《综合知识》的考试题型一般包括以下六种：填空题选择题（包括单选和多选）判断题（是非题）简答题论述题案列分析题其中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题（单选和多选）、判断（是非）题、简答题为主。从分值上看，单选一般占65-75分（总分100）、多选题：15-20分（总分100）、判断（是非）题：10分（总分100）、简答题：10分（总分100）。 选调生工作根据相关政策规定，机关职位选调人选试用期满后，安排到基层锻炼不少于2年；乡镇(街道)职位选调人选在乡镇(街道)工作不少于3年，其间在村锻炼不少于2年。选调生试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记；选调生面试模板，选调生考试培训就选考公会。武清区包住宿的选调生公基老师

    《人民日报》、电视台等官方媒体连续评议“焦三牛”，就连中组部也发表署名“仲祖文”的署名文章，鼓励各地不拘一格降人才，反映对地方的期许，同时也反映着当前组织系统的某种焦虑。北京大学管理学院副教授白智立认为，选调生制度回潮与基层削弱有关。的方针是向基层倾斜的，公务员越来越要求具备基层工作经验，这样的趋势从出任中组部部长以来越来越明显和强化。2008年，局在全国组织工作会议上指出，要坚持和完善选调生制度。当年，中组部下发《选调高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》，成为地方选调招录的宏观指导。在中组部部长2010年的讲话中，选调生作为“基层党政领导干部培养选拔链”紧密一环，成为未来10年干部培养规划组成部分。基层官场“外来客”选调生次晋升，一般发生在工作两年后，本科选调生如何从科员到副科，硕士选调生如何从副科到正科，博士选调生如何从正科到副处，这是他们仕途的道关卡。选调生有政策优势，组织部门已经把他们放在目的地为“党政主政官”的起跑线上，等于为这个初入官场的群体一开始就许以日后升职的承诺，不过他们在基层的锻造，在本土官员看来也许只是“过客”。晋升机会的竞争中，选调生拥有政策优势。红桥区讲得好的选调生课程选调生考试公基需要背多少题？选调生考试培训就选考公会。

天津市2022年度定向招录选调生面试公告及防疫工作须知发布时间：2021-12-0309:00天津市2022年度定向招录选调生面试将于2021年12月18日（星期六）在天津市举行。参加上午面试的考生须在上午8:00前到达考场，参加下午面试的考生须在上午11:40前到达考场。未按规定时间到达考场的，视为自动放弃面试资格（面试具体时间、地点由选调单位另行通知）。考生应密切关注防控信息，严格做好个人防护，戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集，保持安全社交距离，避免前往国（境）外及国内中高风险地区。考生须至少提前14天（2021年12月4日前）申领“天津健康码”和“通信大数据行程卡”。考生须在考前14天（2021年12月4日至17日）每日进行体温测量、记录及健康状况监测，并填写《天津市2022年度定向招录选调生面试考生健康卡与安全考试承诺书》

    博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县（市、区）副职；不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）副职。[8]定向选调生岗位，一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。[9]同时，一般对未录用人员，可根据本人意愿择优调剂到市州。[10]选调生招录由省委组织部统一组织，分定向选调和集中选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向清华大学、北京大学等大学建设高校重点院校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调（普通选调生）面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间，直接执行定级工资标准；一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。[11]机关定向选调生更为严格，面向的学校更少，只面向北大、清华、人大等个别大学建设高校招考。选调生考试公共基础知识必刷题，选调生考试培训就选考公会。

    成为选调生就进入党组织特别培养通道，虽然一开始被安排到基层，但目标是“培养成为党政领导干部”。高于所在单位多级的省委组织部会为他们专门建立了人事资料库，这在官员升迁队列里意味着“优等出身”，一旦出现上一级后备干部需要补位，选调生将是热门人选。陕西省延安市2008年实施“延安市选调生成长计划”。当地党委发文明确提出，力争在未来10年内，平均每县区进入县级党政班子的选调生不少于2人，选调生担任党政主要领导职务的乡镇不少于本县区乡镇总数的1/3，要使一大批选调生进入市、县直部门任职或工作。限时，明确数量，强制规定，这是标明选调生“优等出身”的突出例子。在“焦三牛”之前，一批“80后”选调生在地方官员选拔中像雨后春笋一样冒出来。现任山东济宁市市中区委书记张辉，是内地较年轻的厅官，他从学校选调到成为厅级官员的转换只用大约9年时间，现年32岁。出生于1985年的范洁自2008年大学本科毕业后，通过选调生直接担任江陵县滩桥镇党政综合办公室副主任、团委书记，并在不到四年的时间里，升迁四次，现任江陵县委、统战部部长，滩桥镇党委书记、人大。另外，现任共青团泰州市委副书记孙靓靓（1984年出生），新泰市人民法院副院长的刘婷婷。选调生考试体测的注意事项，选调生考试培训就选考公会。东丽区高质量的选调生课程

选调生考试资料，选调生考试培训就选考公会。武清区包住宿的选调生公基老师

其中一名已经辞职的选调生张显（化名）坦言，“待遇太低，每个月只有500多元，作为选调生，大多不是本地人，工作后面临吃饭，租房、社交等，我们期盼已久的年终奖，已经减半再减半了。”而未来升官的渺茫更是促使他下决心转行，他说，“省市里在搞选调时，对选调生有一定的培养计划，但在地方，根本没有执行。到现在为止，发展得好的也才进县直机关。地方对选调生不重视，他们不敢用、暂缓使用、不想用，更别提提拔重用！”据张显观察，在地方上，有的本地干部为了媚上，让有关系、有后台、有背景、有门路的先上；有的为了保护小团体的既得利益，拉帮结派，堵住别人成长的道路；有的为了搞平衡，一个让上一个不让上武清区包住宿的选调生公基老师