等同侵权指的是被诉侵权技术方案的技术特征与专利权利要求所记载的相应技术特征不相同,但是两者的区别在于被诉侵权技术方案是以基本相同的手段,实现基本相同的功能,达到基本相同的效果,并且是本领域普通技术人员无需经过创造性劳动就能联想到的。等同原则在于防止他人盗用专利的发明实质,权利要求文字具有局限性,不能只拘泥于权利要求的字面记载来确定专利的保护范围,防止他人通过非实质性的修改来规避侵权,导致无法实现专利保护。当员工发生工伤时,可以享受工伤保险待遇,包括医疗费用报销、伤残津贴、死亡抚恤金等。常州本地法律诉讼多少钱
夫妻双方无论是协议离婚抑或是诉讼离婚,一旦涉及股权的问题,除按照对股权实物分割的方式外,“折价补偿”往往需要对股权价值进行确认,而股权价值的确认因目前并无明确的法律规定,相对而言比较棘手。股权价值的确认有以下几种路径。方式一:以双方协商一致或竞价的结果确定股权价值。协商或竞价方式的采纳,在一方对公司经营及现值有所了解的情况下建议可以使用,比如可以注册资本金、投资额为基础,并结合公司资产负债表中所有权权益等相关财务依据,协商确定股权的价值。方式二:以司法评估的方式确定股权价值。离婚诉讼中,若双方对股权价值无法协商一致时,通常由一方或双方当事人提出司法评估鉴定申请,经法院审查后做出准许或不准许的裁定。方式三:结合其他佐证确定股权价值。鉴于因评估费用较高,双方均不愿意申请司法评估或一方申请后不预交评估费用等多种因素,无法确定股权价值时,有的法院亦会结合其他材料以确定涉案股权价值;公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅,通过股东的知情权要求查阅公司会计账簿。淮安原则法律诉讼比较价格法定继承人指依照法律规定的继承范围、继承顺序和遗产分配原则承受被继承人遗产的继承人。
上海华发律师事务所是一家专业从事法律诉讼的律师事务所。我们拥有一支高素质、专业化的律师团队,致力于为客户提供法律服务。产品优势:我们的产品优势在于我们的律师团队拥有丰富的法律实践经验和专业知识,能够为客户提供高效、专业的法律服务。我们的律师团队不仅具备扎实的法律理论知识,还具备丰富的实践经验,能够为客户提供良好的法律服务。产品特征:我们的产品特征在于我们的律师团队能够为客户提供法律服务,包括但不限于诉讼、仲裁、法律咨询、合同审查等。我们的律师团队能够根据客户的需求,提供个性化的法律服务,为客户解决各种法律问题。产品应用场景:我们的产品适用于各种法律纠纷,包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷、知识产权纠纷、公司纠纷等。我们的律师团队能够根据客户的需求,提供个性化的法律服务,为客户解决各种法律问题。总结:上海华发律师事务所是一家专业从事法律诉讼的律师事务所,我们的产品优势在于我们的律师团队拥有丰富的法律实践经验和专业知识,能够为客户提供高效、专业的法律服务。我们的产品特征在于我们的律师团队能够为客户提供法律服务,包括但不限于诉讼、仲裁、法律咨询、合同审查等。我们的产品适用于各种法律纠纷。
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷处理方法包括调解、仲裁、诉讼。协商,当事人自行协商解决合同纠纷;调解,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。仲裁,仲裁也称公断。就一国范围内的经济贸易仲裁来说,大致有以下3种类型:(1)民间仲裁;(2)社会团体仲裁;(3)国家行政机关仲裁。诉讼,诉讼是解决合同纠纷的形式。人身损害赔偿是指受害人因遭受人身伤害而导致的经济损失和精神损害,由加害人进行赔偿。
不正当竞争行为包括混淆行为、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、倾销、不正当有奖销售和诋毁商誉。不正当竞争行为,是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。《反不正当竞争法》第六条经营者不得实施下列混淆行为,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系:(一)擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;(二)擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);(三)擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;(四)其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。 订立租房合同可以直接与房东签订房屋租赁合同,也可以通过房产中介来签订租房居间合同。淮安原则法律诉讼比较价格
专利侵权诉讼原告可以请求法院判令被告停止侵权行为并赔偿经济损失。常州本地法律诉讼多少钱
进行工伤认定的程序1、申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的,可由本企业工会组织职工提出申请。(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字,工伤职工或其家属可以直接报送。2、认定工伤(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后,应进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定;特殊情况,可延长到30日;(2)认定工伤需要提供以下资料:a、职工的工伤保险待遇申请;b、指定的医疗机构初次医治工伤诊断书或职业病诊断书,属于轻伤无需到医院医治的,由企业医生开具工伤诊断书;c、企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。(3)书面通知劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定,应当以书面形式通知企业和申请人。二、不服工伤认定结论怎么办工伤职工对工伤认定结论不服,可以行政复议或行政诉讼。常州本地法律诉讼多少钱
上海华发律师事务所汇集了大量的优秀人才,集企业奇思,创经济奇迹,一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地,绘画新蓝图,在上海市等地区的商务服务中始终保持良好的信誉,信奉着“争取每一个客户不容易,失去每一个用户很简单”的理念,市场是企业的方向,质量是企业的生命,在公司有效方针的领导下,全体上下,团结一致,共同进退,**协力把各方面工作做得更好,努力开创工作的新局面,公司的新高度,未来上海华发律师事务所供应和您一起奔向更美好的未来,即使现在有一点小小的成绩,也不足以骄傲,过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验,才能继续上路,让我们一起点燃新的希望,放飞新的梦想!