第十四条区科技金融风险补偿资金池，规模1亿元，具体用于：-72--73-1.采用省市区联动机制的**业务（如“苏科贷”、“科贷通”等），具体按照“苏科贷”、“科贷通”等相应合作协议进行补偿。2.采用省区联动机制的科技保险业务，具体按照《江苏省科技保险风险补偿资金实施细则》及《江苏省科技保险风险补偿业务合作协议》进行补偿。3.按照《江苏省天使投资风险补偿资金管理办法（试行）》对符合要求的天使投资机构配套进行补偿。4.经区科创局、区财政局认定的科技金融创新产品的损失补偿。高新技术产品（服务）收入占比是如何计算的？吴江区知识产权高新技术企业认定诚信经营

被取消高新技术企业的后果1、补税＋滞纳金根据《高新技术企业认定管理办法》，企业的高新资格被撤销，以前年度享受的优惠将会被要求补税，并且按日加收万分之五的滞纳金，这将是一笔可观的数字。2、影响下一次申请认定高新修改后的《高新技术企业认定管理办法》虽然删除了“被取消高新技术企业资格的企业，认定机构在5年内不再受理该企业的认定申请”的规定，但也可以预想，未来再度申请将会面临严格的审查和和监管。3、影响公司声誉，尤其是上市公司高新资格对于上市公司的声誉、品牌、**竞争力和业绩而言具有特别的意义。若企业被取消高新技术资格发布重大补税公告，将导致股价下跌，比如2018年上市公司中装建设被取消高新技术资格，造成股价下跌，引起了广泛的关注。据统计2021年上半年，，共有399家高新技术企业资格被取消资格，涉及13个省、市，江苏取消220家，还有北京取消91家，河北取消50家，上海取消19家。就目前审查力度来说，高新审查越来越严格已经成为一种趋势。张家港高企申报条件高新技术企业认定哪里有高新技术企业认定的条件有哪些？

苏州园区高企申报注意事项（一）申报变化注意事项1、受理方式园区高新技术企业申报采取常年申报，集中受理的方式，企业自当年汇算清缴完成后即可开始申报，每年***申报1次。2、一网通报从今年起，高新技术企业申报采取“一网通报”的方式开展，企业*需在“高新技术企业认定管理工作网”中的“高新技术企业认定管理系统”提交申报材料。“江苏省高新技术企业辅助材料提交系统”不再对企业开放。3、告知承诺制根据《科技部关于高新技术企业认定有关证明事项实行告知承诺制的通知》有关要求，自今年起，高新技术企业申报材料中的营业执照等企业注册登记证件和专利证书等企业知识产权证件实行告知承诺制，企业可自主选择是否适用告知承诺制办理。4、现场核查所有园区拟申报企业应尽快配合各功能区、各科技载体完成现场核查工作。其中，对不适用告知承诺制的企业，其营业执照等企业注册登记证件、专利证书等企业知识产权证件需要现场核验。5、纸质材料企业不再需要向园区提交纸质申报材料，建议企业自留材料备查。6、审计报告要求研究开发费用专项审计或鉴证报告应包含：近三年研发费用占同期销售收入比重、研发费用与所得税纳税申报表及财务会计报告中相关数据差异的说明。

一、精细布局知识产权        1、关注申请时间：知识产权申请时间要有延展性，如企业所有知识产权申请的时间都是同一时间段，会被质疑为临时包装，出现不被认可或分数极低的风险。        2、重视取得时间：知识产权取得时间主要为高企申报**年为准，为了实现企业知识产权获得时间严谨控制在要求的时间内，需要企业每一年做好知识产权数量和时间规划布局。现需要及时跟进，当年所有申请的知识产权进度把控，且年底前完成所有的知识产权授权下证工作。如有出现知识产权数量不足的情况，可在年底前通过受让，受赠方式的获得下证时间在**年的知识产权。科技成果转化形式包括哪些？

6.拥有完善的运营管理制度，包括企业、团队（个人）入孵评估、毕业与退出机制、导师制度等。有明确的发展方向和中长期盈利模式，围绕投资管理、科技成长、产业培育等**内容运行发展，发展规划符合高新区科技创新发展导向；有规范健全的内部财务管理制度。7.应具备为入驻创业团队和企业提供融资服务的功能，设立或签约合作设立面向创业团队和企业的创业种子资金或投资基金，额度不低于100万元，获得投融资的在孵企业占比不低于10%，并有不少于1个实际投资项目案例。8.举办“会、展、赛、课、营”等活动，每年不少于3场；提供产品发布、市场开拓、项目推介、国际合作、媒体宣传等服务，每年解决各类服务需求不少于50次。多少分才能被认定为高新技术企业？常熟高企申报条件高新技术企业认定认真负责

科技型中小企业须同时满足什么条件？吴江区知识产权高新技术企业认定诚信经营

九、企业科技人员占比要求不小于10%，这个占比是怎么计算也来的？企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。1.科技人员企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。2.职工总数企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。3.统计方法企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。吴江区知识产权高新技术企业认定诚信经营

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