6月20日 | 人力资源行业新闻速递人力资源杂志 2025年06月20日  杂志社6/202025新闻汇总

本期导读黑龙江：加大金融助企稳岗扩岗力度宁夏：实施以工助农夏季行动促进农村劳动力就业增收山西高校全力以赴促进毕业生高质量充分就业福建省发布23条举措助力高校毕业生等青年就业创业广西2025年军校招收高中毕业生工作启动 13所**院校共招收329人海南政校协同大力培养转业军官人才

1来源：黑龙江省人力资源社会保障厅黑龙江：加大金融助企稳岗扩岗力度近日，黑龙江省人力资源社会保障厅、中国人民银行黑龙江省分行印发《关于拓展稳岗扩岗专项**支持范围加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》（以下简称《通知》），更好发挥金融对稳就业、扩就业的支持和引导作用。

一是扩大支持范围。在小微企业基础上，将小微企业主、个体工商户等个人纳入**支持范围。

二是放宽认定标准。将**申请条件由本年度用工人数未减少且申请**时用工人数不低于上年末水平，放宽到在申请**上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标。

三是扩充经办银行。将经办银行由当地中国银行分支机构扩充至各国有商业银行，中国邮政储蓄银行，各股份制商业银行省内分支机构，省内地方法人银行。

四是提高授信额度。将小微企业比较高授信额度由3000万元提高至5000万元；对个人给予比较高授信额度1000万元。

五是降低利率水平。明确**利率比较高不超过4%，比较低可至2.9%。

《通知》鼓励各经办银行依托企业税收、交易流水等经营数据投放信用**，减少企业抵（质）押要求，并在专项***计划、审批权限下放、便捷审批通道等方面加大对稳岗扩岗经营主体的倾斜支持力度。

2来源：宁夏回族自治区人力资源社会保障厅  宁夏：实施以工助农夏季行动促进农村劳动力就业增收为***落实“稳增长促发展攻坚年”要求，扎实推进稳内拓外促就业行动，近日宁夏实施“十个一”以工助农专项行动，通过织密一张信息网、拓展一批就业岗位、深化一批协作区域、组织一站式输送、举办一轮招聘会、开展一系列培训、培育一批劳务经纪人、打造一批劳务品牌、落实一揽子就业奖补、开展一系列就业帮扶活动，抢抓夏季农闲窗口期，促进农村劳动力外出务工，拓宽就业渠道实现稳定增收。

一是***摸排、夯实工作基础。采取入户摸排、电话联系、走访调查等方式对全区农村劳动力资源进行大摸排，***掌握农村户籍劳动力数量、就业意愿、技能状况、务工去向、返乡情况等资料，建立台账、实时更新、动态管理。二是抢抓时机、促进就近就业。紧抓季节性务工增收渠道，密切关注枸杞、黄花菜、葡萄等大宗蔬果种植地区采摘时间，对接发改、住建、水利等部门夏季以工代赈开工项目，扩大就地就近就业规模。三是密切协作、拓宽就业渠道。持续巩固与新疆、陕西等重点输出省区劳务协作关系，拓展长三角、广东等沿海发达地区劳务协作内容，拓宽外出务工渠道。重点培育和扶持一批熟悉市场、信誉良好、能力突出的人力资源服务机构、中介组织和劳务经纪人。加大“点对点、一站式”有组织输送力度，落实外出务工“三必讲”要求，提供从“家门口”到“务工地”直达服务。四是强化培训、提升技能水平。集中开展以电焊工、家政服务、餐饮服务、建筑施工、特色种养殖、电商直播等为重点的实用技能培训和岗前培训，鼓励技能就业技能成才。突出培育“中宁枸杞技工”“贺兰山东麓葡萄种酿工”“贺兰菜农”等季节性用工多、市场紧缺的劳务品牌，扩大劳务品牌从业人员规模。五是精细帮扶、优化就业服务。充分利用线上线下各种招聘活动，高频次推送区内外岗位信息。***落实一次**通补贴、外出务工补贴、赴闽就业补贴等各类就业奖补政策，做到应发尽发、应补尽补。实施“1131”就业帮扶，落实“一人一档一策”精细服务，用好公益性岗位兜底安置。

