于员工的能力提升与职业发展，持续推进员工的中心专长与技能和企业中心竞争力之间的良性互动与协同。第三，建立有利于特训营培训与人力资源管理各业务?？橛谢拥淖橹芾砟Ｊ健Ｔ谧橹闲纬商烊坏墓低ū诶荩拗聘髦秩肆ψ试葱畔⒌目绮棵殴蚕碛肓鞫跋毂舜酥涞男?，衰减共同为人力资源战略服务的目标一致性。湖北团队特训营哪里有

上海高培企业管理顾问有限公司是一家经营范围包括企业管理咨询，投资咨询，商务信息咨询，为本系统内职工培训，市场营销策划，文化艺术交流策划（除演出经纪），会务会展服务，展览展示服务，计算机网络工程（除专项审批），销售文化用品、办公设备。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。高培商院作为经营范围包括企业管理咨询，投资咨询，商务信息咨询，为本系统内职工培训，市场营销策划，文化艺术交流策划（除演出经纪），会务会展服务，展览展示服务，计算机网络工程（除专项审批），销售文化用品、办公设备。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】的企业之一，为客户提供良好的商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训。高培商院不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。高培商院创始人庞永忠，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。