注:生源地是指考取大学本科前的户籍所在地;2020届天津户籍毕业生是指2020年毕业并于2021年6月19日前取得天津市户籍的毕业生;国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。招募条件具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利。素质好,热爱祖国,拥护的领导,具有敬业奉献精神,遵守和法律,作风正派。学习成绩合格,具有相应的专业知识。年龄不超过28周岁(1992年6月19日后出生),身体健康。报考支教岗位的校毕业生应当于2021年8月31日上岗前取得相应的教师资格证书。除教师资格证书、学历学位证书之外的其他证书、证明等文件取得或开具的截止时间为2021年6月19日。符合招募岗位所需的其他条件。同等条件下,优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的校毕业生。三支一扶待遇好不好?三支一扶考试培训就选考公会。河北区上岸率高的三支一扶课程时长
服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中级职称时,同等条件下优先评定等。相关政策补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。武清区师资经验丰富三支一扶公司三支一扶的工资一般是多少?三支一扶考试培训就选考公会。
招募条件招募对象是省内普通校和本省生源外省普通校应届毕业生,不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是:素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身体健康。招募原则招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济困难的毕业生,优先安排学历毕业生,优先安排已考取研究生的毕业生,优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行:制定计划每年4月20日前,各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息,并上报省“三支一扶”办公室,办公室根据统一规划和有关要求,综合确定各市招募岗位和数量,提交领导小组研究,形成全省年度“三支一扶”招募计划,于每年5月份面向社会发布。
三支一扶具体内容计划落实公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。从2021年至2025年实施第四轮校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划,每年选派3.2万名左右校毕业生到基层服务。 实施过程主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程,即每年4月底前,各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前,各地根据下达的招募计划,采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生,颁发由人事部统一印制的《校毕业生到农村基层服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。三支一扶考试的备考复习资料,三支一扶考试培训就选考公会。
招募条件具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利。素质好,热爱祖国,拥护的领导,具有敬业奉献精神,遵守和法律,作风正派。学习成绩合格,具有相应的专业知识。年龄不超过28周岁(1992年6月19日后出生),身体健康。报考支教岗位的校毕业生应当于2021年8月31日上岗前取得相应的教师资格证书。除教师资格证书、学历学位证书之外的其他证书、证明等文件取得或开具的截止时间为2021年6月19日。符合招募岗位所需的其他条件。同等条件下,优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的校毕业生。天津市东西部协作和支援合作的50个对口县有哪些?2021年,天津市“三支一扶”人员支医岗位的招募范围扩大至我市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生(含非天津市校毕业生)三支一扶考试报名如何选岗?三支一扶考试培训就选考公会。河西区包食宿的三支一扶课程价格
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农村基层虽然天地广阔,但是环境艰苦、情况复杂,刚刚走出校园的“三支一扶”人员容易产生“水土不服”现象,有的空有一身力气不知如何发挥作用,有的理论知识丰富但与基层脱节,加之各地较为重视岗前培训,而在岗培训、转岗培训和职业发展培训较为薄弱,导致“三支一扶”人员在与基层工作对接方面仍有差距。为了更好地实施第三轮“三支一扶”计划,解支扶人员能力提升之“渴”,人社部会同财政部特别开展“三支一扶”人员能力提升专项计划。“计划的实施以服务基层发展为,以提‘三支一扶’人员能力素质为重点,加快构建‘三支一扶’人员教育培训体系,完善‘三支一扶’人员教育培训制度。通过能力提升计划,增强‘三支一扶’人员对基层岗位的适应性和专业性,使他们更接地气,成长更快,能为基层发展做出更大贡献。”人社部人力资源市场司司长孙建立表示。谁可以参加能力提升专项计划?河北区上岸率高的三支一扶课程时长