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6月24日至26日，河南科技大学d一附属医院(以下简称河科大一附院)，组织医生、护士共35名学员，举办了能力作风建设年安全消防大练兵专项培训。此次培训采用了现场沉浸式拓展体验、理论课堂学习、实操演练等多种形式相结合的方式。6月24日下午，学员们一同来到北方社区消防馆参观学习，在社区书记的带领下，大家一起学习消防安全知识，依托先进的VR（沉浸交互式体验）技术先后进行了火灾逃生、火灾报警、厨房灭火、烟雾逃生等多个场景体验。随后乘车来到栾川县龙峪湾拓展基地。快乐桶：这是水上项目的热门项目。商丘户外团建拓展培训 百人战鼓顾名思义就是100人同时挑战的项目。直径1.3m*宽0.5m的大鼓周边连接了...

解手链-让队员圈着站成一个向心圈首，队员肩膀紧挨，并让全部人记住现在的姿势和位置；向右前方伸出左手，然后右手压在左手的上面，向左前方伸出，并抓住左边朋友的左手。因此现在队员面对一个错综复杂的问题：把这种每个队员双手交叉互抓的姿势，在所有人双手都没有松开的情况下，想办法解开。并且解开成z开始的所有人面朝内双手打开的姿势。加字游戏-出一个字，然后每个人在这个字后添加一个字,使之能连成通顺的话,以后的人每人在句子中加一个字（不要加标点），加到不能再加为止，再换新词。训练过程中我们学会团队合作，和团队沟通交流，遇到困难与团队商讨、协调解决，与团队共进退。驻马店拓展训练经典趣味拓展游戏【潮起潮落】游戏人...

报纸拔河-在报纸上剪两个洞，大小要可以穿过人头，然后两个人分别把头穿进去，不许用手等任何外部力量，只能用脖子来拉报纸，哪边的报纸先裂开则输。汉诺塔1、每次只能由一个人移动盘子，且每次只允许移动一个盘子的位置；2、每个团队的所有成员必须依次移动盘子；3、在任意一次移动中，较小的盘子不可以被放在较大的盘子下面；4、正式开始以后，除移动盘子的队员外，其他队员必须站在培训师规定的距离以外；5、正式开始以后团队所有成员不得说话，亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声，将回到原始状态，接着开始。企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理h心任务。汝阳团建拓...

徒步团建徒步-毅行是某种意义上的苦行，依靠双脚去丈量脚下的每一寸土地，它可以加强员工的体魄，锻炼员工的耐力和毅力，同时也是感受生命、增强团队凝聚力、亲近大自然z好的团建方式。此类团建尤其适合久坐办公室的员工，团队压力较大却没有太多活动互动的中高级管理人员。为了增加徒步体验的趣味性以及团队的沟通协作，我们会在徒步过程中设置一系列暖心又有趣的互动，同时我们策划了入门级，进阶级等不同难度的徒步路线，满足不同的人群。培训过程中手机铃声不能响起、不可以随意接打电话、严禁抽烟和吃零食、随意进出制定拓展场所。开封户外拓展项目抢凳子-参加人员在凳子外面围成一圈，放音乐时参加人员就沿着圆形跑动，当音乐停下时，参...

设计**思路军旅文化：以军训为载体，让员工在短时间内从外到内的快速收心，解决过节期间养成的懒散，萎靡不振的节后综合症。仪式感：庄重的仪式感，让员工明确2020年奋斗的目标，一份承诺，一份担当，一份责任。Pk机制：帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标，将培训所达成的目标有效的投射至工作中，完成员工的月目标，季度目标和年度目标2022目标：打造统一价值观，就是打造“一条心”，打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。驻马店企业团建拓展项目经典趣味拓展游戏【横向龙舟】游戏规则：每队7人，参赛者互相挽胳膊，跑完30米赛程，以本...

经典趣味拓展游戏【找同伴】活动目标：1.通过道具协助学员寻找自己的同伴2.增进学员彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。3.通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。活动道具：拼图(12块)活动程序：一、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数，每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。二、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如：每个小图案是由四小块拼图组成的，大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好，看哪组z*。三、分好组后，可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。活动分享：1、在寻找同伴的过程中，如何能z快的找齐自己的同伴?2、你是主动找寻还...

