企业可以肺炎为由申请免除对赌协议的违约责任吗?答:不一定。若对赌条敦中约定的上市时间正好为此次发生期间，或上交所、深交所等机构在期间出具了相应政策规定终止上市审核的，因因素造成目标公司未能按照对赌协议约定上市，此情形下对赌协议约定的1IPO期限应相应延期，企业可免除未能上市的违约责任。除此之外，企业自身是否具备上市条件或在之前是否已向相关审核机构提交审核申请等因素，亦是关乎可否主张免除违约责任的重点。如若企业自身条件出现问题，则无法以为由申请免除对赌协议的违约责任。确认隐名股东的股东身份需要具备哪些实质性要件?夫妻合伙创业转让

公司僵局，怎么解决？公司僵局是指公司经营管理上出现了严重困难，公司不能正常经营了，公司存续将会造成股东利益严重损失的情况。公司僵局包括股东会僵局和董事会僵局，主要有：***歌、股东之间的矛盾使公司无法召开股东会或者是股东大会。第二、股东表决时无法达到约定的比例，不能做出有效决议。第三、公司董事之间长期***，无法召开董事会或者是不能做出有效的董事会决议，也无法通过股东会解决。第四、公司高管人员不执行董事会决议事项。解决公司僵局的非诉方式，主要是股权转让、公司分立、公司增加或这是减少注册资本等方式。如果说实在没得商量了，单独或者是合计持有公司10%股权以上的股东，可以提起公司解散之诉。夫妻合伙创业转让确定公司融资需求是股权融资流程之一。

就股权转让缴纳个人所得纳时需要注意哪些方面⑴正确计算股权转让个人所得税。⑵准确界定纳税义务发生时间，及时纳税。⑶注意纳税申报地点。纳税申报应在股权变更企业所在地，而不是自然人股东所在地。⑷股权交易价格要公允。股权转让交易价格不是“我的股权我做主”，税务机关有权按净资产或类比法核定交易价格计征个人所得税。⑸转让价格明显偏低要有正当理由。股权交易价格虽明显偏低，但有正当理由的，应向主管税务机关提供相应证据材料。⑹个人股权转让或其他终止投资经营情形时取得违约金、补偿金、赔偿金及以其他名目收回的款项，也要缴纳个人所得税。

创业公司股权分配必须考虑的问题⑴创业团队是否有大家信服明确的内核?⑵创业团队是否有合伙人?⑶创业团队是否完全按出资比例分配股权?⑷创业团队是否签署了合伙人股权分配协议?⑸创业合伙人是否有退出机制?⑹外部投资人是否控股?⑺是否给兼职人员发放股权?⑻是否给短期资源承诺者发放股权?⑼是否给未来管理团队与员工预留了一定比例的股权?⑽创业团队是否有跟配偶就创业股权进行钱权分离的协议?股权并购应注意哪些法律风险?风险一:拟并购股权本身存在权利瑕疵风险二:出让方的原始出资行为存在瑕疵风险三:主体资格瑕疵风险四:主要财产和财产权利风险风险五:重大债权债务风险风险六:诉讼、仲裁或行政处罚风险风险七:税务、环境保护、产品质量、技术等标准风险风险八:劳动用工风险风险九:受让方实际控制力风险股权质押三要素：质押率、预警线、平仓线。

公司僵局是否必然导致公司解散？公司僵局并不必然导致公司解散，司法应审慎介入公司事务，凡有其他途径能够维持公司存续的，比如当事人协商同意由公司或者股东收购股份，或者以减资等方式使公司存续，且不违反法律、行政法规强制性规定的，人民法院应予支持，不应轻易解散公司。当公司陷入持续性僵局，穷尽其他途径仍无法化解，且公司不具备继续经营条件，继续存续将使股东利益受到重大损失的，法院可以依据《公司法》第1百八十三条的规定判决解散公司。债权转股权的情形有经人民法院生效裁判或者仲裁机构裁决确认。岳阳有限公司和股份公司的区别创业

股权善意取得需要满足受让人善意且无重大过失等条件。夫妻合伙创业转让

股权激励具体要做到哪六定?权度律师事务所带您一起来了解⑴定人:激励对象一要能力强:二要与老板的重点价值观，即企业的长期发展方向高度认同。这两个条件必须具备。定人是实施股权激励制度的重点。⑵定股:即确定股权激励的工具、股权激励的方式、股份来源、资金来源等。⑶定价:确定股权激励的定价方式。⑷定量;确定股权激励的总量和个量规则。⑸定时确定实施具体股权激励方案的时点。⑹定考:确定实施股权激励的绩效考核标准和体系。夫妻合伙创业转让

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