定向选调生：2009年，重庆市与清华大学开创定向选调工作，当年清华大学向重庆输送了37名毕业生作为选调生到重庆基层党政部门工作。这是清华大学与省市建立战略合作的批定向选调生。截至2016年3月，已有24个省(区、市，含新疆生产建设兵团)与清华大学开展定向选调合作。??定向选调生一般向部分大学建设高校（个别学科建设高校）选调，如：湖南省2018年定向选调生培训班结业式在省委党校举行，我省定向国内20所重点高校、国（境）外部分大学和省属一本高校选拔的513名选调生。?且待遇高，编制和职务由省委组织部单独管理。博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县（市、区）副职；不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）副职。?定向选调生岗位，在部分省份，一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。?同时，在部分省份，一般对未录用人员，可根据本人意愿择优调剂到市州。选调生考试综合能力测试必刷题，选调生考试培训就选考公会。李沧区选调生课程价格

选调生的发展史：进入2009年，随着组织部等12部委《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《意见》）的出台，选调生政策作了重要调整，将由原来的清一色从高校应届毕业生中招考，转变为“主要从具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’及其他到基层工作的高校毕业生中招考。”选调生招考政策的变化彰显了从基层培养选拔干部的用人导向，同时也释放出了一个强烈的信号：高校毕业生面向基层就业、用人单位从基层培养人才的新机制将逐步建立和完善。党的报告指出，要“加大培养选拔年轻干部力度”，并号召“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年”。经过多年实践，选调生已成为一个“品牌”，越来越受到各级组织和用人单位的欢迎，逐渐成为干**伍的中坚力量。 2018年，中组部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)?，5月21日，中组部召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会。?黄岛区靠谱的选调生培训老师选调生考试作文素材积累，选调生考试培训就选考公会。

选调目的 重点培养党政领导干部的后备人选。 选调对象 主要选调本科生、研究生中的员、学生干部和三好学生。各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和党员三个条件中任意一个即可。 选调原则 秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。 报名条件 1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献； 2、党员（含预备党员）； 3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件； 4、学习成绩，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书； 5、身体心理健康，能适应基层工作需要。 报名方法 选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。 资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）等有关规定处理。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出分子，逐级补充到各级党政领导干**伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。 选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调生是“**事业接班人”的一部分。1965年6月，国家高教部党委根据同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向递交报告。非常重视，及时批转各地研究执行。但“”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，党加大年轻干部培养选拔力度，选调生制度被拾起，成为干部培养的重要手段。上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。到2012年为止，相当一部分高级党政干部是选调生出身。选调生的公积金有多少？选调生考试培训就选考公会。

选调生的发展史：粉碎“四人帮”后，领导干部青黄不接。元老陈云提议下，中组部设立青年干部局，党加大年轻干部培养选拔力度，选调生制度被拾起，成为干部培养的重要手段。上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。2012年，相当一部分高级党政干部是选调生出身。按照党关于抓紧培养选拔年轻干部的要求，1980年以来，各省区市党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，重点培养。“选调生”到基层工作，重点是培养党政领导干部的后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。根据同志关于“大力培养选拔年轻干部，要坚持和完善选调生制度，精心挑选大学生到基层艰苦岗位和复杂环境去锻炼”的讲话精神，今后选调生主要从具有基层工作经历的大学毕业生中招考。 2000年，组织部发布了《组织部关于进一步做好选调应届大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。选调生考试作文的必背金句，选调生考试培训就选考公会。滨海新区包食宿的选调生公基老师

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选调生有政策优势，组织部门已经把他们放在目的地为“党政主政官”的起跑线上，等于为这个初入官场的群体一开始就许以日后升职的承诺，不过他们在基层的锻造，在本土官员看来也许只是“过客”。 晋升机会的竞争中，选调生拥有政策优势，他们是上级组织部门优先考虑的对象，他们往往拥有高学历，往往很年轻，但是本土官员往往拥有本地官场“亲友团”的人脉支持。 对乡镇而言，你不是这个乡镇的人，就属于外地。而在县里，同地级市不同县的，别人也都把你当成外地，甚至在一个县里的各地乡镇官员，也会抱团形成自己的人脉。 并不是所有的选调生都能交上“火箭提拔”的好运，也有可能陷入地方官场泥潭。 河北省2004年选调生招录，为冀西北偏远的县委组织部分配了四个名额。四名从大学校门走出的选调生到当地乡镇工作不到九个月，就有三人辞职，只有家在本地的一个女生留下。辞职的三人选择了到外面打工。李沧区选调生课程价格