团建的意义1、增进员工共识，提升团队凝聚力团建的过程，能够让员工在不知不觉中主动交流，互相了解对方的工作内容、工作性质，从而达到增进员工共识，增强团队凝聚力、团体感召力的作用。2、体现公司关怀，实现劳逸结合团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，能够让员工更好的融入公司，感受到企业的向心力，并且让员工更加有归属感、自豪感和信任感。3、展示魅力潜能，实现员工价值团建活动是员工展示工作以外特长、优点及才华的一个很好的途径，能够让领导、同事发现员工其他方面的独特魅力和潜能，有利于员工综合能力的有效发挥和自身价值的***实现。通过拓展，团建流动磨练员工意志，加强纪律性。洛宁团队拓展教练说1、宣...

团建搞得好，能减少内耗，提振士气，激发员工主动性，使团队成员间产生相互关心、相互帮忙的交互行为和协同效应，进而保证组织的高效运转，推动团队的健康发展，使员工和团队共同走向成功与辉煌。一个***的团建，可以把不同性格的人聚合在一起。在团建中大家相互了解，发现别人的长处，取长补短，虚心向周围的人学习，使自己和团队变得更加***。通过团建的方法，让大家融入到团队，去感受和理解出现困难时，大家需要凝聚在一起，形成合力，达成目标，其实就是在为团队不断的积累自信，提高效率。团建有利于狼道精神的培养，好的团建善于利用各种场地条件组织各种拓展活动，提高团队的危机感，让团队成员有危机意识，发挥狼道精神，才会迎来...

007-由开始一人发音：0;随声任指一人，那人随即亦发音：0;再任指另外一人，第三个人则发音：0，随声用手指作开抢状任指一人，中*者不发音不作任何动作，但中*者旁边左右两人则要发“啊”的声音，而扬手作投降状。手口不一-适合三人以上，游戏者嘴巴说出一个数字，做出的手势必须是一个不同的数。如嘴巴说“5”，手势只能是除“5”以外的任何数，“1、2……”都行。嘴巴和手指一样的就算犯规。说出的数不能大于5。如果说出来的数大于5或者手指表示的数与说出来的数相同就淘汰。快乐桶：这是水上项目的热门项目。拓展培训旅行式团建-这一类型团建实际上又称为TeamBuildingOuting，不是纯旅行，而是结合旅行目...

经典趣味拓展游戏【代号接龙】内容：代号接龙游戏主要是训练个人的反应力和记忆力，以z快的速度判断自己的所在位置。此游戏比较适合晨会游戏中、破冰热身游戏中，非常不错的互动性游戏。方法：(1)人数在10个人以内z适合(2)参加者围成一个圆圈坐着，先选出1人做鬼。(3)参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边d一位是2号，依次为3号??(4)游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是第1个人传给第2个人的意思。(5)2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数可以...

解手链-让队员圈着站成一个向心圈首，队员肩膀紧挨，并让全部人记住现在的姿势和位置；向右前方伸出左手，然后右手压在左手的上面，向左前方伸出，并抓住左边朋友的左手。因此现在队员面对一个错综复杂的问题：把这种每个队员双手交叉互抓的姿势，在所有人双手都没有松开的情况下，想办法解开。并且解开成z开始的所有人面朝内双手打开的姿势。加字游戏-出一个字，然后每个人在这个字后添加一个字,使之能连成通顺的话,以后的人每人在句子中加一个字（不要加标点），加到不能再加为止，再换新词。激情赛车手用有限的资源，与团队合作，制作出赛车然后分队比赛PK。平顶山企业拓展方案报纸拔河-在报纸上剪两个洞，大小要可以穿过人头，然后两...

你有我没有-每一轮N人参赛，主持人随机指定一个人陈述自己有但别人没有的经历或者**惯，若场上其他人均没有，则通过，若有人有相似经历，则陈述者接受惩罚。各位好汉请抱拳-参赛者N人，每人起一个叠词做名字，由主持人开始d一句：各位好汉请抱拳!AA请CC喝茶。CC：CC不会喝茶。AA：那么请问谁会喝茶。CC：OO会喝茶。依次进行，被提问者停滞或反应慢，则被淘汰。接龙-d一个人说：你好的好啊，第二个人说：你好的好啊，好漂亮的亮的啊，第三个人说：你好的好啊，好漂亮的亮啊，亮晶晶的晶啊。一直到有人接不上或是记不全前面人说的。水上钢丝：活动过程中速度不宜过快，手要抓劳安全绳或辅助物。周口户外拓展游戏对团队的每...

