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ICS验厂-成员/会员清单： Carrefour(家乐福) PPR Group(Fnac, La redoute, Printemps, Conforama) Okaidi Monoprix Galeries Lafayette CasinoAuchan 欧尚 Systeme U E. Leclerc Cora Provera CAMIF Jules ICS认证验厂的背景：  1998年秋季，法国商业与销售联meng的成员根据ILO公约并受SA8000认证标准的启示，提出了“社会条款行动(ICS)”。该提案主要针对来源国-家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独li审核公司。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到全球zui大的社会贸易机构的关注而不断完善。

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ICS验厂认证,选择上海倾禹咨询价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 部分ICS验厂zui新标准列举如下： 1、ICS验厂标准之工作时间：按照国-家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12个小时每星期，连续6个工作日后必休息1天。 2.ICS验厂标准之员工自由：工人可以在工作场所自由活动，员工可以自由离开并合理通知，工厂不能延迟发工资绐工人。 3. ICS验厂标准之童工：员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。 4. ICS验厂标准之歧视：对特员工禁止歧视。 5. ICS验厂标准之尊重自主结社和有效重视权利劳动关系。6. ICS验厂标准之工资：满足地方zui-低工资标准，应有书面工资单，要缴纳社保。

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ICS验厂认证,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 ICS验厂标准： 1、自主结社 : 拥有自主联meng 尊重联合员工 2、设施安全 专yong安全证明书 健康和安全 紧急撤退 安全通道 防火安全设备 急救设备 有害物质 卫生设备 电安全 建筑安全证书 卫生证书 3、工作时间: 遵照国-家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期 连续6个工作日后必休息1天  4、禁止童工 员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。 禁止强迫，抵ya，契约和犯人劳动 5、歧视 对待员工没歧视 补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等. 6、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系 性sao扰, 语言和身体, 纪律措施 7、工资: 满足地方zui少工资 /标准工资, 书面工资单 缴纳社会保险 不扣除纪律措施, 员工签劳动合同 9、员工自由 工人可以在工作场所自由活动； 工人可自由离开在给予合理通知 工厂不能延迟发工资给工人 工人无需上交住房金和身份证 工厂不允许收押金。

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ICS验厂认证,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂，ICS成员家乐福介绍：家乐福集-团是欧-洲z大,全-球NO.2大零售商。2004年 ,集团销售总额达到813亿欧元,在世-界500强中排名第22位。家乐福在欧-洲、亚-洲、南-美-洲的30个国-家与地区,拥有1万1千多家销售网点，涉及多种零售业态,包括大-卖-场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。42万家乐福员工, 正在为全球20亿消费者服务。为了提供给客户好的产品、较-低-的价格、优zhi的服务,家乐福在不同国-家与地区寻找具有市场竞争力的商品,鉴定供应商,使其成为我们的合作伙伴。 家乐福全-球-采购中-国总部负责在中-国境内寻找有实力的供应商, 在互相交换新技术、市场趋势和商业信息的基础上,帮助中-国企业按国际市场需求和标准开发产品,推动中-国产品纳入家乐福全球销售网络。家乐福集团在中-国的综台采购总额实现32亿美元,增幅达到50%。越来越多的中-国产品通过家乐福全球采购与零售的网络,出口至欧洲、南-美-洲及亚-洲其他国-家,大da扩大了中-国产品的国-际影响与对外辐射范围。目前,家乐福全球采购已经与1,000多家有实力的中-国工厂建立了业务往来。SMETA验厂TJX验厂Carrefour验厂ICS验厂咨询费审核费多少

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