1.站姿:站立时,身体应与地面垂直,重心放在两个前脚掌上,挺胸收腹、抬头收额、双肩放松、双臂自然下垂,将左手搭在右手上,贴放在腹部,脚尖稍分开,成“钉子步”站立、双眸平视前方、精神饱满、面带笑容注:规范站姿训练的方法:(1)贴墙法:靠墙站立,是后脑、双肩、腹部、小腿肚、双脚跟紧贴墙壁(2)贴背法:两人背对背相贴部位同上,在肩背部置纸板不掉下(3)顶书法:头顶书本,是颈梗直,收下颌,挺胸收腹,是书不落下。颁奖完毕后,所有礼仪人员同时转身从台的右侧下台,也可以颁完一位下一个礼仪人员下台,视具体情况而定。江宁区创新礼仪服务优势
礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的**起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。***服务是一种无形的劳动,服务能直接满足服务对象的某种需求,没有中间转换环节。因此,每一项服务工作、每一个服务过程都必须达到服务质量要求,才能实现服务对象满意。鼓楼区怎样礼仪服务热线要求礼仪人员以标准站姿站立,领导进门后要主动上前引路,将领导引至预定的座位。
3.宽待下属:领导应心胸开阔,对下属的失礼、失误应用宽容的态度对待,尽力帮助下属改正错误,而不是一味责难、处罚、甚至是记恨在心,挟私报复。4.注重人格魅力:作为领导,除工作能力外,还应有自己的人格魅力。要有良好的形象、丰富的知识、***的口才、平易近人的作风等。5.尊崇才能:对下属的长处应及时地给以肯定和赞扬。如接待客人时,将本单位的业务骨干介绍给客人;在一些集体活动中,有意地突出一下那些有才能的下属;对作出重大贡献的下属家里要走访慰问,体现领导举才重贤的风范。
(2)看到有服务对象插队时,应委婉地规劝服务对象按先后顺序排队;看到前面的服务对象已办理完业务离开而下一位服务对象仍站在等候处时,应热情地引导服务对象上前办理。7.值班领导职责清晰,解答咨询认真准确,指导业务耐心细致,处理纠纷及时公正。(六)服务场所1.窗外牌匾规范。窗口外醒目位置要按规定设置门楣招牌、铜牌和营业时间牌、玻璃门与落地窗醒示防撞条等标识并定期清洗,保持无损坏、无污损,充分体现鲜明、统一、整洁、醒目的总体风格。颁奖时礼仪人员再同时转身面向领奖人,礼仪与领奖人之间相距一米。
礼仪服务是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的**起码的道德规范,它使人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并以风俗、习惯和传统等方式固定下来。仪容是指人的外表,是一个人精神面貌的外观体现,清洁卫生的仪容美是关键,是礼仪基本要求,不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然会破坏一个人的美感,所以礼仪要勤洗澡,勤换衣,在公共场合避免做出一些不雅的行为:如剔牙齿,掏鼻孔等,和人说话不要口沫四溅,衣服面料不要透,不要穿化纤成分太高的衣服,容易产生静电、再穿短裙时要穿长筒袜,不要穿短袜或裸脚,不要穿露脚趾或脚跟的鞋,应穿尖头高跟鞋。礼仪将更加注重尊重和包容不同文化的差异,重视多元文化的融合与共存。浦口区本地礼仪服务热线
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