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来源: 发布时间:2021-04-25

等级保护工作角色分工

网络安全等级保护工作包括定级、备案、建设整改、等级测评、监督检查五个流程。在等级保护全流程中,涉及到四个不同的 角色,分别是:运营使用单位、公安机构、深信服、测评机构。等级保护各工作流程内容及角色分工如下:

定级:协助运营、使用单位确认定级对象,为其提供定级 咨询服务,辅导运营、使用单位准备定级报告,并 安排**评审(二级以上)

备案:辅导运营、使用单位准备备案材料和提交备案申请

建设整改:依据相应等级要求对当前实际情况进行差距分析, 针对不符合项以及行业特性要求进行个性化的整改 方案设计,协助运营、使用单位完成建设整改工作

等级测评:在测评阶段会指导运营、使用单位配合测评中心展 开等级测评工作,并保障顺利通过等保测评获得测 评报告

监督检查:根据运营、使用单位需要配合完成自查工作,协助 运营、使用单位接受检查和进行整改 追求安全问题的有效解决以及安全运维的便捷性。长宁区威力等保欢迎咨询

我说等保II | 深信服:技术创新是企业践行等保2.0必须修炼的内功

 新技术带来新的网络安全态势在当下的网络安全领域,相信大家都有一个共识:网络安全处于一个全新的时代,新技术带来新的网络安全态势!《网络安全法》的颁布实施、等级保护进入2.0时代……国家种种布局和举措,堪称一场“保护网络安全,捍卫**”的行动, 在这场行动中,等级保护注定要成为常态,我们传统的安全观念也正在被颠覆,并时刻鞭策我们改变观念,寻求变革,利用新技术迎接新的安全挑战。 崇明区机械等保**知识应急响应服务加强事中的安全能力,同时提供等保咨询和应急预案与演练。

践行等级保护2.0,人才是关键

与时俱进,做好等级保护2.0的工作,人才是关键。但当下等级保护人才的不足使得安全厂商、集成商、服务商的安全团队无法“扩军”,人才储备量远远跟不上各行业开展等保工作的增长量。业内曾有人士指出,有职业技能、专业素养的等保人才是等保2.0落实和推动的必备基础和重要保障。

北京益安在线作为公安部信息安全等级保护评估中心合作单位、中关村信息安全测评联合授权培训机构,积极开展网络安全等级保护培训工作,向行业传递等保2.0及云等保相关标准和要求,打造与行业**面对面交流的平台,打开等级保护2.0时期工作的新思路,培养各种网络安全场景下的等级保护人才。

技术创新是企业必须不断修炼的内功等保2.0时代,安全可以看成一场魔高一尺道高一丈的技术较量,大数据、人工智能、云计算等新技术推动网络安全策略在原有基础上又叠加了预警通报、安全监测、态势感知、应急处置等众多创新技术。



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等保2.0时代,安全可以看成一场魔高一尺道高一丈的技术较量,为了有效应对新挑战,等级保护在原有技术基础上,又叠加了预警通报、安全监测、态势感知、应急处置等众多创新技术。



“伴随技术作用的凸显,我们必须加大技术创新的杠杆。”李焕波强调。深信服坚信技术创新是必须不断修炼的内功,为了让自身功力更深厚,深信服坚持将年收入的20%投入到研发,从而能够与时俱进地提出创新的安全框架和技术手段,实现更简单有效的安全。与此同时,为了保障深信服能够更好地为用户提供更专业的服务,深信服也定期机构员工参加e安在线等级保护(CIIP-A)的培训,提升员工技术水平,确保深信服等级保护方案的有效落地,让用户真正体会到等级保护建设带来的实际价值,保证网络稳定、安全、合规地运行。



等保2.0时代要真的做到安全,对企业而言并不容易,尤其是如何利用新技术更好地落实等级保护。对此,李焕波有一些独到的见解,他认为更好地保障等保2.0主动防御体系的有效落地需要具备三种能力:首先是打造安全可视能力,让用户看清业务,看清威胁;其次构建动态感知能力,实时地感知全网的安全情况;结束,构建闭环联动能力,实现从预警、防御、检测到响应的整体安全闭环。 等保2.0不再是完全统一的安全要求。上海新能源等保诚信为本

深信服的智能分析智能学习能力、对边界/身份/端点的防御能力、对各类事件的监控和检测能力。长宁区威力等保欢迎咨询

等级保护工作流程


1、定级

步骤:确定定级对象,初步确定安全保护等级,**评审 ,主管部门审核、公安机构备案审查

2、备案

持定级报告和备案表到当地公安机构网安部门进行备案,获取备案证明

3、建设整改

参照网络安全等级保护相关标准及规范要求,对信息系统进行整改加固


4、等级测评

委托具备测评资质的测评机构对信息系统进行等级测评,

形成正式的测评报告


5、监督检查

向当地公安机构网安部门提交测评报告,配合完成对信息

安全等级保护实施情况的检查。





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