一名劳动者与用人单位签订了为期5年的劳动合同，其户口也是公司解决的，合同中规定违约金为5万，但一年后劳动者想要跳槽，那他应怎么赔偿？根据《劳动法》规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，合同双方必须严格履行自己的应尽义务。任何一方擅自违约，就要承担劳动合同约定的赔偿责任。合同5年，违约金5万，而该员工只履行了1年的合同，按照常理，他应当向单位支付4万违约金。如果用人单位有其他损失的，如招录其所支付了相关费用，培训费用，对其生产经营等造成直接晋级损失的，应当再按照实际损失赔偿。有些情况未订立劳动合同也会成劳动关系。江西综合法律诉讼介绍

无故解除劳动合同应该如何赔付

《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 湖州原则法律诉讼介绍专利侵权诉讼是指因他人侵犯专利权的行为而引起的纠纷。

未成年人如何办理房产证未成年人办理房产证需提供监护人证明和监护人身份证，并到派出所办理具有照片的户籍证明，监护人应当保护被监护人的合法权益，不能查封，成年之前不可以被***和买卖，如果监护人擅自处理未成年人监护人的财产，根据《民法典》第三十四条【监护人的职责与权利及临时生活照料措施】监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人应当承担相应的法律责任。如果是未成年人或其家庭成员身患疾病或者需要出国留学等，需要卖掉未成年人名下房产，则属于为保护被监护人的利益，不属于侵犯被监护人的合法权益。

你们知道吗？11月25日是国际消除对妇女**日，也称作国际消除家庭**日。

近几年多起女性被家暴致死或致残的新闻频出，也引起了全社会对反家暴的关注和重视，如何对施暴者以及潜在施暴者形成强有力的震慑是比较高法和妇联目前的立法和执行的方向。

比较高法表示，对于实施家庭**手段残忍或者造成严重后果，因酗酒、吸毒、**等恶习而实施家庭**等情节恶劣的犯罪分子，坚决依法从严惩处。

此前，北大高材生谢某杀母案，情节恶劣，天理难容，被告人被人民法院依法判处并核准***。

2015年通过的《反家庭**法》，针对家暴的经常性、隐蔽性以及轻微性等特征，专门设置了“人身保护令”制度。当被告人拒不执行裁定案，违反人身安全保护令，将会被追究刑事责任。

因此家暴不是普通的家务事，而是会涉及刑事，遭遇家暴的妇女也不要因为家丑不可外扬来为施暴者遮羞，勇敢地拿起法律武器进行反击，才是我们应该做的。

当员工发生工伤时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、死亡抚恤金等。

在微信群里辱骂别人会有什么后果，犯法吗？用脏话骂人，侮辱别人是违法的，会呗进行治安处罚；如果是辱骂情节严重的，造成别人精神伤害的，会构成侮辱罪，需要承担刑事责任。根据我国法律规定，有下列行为的，会处以5日以下拘留或者5百元罚款，情节严重，处以5日以上十日以下拘留，并处以500元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告***他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送***秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、**、**、散布他人隐私的。法定继承人指依照法律规定的继承范围、继承顺序和遗产分配原则承受被继承人遗产的继承人。嘉兴项目法律诉讼怎么收费

实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。江西综合法律诉讼介绍

劳动仲裁强执之后仍然不赔偿？在劳动仲裁裁决后，被申请人仍然决绝履行赔偿责任，那申请人可以启动强制执行程序。申请方可采取一些相关措施确保裁决得到切实执行，如查封被申请人的财产包括房产、车子、银行卡等，还有拍卖或变卖相关资产等。这些强执手段的目的是为维护法律的**和公正，并保障劳动者的合法权益。申请人自身需要实时关注案件的具体执行进度，期间尽力手机被申请人可能存在或隐匿的资产信息，若发现此类财产线索，就可像法院提出请求，要求法院对此予以追究刑事法律责任。法院也可能会对被申请人实施限消令及列入失信被执行人名单等措施，一旦实施，这些会对被申请人的日常生活和商业运作造成一定程度的限制和影响。江西综合法律诉讼介绍