经典趣味拓展游戏【盲人摸象】项目介绍：1.培养积极沟通的意识，体验有效沟通及方法。2.懂得信息和资源的共享，合理配置资源来提高团队价值。3.培养团队成员的系统化思考能力，从局部到整体的提升。4.提升学员的计划与分析能力，对信息细节的把握和敏锐度。拓展训练项目《黑暗城池》游戏规则：全体学员在蒙眼有一人指挥的情况下将绳子绷成一个z大化的正方形，要求大家都均匀的分布在正方形四周，此游戏开发团队协调能力，团队领导组织能力。企业对拓展培训方式一般看法:户外拓展培训，就是玩——错！汝阳公司拓展经典趣味拓展游戏【扫把情人】游戏概要：1人将圆圈内的扫把弄倒，另一人过去扶住的游戏游戏准备：长柄扫把游戏方法：1、...

?2022年7月5日中钢洛耐科技股份有限公司开展2022届新员工入职拓展培训活动。通过培训锤炼一批有理想、敢作为、勇担当的工作团队，激发员工的企业情怀和使命意识，促进员工之间的沟通、合作，提升团队凝聚力，展现团体规范的重要性。拓展训练开始之后，根据教练的指导，参训人员先后开展了破冰活动、沙场点兵、极速60秒、一圈到底等一系列活动，加深了员工之间的认识，队员们在实践中高效协作、相互配合、彼此信任，现场氛围浓厚，效果明显。参训的每位员工都深刻感受到“团队合作”的重要性，不仅增强同事之间的交流和友谊，展示公司积极向上的风采，而且调动了员工的工作积极性，增强团队向心力。至此，此次入职培训圆满结束！参训...

教练说1、宣布游戏规则，教练说每一轮游戏开始之前，当听到“教练说”三个字的时候此口令为真口令，当没有“教练说”三个字的时候此口令为假口令，每一句口令伴随一个动作，一令一动；2、在每一轮游戏开始之前教练说游戏开始为开始，游戏结束为结束，看我们团队需要做多少轮次能完成挑战；3、口令如下：教练说，游戏开始，规则生效。教练说举起左手，举起右手。教练说举起右手，击掌一次，教练说击掌一次，击掌两次，教练说击掌两次，击掌三次，教练说击掌三次，手放下，教练说手放下。掌声鼓励下，教练说游戏结束，掌声鼓励下。克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力。伊川企业拓展数⑦-一圈人一起玩比较好玩，就是从1开始，每人按顺序说一个数...

经典趣味拓展游戏【佳人何处寻】内容：因为不需要任何繁琐的准备工作，人人都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在z短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。道具：纸，笔，透明胶带方法：(1)男女双方人数一样，合计10人z为恰当(2)事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。(4)一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后...

经典趣味拓展游戏【一元钱与五毛钱】适合对象：10人以上游戏时间：10分钟游戏操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。拓展训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队...

经典趣味拓展游戏【扫把情人】游戏概要：1人将圆圈内的扫把弄倒，另一人过去扶住的游戏游戏准备：长柄扫把游戏方法：1、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，让扫把立在中间2、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把4、没抓住的人受罚。经典趣味拓展游戏【**运动】人数队形：10人-20人左右为宜，围成一个圆圈游戏方法：1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。...

团队目标挑战《士兵突围》项目说明：这项挑战模拟市场残酷的竞争，挑战为4轮，层层促进，激发每个人的潜能。每一轮引导的方向都不一样，d一轮挑战通过回应（照镜子）让学员发现自己，引发学员摆正个人角色，第二轮挑战通过对人生目标梦想的策动，引发学员懂得什么是领导责任，事业责任，家庭责任；第三轮的挑战通过剪毁军旗，让学员感受当自己失去一切是什么样的感受；同时军旗也d表着尊严和荣誉，团队的灵魂，个人的信仰；第四轮的挑战为成功，让学员懂得成功就是意志力的竞赛者，不到z后决不放弃。誓师大会-全军出击大战开始，一碗壮行就让团队气势达到d峰，成为画龙点睛之笔，展现出团队豪迈，不畏困难，势必达成的勇气与信心团建指的是...

