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来源: 发布时间:2025-05-21

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(三)下属对领导的礼仪1.尊重领导,维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞领导,特别是在公开场合;即使与领导的意见相左,也应在私下与领导说明。2.听从领导指挥:对领导安排的工作必须服从,即便有意见或不同想法,也应先执行,对领导指挥中的错误可事后提出意见,或者在执行中提出建议。3.对领导的工作不能求全责备,而应多出主意,帮助领导改进工作,不要在同事之间议论领导在工作中的失误。4.讲究提建议方法:在工作中给领导提建议时,一定要考虑场合,注意维护领导的威信。一般应注意两个问题:一是不要急于否定原来的想法,而应先肯定领导的大部分想法,然后有理有据地阐述自己的见解;二是要根据领导的个性特点确定具体的方法。如对严肃的领导可用正面建议法,对开朗的领导可用幽默建议法,对年轻的领导可直言建议法,对老领导可用委婉建议法。若领导签约时忘记交换合同,要及时提醒或主动帮助交换,待领导走后将合同收好拿下来。溧水区参考礼仪服务优势

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3.注意公共环境。不得在会议室等公众场所吸烟、谈论衣着技巧或试衣、化妆,如很想吸烟或需要化妆,则应去**的吸烟室或化妆间;会议期间,个人手机应处带振状态,维持会议秩序。4.办公时间禁止看书报、吃零食、打瞌睡;办公行为要规矩,禁止坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去;不得将衣服、公文包放到桌子和椅子上;私人电话言简意赅,不得聊天;不得与同事谈论薪水、升降或他人隐私。5.接待来访者要平等待人,回答来访者提出的问题要心平气和、面带笑容,不能粗声大气,或者敲桌拍椅加重语气;谈话中,如遇电话,应客气地告之来访人,回答电话内容应简明扼要,不要让来访者感到冷落。雨花台区参考礼仪服务热线

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