专项行动将持续到10月底，通过强化政策支持、优化服务保障、加强宣传引导等措施，助力农村劳动力就业增收，为乡村振兴注入新动力。

3来源：山西日报山西高校全力以赴促进毕业生高质量充分就业6月4日，太原理工大学召开2025年招生与就业工作推进会。为进一步提升就业指导服务质量，该校开展了首批职业指导工作室创建工作。当天会上，立项建设的6个职业指导工作室、培育建设的8个职业指导工作室分别获得授牌。

近一年来，我省高校坚决落实**、***和省委、省**“稳就业”“保就业”决策部署，把毕业生就业工作摆在突出位置，抢抓关键期，主动担当、精细施策，大胆创新，以更高站位、更实举措、更强合力，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。

“研一时，我和同学对未来就业懵懵懂懂。学校、学院察觉到我们的迷茫，开展了一系列职业规划课程和讲座。”成功考上长治市选调生的山西大学新闻学院毕业生王玉玮对一次就业座谈会印象深刻，“有位学长讲述自己用镜头记录家乡变迁、用文字传递乡土温情的故事。让我意识到，新闻专业不只能奔赴大城市的繁华，还能扎根家乡，在基层土壤里开出绚丽之花。”

在山西大学，校党委统筹部署，各部门密切配合，形成全员参与就业工作的“一盘棋”格局。该校持续推进书记校长访企拓岗行动，调动各部门力量，发挥校友资源优势，密切联系合作企业，同时扎实推进学院级别访企拓岗行动，努力为学生提供充足岗位；积极邀请用人单位进校招聘，助力供需双方实现精细对接，各学院也结合学科专业，举办小而精、专而优的小型专场招聘活动。该校还全力打造集课程、讲座、大赛、咨询、生涯教育活动于一体的就业指导体系，如定期举办公务员考试辅导、模拟面试工作坊、行业就业前景分享会等职业发展与就业指导讲座和专项团辅活动，举办职业生涯规划大赛、公务员模考大赛等强化学生实战能力，开展“一对一”咨询服务，深入落实“宏志助航计划”培训，加强困难群体就业帮扶力度等。

山西工商学院构建全员参与、全过程培育、精细帮扶“两全一精”就业帮扶体系。该校毕业生小月（化名）家庭困难、内向又不善言辞。“入学之初，学院领导与老师为她安排了一对一就业导师，鼓励她竞聘班级就业创业委员。这一关键举措，成为她破茧的起点。”其所在学院党总支书记宋国平说。担任班委期间，小月在老师引导下，从沟通桥梁做起，逐步提升人际交往与工作协调能力。“先重能力积累，眼光放长远，脚踏实地必有回响。”她说，大四求职关键期，老师们的指导更如及时雨，为她指引方向。学院深知她亟需一个既能锻炼专业能力、又能缓解经济压力的平台，便积极推荐，助力她成功进入上海远想会计师事务所实习。实习期间，她以勤勉尽责的工作态度，同时被单位和学校评为“***实习生”，**终在公司成功留任。

从全员参与，构筑坚实后盾，到全过程培育，赋能成长每一步，再到精细帮扶，打通就业“***一公里”，小月从胆怯学子到职场新锐的蜕变是该学院“两全一精”就业帮扶体系成效的生动诠释。据悉，该校为学生量身定制成长路径，这一模式不仅点亮了毕业生的未来，也为高校就业帮扶工作提供了可复制推广的经验。

