人事档案数据支持分部门管理。各分公司或部门可以单独管理本部人员。可以使用人事档案的所有字段(包括自定义字段)组合查询。查询条件可以保存为查询模板。快捷查询与组合查询可以联合使用。人事档案数据支持Excel格式的导入与导出。用户可对人事档案进行批量编辑。系统内置丰富的人事报表、图表,包括:人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名册、各部门职务统计表、 员工入职离职统计表、各部门员工生日报表、各部门及岗位编制人数统计表。用户可自定义二维统计报表,也可使用系统报表平台,自行设计个性化的人事报表。支持自动快速识别、读入员工身份证信息,杜绝伪造身份证,提高员工个人档案信息准确度,减少信息录入工作量。(实现此功能需要配备硬件设备身份证识别器)。管理系统可以提高员工的自我管理能力。珠海全屋定制管理系统定制
人力资源管理系统薪酬管理:用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式,实现岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。可实现一月多次发放工资,支持多次工资合并计税。支持年终奖的十二个月分摊计税。薪酬数据支持分部门管理,各分公司或部门可以单独管理本部的薪酬。薪酬数据支持在线批量编辑。薪酬发放支持标准的工作流审批。员工可以在线进行薪酬申诉。每月薪酬数据自动记录在人事档案中。系统内置薪酬报表,包括:各部门员工薪酬明细表、各部门及岗位薪酬汇总表、部门月工资条打印表、职务薪酬汇总表、部门及岗位薪酬多月合计表、部门及岗位多月薪酬对比表、员工薪酬多月合计表。珠海全屋定制管理系统定制应用管理系统可以帮助企业实现全方面自动化管理,大幅提升生产效率。
客户关系管理系统在一个企业内部的成功构建,必须有一些前提和基础来做保障。首先,必须得到高层和领导的全力支持。因为CRM系统是对原有客户关系管理的升级,其结果不可避免会与原来的营销策略不一致,同时会触及到某些人的利益,受到各方的阻力,若没有高层的支持,再好的系统也难以维持下去;其次,必须重视团队的作用。CRM系统的实施不仅要求团队成员充分了解企业业务流程,而且要求能够将问题与流程结合起来去选择合适的技术,对团队成员的要求较高;再此,必须获得全员的认同。
人力资源管理系统功能模块:人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段,可自行设计人事档案界面。人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行单独的导入、导出、统计分析。系统支持人事业务的在线办理,包括:入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。这些业务即可以直接办理,也可以通过系统工作流平台进行审批处理。业务办理的结果直接记录在人事档案中。管理系统能够提供更好的预算管理。
企业管理系统功能设计者决定了业务处理的方便性和灵活性,页面设计者给操作者带来视觉的冲击和美观的感受:操作灵活、方便:多种视图的选择:状态跳转,状态终止和跳过。数据输入快捷,具有合理的省缺值、列表和快速查询选择代码操作。舒适和友好:好的视觉效果,减少给操作者带来视觉疲劳。操作提示易于理解,使用友好的、准确的、恰当的语言是必须的。操作执行的过程和结果要有反馈是非常重要的。符合习惯、实用:数据输入的顺序,查询的方便和显示格式,重要业务数据的相关性排列顺序等需要引起重视。管理系统能够更好地管理组织的知识资料。珠海仓库扫码管理系统哪家好
管理系统可以提高员工的工作效率。珠海全屋定制管理系统定制
供应链管理(ICSCM)主要包括采购管理、销售管理、库存管理、品质管理,主要功能在于增加预测的准确性、减少库存,通过对动态安全库存量的分析,增强异常销售订单的处理能力,提高发货供货能力;减少工作流程周期,提高生产效率,降低供应链成本;通过采购供应商的评估管理,缩短采购提前期,减少总体采购成本,缩短生产周期,加快市场响应速度。办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,然后实现提高决策效能的目的。珠海全屋定制管理系统定制
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