博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县(市、区)副职;不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)副职。[8]定向选调生岗位,一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[9]同时,一般对未录用人员,可根据本人意愿择优调剂到市州。[10]选调生招录由省委组织部统一组织,分定向选调和集中选调,如齐齐哈尔市,定向选调面向清华大学、北京大学等大学建设高校重点院校招录,安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间,直接执行定级工资标准;一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。[11]机关定向选调生更为严格,面向的学校更少,只面向北大、清华、人大等个别大学建设高校招考。选调生考试面试时间,选调生考试培训就选考公会。青岛选调生课程开课时间
来源主要是高等重点院校中一部分往届大学毕业留校工作的团干部、辅导员。选调人数,大省每年200名左右,小省50名左右。但是接班梯队度过短暂的“人才荒”后,便进入按部就班的轨道,地方官员升职通道有了连续的资历排队承接,怎么还会需要从学校招来大量新人插队到他们前面?于是,选调生选拔在1986年戛然而止。但是,进入上世纪90年代后,经济大潮席卷内地,许多精英更愿意“下海”而非进入,一度导致公务员这个铁饭碗不像人气如此旺盛,基层官员层面更难以吸引人才。各地组织部门出于现实需要,不得不部分选调生机制,在1999年更是全国性恢复选调生选拔,充实基层。党校还从2002年始,开办选调生(地厅级)培训班,此后每年一期。2003年之后,中国顶层换届,选调生以每年1万名左右稳定增长,而较近几年,在党委四级换届窗口期,选调生在各地受“关照”的热度急剧升温。政情观察人士分析,排队升职的官僚体系一旦运作够一个周期,层层下压的年龄累积使得人事更新滞后,以选调刺激基层僵化人事体系,从源头注入新鲜活力当是组织部门有所考虑。换届窗口期中,类似选调生制度这样相对灵活的组织手段,成为地方党组织人事新陈代谢的方便方式,并得到机关报在内的官媒赞许。河北区师资经验丰富选调生课程时长选调生有什么福利?选调生考试培训就选考公会。
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。哪些人可以报考选调生根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生,要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生,校级以上奖励,根据有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。高校毕业生比较适合报考选调生实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现,学习成绩良好,**威信较高的高校毕业生。报考选调生有无户口和生源地限制一般来说对双重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地;对非双重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官等)限制工作地及服务年限。
定向选调生,是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届大学毕业生。[1]定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破,是一条吸引高层次人才的绿色通道。[2]选调生招录由省委组织部统一组织,分集中选调和定向选调,如齐齐哈尔市,定向选调面向清华、北大、浙大、人大、中国科大、中国农大、天大、复旦、南大、哈工大、川大、中国政法等大学建设高校(原985)、个别学科建设高校(原211)重点高校招录,安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间,直接执行定级工资标准;一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。[3]定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得作为选调对象。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,安排到省直单位工作的定向选调生。胜过选调生的职业,选调生考试培训就选考公会。
达不到岗位和报考人数1:3比例的取消招录岗位,体现了好中选优、优中选强导向,确保选调生的素质。五是突出分层次激励。选调生,分别给予博士8万元、硕士5万元、本科3万元的一次性进青奖励,提高了选调政策的吸引力。2009年,重庆市与清华大学开创定向选调工作,当年清华大学向重庆输送了37名毕业生作为选调生到重庆基层党政部门工作。这是清华大学与省市建立全方面战略合作的第1批定向选调生。截至2016年3月,已有广西、四川、贵州、甘肃、重庆、新疆和河北等24个省(区、市,含新疆生产建设兵团)与清华大学开展定向选调合作。定向选调生选调计划和范围编辑面向国内部分重点高校选调应届全日制本科及以上学历毕业生,安排到省直单位工作。部分省市选调高校名单如下:北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交。选调生考试公基需要背多少题?选调生考试培训就选考公会。市北区课程设置合理的选调生面试老师
计算机专业可以报考选调生吗?选调生考试培训就选考公会。青岛选调生课程开课时间
“推荐意见”栏,定向选调高校2022年应届毕业生由所在院系和学校就业指导部门分别加盖公章;“三支一扶”大学生由服务单位主管部门党组织、区人社局以及市人社局人才开发处分别加盖公章;“西部计划”志愿者、“青马工程”入选者由团市委学校部加盖公章;“诚信声明”栏由考生本人签名。考生应如实填报个人信息,对虚假填报的,一经查实,立即取消报考或录用资格,列入天津市选调生违反诚信要求人员名单。无工作经历或学习期间未获得任何奖励、荣誉的考生在“工作简历”、“获奖情况”栏中必须填写“无”。工作经历或获奖情况所填内容较多的要顺序填写,不要换行。备注栏的填写。若选调单位对考生有特殊要求,而报名表所列项目不能反映的,考生须在备注栏内注明。考生填写报名表后,可点击“暂存”按钮,对所填内容进行保存,此时报名表并未提交,考生仍可随时修改报名信息;也可点击“提交”按钮,直接提交报名表。报名表一旦提交,考生不能再修改报名信息。考生必须点击“提交”按钮,方可使报名生效。青岛选调生课程开课时间