在今年举办的第二届全国大学生职业规划大赛山西省赛中，山西省财政税务专科学校斩获双金，连续两年蝉联佳绩。“学校坚持分层分类早动员，构建‘三阶递进’赛教融合课程体系；坚持校企协同强实践，打造‘三维赋能’育人生态圈；坚持数字赋能全过程，创新‘四维一体’考核评价模式，形成了具有鲜明特色的‘赛教互促、产教联动’的全链条育人体系。”该校相关负责人介绍。如针对不同年级学生特点，设计“认知—探索—实战”三阶课程模块，低年级将职业测评、生涯闯关融入课堂，高年级开设“行业前沿+职业素养”校企双师课程等；创新“校企双导师制”，建立“实习—课题—竞赛”联动机制，学生通过企业走访、在岗实训完成职业调研，形成“一赛一企一报告”成果，企业深度参与赛题设计、方案评审，实现“以赛引岗、以岗促赛”；构建“课程实践—大赛作品—企业反馈—AI诊断”四维考核体系，学生课程作业直接转化为参赛作品，企业HR线上评分，并引入AI简历优化、模拟面试系统，动态追踪学生能力成长曲线。通过系统化赛教融合**，实现了课程提质、竞赛增效、就业赋能三重目标，近两年该校毕业生去向落实率稳步提升，为高校生涯教育提供了可复制的创新范式。（记者李林霞）

4来源：福建日报福建省发布23条举措助力高校毕业生等青年就业创业对招用高校毕业生的企业和社会组织，每招用1人给予1500元的一次性扩岗补助；高校毕业生到中小微企业就业，按每人3000元的标准给予毕业生岗位补贴；对符合条件的小微企业实施稳岗扩岗专项**……18日，记者从省人社厅了解到，这些优惠政策，是我省促进高校毕业生等青年就业创业的***举措。

17日，省人社厅、教育厅、财政厅、***联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），围绕稳岗扩岗政策保障、鼓励毕业生面向中小微企业就业、提升就业能力等10个方面推出23条举措。

《通知》要求，进一步夯实工作责任。将高校毕业生就业工作情况纳入促进就业目标责任制考核，推动各类资源向高校毕业生就业工作集中。各高校落实“一把手”工程，确保毕业生就业需求掌握率100%，毕业生就业服务率100%。6月，各地至少举办1场综合性毕业生专场招聘会，各高校至少举办2场校园招聘会，并开展公共就业服务进校园活动。

《通知》明确，突出市场化就业导向，并通过双向支持，提高企业吸纳毕业生的积极性、主动性和毕业生到中小微企业就业意愿。一是支持稳岗扩岗，对招用高校毕业生的企业和社会组织，每招用1人给予1500元的一次性扩岗补助；省内国企整体招聘毕业生规模增加10%，落实国有企业一次性增人增资政策；对用工人数不少于10人，近一年裁员率低于上年度城镇调查失业率控制目标，且无欠薪、社保欠缴或失信记录的小微企业、小微企业主和个体工商户，实施稳岗扩岗专项**。二是鼓励毕业生到中小微企业就业，毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、毕业年度中等职业学校和技工院校毕业生到中小微企业就业，在同一单位连续缴满3个月我省企业职工基本养老保险和失业保险，按每人3000元标准给予毕业生岗位补贴。

在提升高校毕业生就业能力方面，推行“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，实施培训就业直通车工程，根据毕业生需求提供针对性职业培训。支持高校开展人工智能应用赋能就业等培训，组织社会需求不足相关学科专业学生参与“微专业”或培训课程学习。深化“扬帆计划”等实习活动，鼓励有条件的实习单位为实习学生提供适当的劳动报酬，组织离校2年内未就业高校毕业生和16~24岁登记失业青年参加就业见习，通过见习岗位实践提升就业能力，鼓励见习单位留用见习人员。对符合条件的高校毕业生按规定落实就业见习补贴。

此外，引导高校毕业生到基层就业。稳定高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务乡村振兴计划、高校毕业生服务社区计划等基层服务项目招募规模。结合乡村振兴战略和基层治理需要，加大基层服务岗位开发力度，重点挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等基层就业机会。鼓励面向县域重点产业就业，对县域企业吸纳高校毕业生就业或高校毕业生到县域中小微企业就业的，落实扩岗补助和岗位补贴。

在支持高校毕业生自主创业方面，***落实创业担保**及贴息、重点群体创业税收优惠、创业培训补贴、一次性创业补贴等政策。符合条件的大中专毕业生创业项目可享3万至10万元资金扶持。**投资开发的创业孵化载体要放宽高校毕业生创业入驻条件，并**向高校毕业生创业者开放。

为解决毕业生求职的后顾之忧，《通知》明确，对毕业时暂未落实就业的毕业生，所在高校可为毕业生提供**住宿至8月底。要求各地创造条件，盘活资源，有条件的地区可为异地求职的未就业高校毕业生提供短期**住宿或发放住宿补贴。 （记者 赵文娟）

5来源：广西日报广西2025年军校招收高中毕业生工作启动 13所**院校共招收329人近日，广西**动员局与自治区招生考试院联合印发《关于做好2025年**院校招收普通高中毕业生工作的通知》，部署开展我区今年**院校招收普通高中毕业生（简称“青年学生”）工作。

据悉，今年**科技大学、陆军军医大学等13所**院校计划面向广西招收青年学生329人，其中男生311人、女生18人；物理类考生320人（含女生17人），历史类考生9人（含女生1人），划线类别均执行本科特殊类型控制分数线。

报考者需满足以下条件：参加2025年全国高考、未婚且年龄不低于16、不超过20周岁（截至2025年8月31日）、高中阶段体质测试成绩达合格以上、符合**院校招收青年学生的***考核、面试和体格检查标准。

根据工作安排，招生流程将分为招生宣传、***考核、组织军检及投档录取等环节。***考核未通过或未参加***考核的青年学生不得报考。

考生可通过广西招生考试院网站，柳园清风、广西征兵微信公众号等渠道获取招生政策信息，在桂招生**院校将在广西普通高校招生咨询会上与青年学生面对面宣讲、答疑解惑。今年军检工作由中国人民***联勤保障**第九二三医院承检，时间为7月1日至8日，包含面试和体检两个环节。面试重点考察考生动机、逻辑思维等综合素质，体检则严格执行《**选拔军官和文职人员体检标准》，近视手术者需携带病历及缴费发票参检。6月30日发布军检消息，由青年学生报考所在地县（市、区）人民武装部通知参检对象。

在录取阶段，自治区招生考试院将按青年学生志愿，从高分至低分按各**院校招生计划执行数的100%依次投档录取。首批未完成招录计划的院校将开放征集志愿，符合条件且未被录取的考生可二次填报。（记者 李贤）

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6来源：新华网海南政校协同大力培养转业军官人才海南省退役军人事务厅与海南大学深化政校合作，创新培养模式，助力转业军官转型，成为服务海南自贸港建设的高素质人才。

2023年6月，双方联合推动海南大学退役军人教育学院揭牌成立。学院成立以来，精细对接自贸港发展需求，构建“集中学习+现场教学+岗位实践”三位一体培训体系，开发“素质提升+技能强化+实践赋能”融合课程。

培训突出分层分类精细施教，模式一：实施“集中学习+融入研究生班”，转业军官可选公共管理、法律等方向专业课程；模式二：采用“集中学习+岗位实践+现场教学+专题研究”，转业军官返回原单位实践并**实际难题，同时赴省外先进地区学习。

培训课程体系坚持动态优化，建立“训前调研-训中跟踪-训后反馈”机制，紧扣岗位需求开设自贸港政策、跨境经济、应急管理等课程，并依托重点产业园区强化实战教学。同时，组建“政策导师+学术导师+行业导师”团队，提供***指导。在海南省退役军人事务厅的积极推动和海南大学的科学组织下，截至2024年，累计举办4期专项培训班，培训转业军官近200人；开展短期培训覆盖超1000名退役军人，约30%参训学员在乡村振兴、应急管理等领域发挥骨干作用。该模式入选全国高校非学历教育“品牌案例”，经验在全国推广。

海南通过政校协同、精细赋能的创新实践，有效**转业军官转型难题，为自贸港建设输送“懂政策、精专业、善实践”的生力军，打造了全国退役军人教育培训的“海南样板”。（张瑜 刘佳峰）