7月15日-16日，七二五所2022届新员工入职培训素质拓展活动在栾川龙峪湾培训基地举办。来自全国各地的新员工**齐聚在这里，迎接他们人生新的旅程。在素质拓展活动中，团队破冰加深了员工之间的认识，形成了热烈的团队氛围。“达芬奇密码”项目，各个学员相互配合，收集信息、科学决策、坚决执行，赢取z终的胜利。“极限150秒”，大家团结一心，默契合作，不抛弃不放弃，洋溢着青春的奋斗之美。“密电风云”项目，培养了团队成员主动沟通的意识，提升了学员的计划与分析能力。篝火晚会上，学员们展示个人风采，形式多样：诗歌朗诵、京剧独唱、流行歌曲表演……魅力无限。两天的时间转瞬而过，新员工们快速融入了七二五所大家庭，充...

棒球是一项既能够发挥个体的能力，又讲求团队合作的全年龄段的钻石运动（4-60岁），棒球比赛所体现出的精神及能力的要求，也是很多工作岗位必备的。大卫棒球的课程设计团队在传统棒球比赛的基础上，结合成人学习的特点，运用体验式学习循环圈原理，设计了一套***的课程。能够运用棒球独特的体育精神，传递团队合作与效能提升的关键能力与素养，结合传统培训的技术，为学员创造了由内而外的丰盛体验与感悟，可较好地提升团队的活力、战斗力及团队文化，是企业及员工素质提升的品牌课程。团建指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。新安户外拓展项目经典趣味拓展游戏【交换名字】内容：这个游戏乃在...

经典趣味拓展游戏【扫把情人】游戏概要：1人将圆圈内的扫把弄倒，另一人过去扶住的游戏游戏准备：长柄扫把游戏方法：1、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，让扫把立在中间2、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把4、没抓住的人受罚。经典趣味拓展游戏【**运动】人数队形：10人-20人左右为宜，围成一个圆圈游戏方法：1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。...

焕发组织活力：由内而外地激发个体活力，以更好的状态迎接工作挑战促进人际合作：接纳与欣赏差异，能够看人所长,容人之短,更为融洽地合作提升团队战力：培养团队行动力，在有意义的目标上能全力以赴培养严谨人格：通过自驱学习提升岗位知识与技能,从细节开始提升工作品质。学习力：通过棒球三大能力的学习（击球、传球、接球）**学员思考，如何在工作中快速学习新知识以及如何深研究岗位专业技能力专注力：通过棒球比赛，让学员感知与学习“比赛状态”下的专注力及情绪管理能力的重要性，培养知识型员工的能力，能够在关键时刻，保持工作绩效的问题性；洞见力：通过棒球比赛的方式，带领学员洞见“赢”的成功要素及“输”的**...

棒球是一项既能够发挥个体的能力，又讲求团队合作的全年龄段的钻石运动（4-60岁），棒球比赛所体现出的精神及能力的要求，也是很多工作岗位必备的。大卫棒球的课程设计团队在传统棒球比赛的基础上，结合成人学习的特点，运用体验式学习循环圈原理，设计了一套***的课程。能够运用棒球独特的体育精神，传递团队合作与效能提升的关键能力与素养，结合传统培训的技术，为学员创造了由内而外的丰盛体验与感悟，可较好地提升团队的活力、战斗力及团队文化，是企业及员工素质提升的品牌课程。认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象。洛阳企业团建拓展游戏7月4日上午，中建七局2022年新员工入职培训开班仪式在中建七局大厦举行。...

到达场地之后首先在培训教练的组织下进行破冰团建，通过趣味游戏打破人际交往的坚冰，促进学员之间加深认识，更快进入角色。接着是设计队名、队徽、队歌、队呼、进行风采展示，集众人智慧，浓缩创新意识。“达芬奇密码”项目，我们看到了各个学员相互配合，收集信息、科学决策、坚决执行，赢取z终的胜利。“一圈到底”项目使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动，锻炼了学员的创新能力，提升了团队协作能力。“不倒的森林”项目看似简单，实际操作不易，锻炼个人的快速反应能力，促进团队成员之间的协调能力及默契。企业可以将拓展培训穿插在旅游当中。周口公司拓展项目 战鼓要求近2大家保持统一节奏...

经典趣味拓展游戏【手牵手】人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。游戏方法：1、二组人面对面坐下，手牵着手。2、***叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。4、两组***轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。拓展培训不是游戏，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。焦作团队团建拓展游戏对于新一批入职的员工，尤其是刚刚毕业的应届学生而言，初到公司难免紧张，工作时如...

数⑦-一圈人一起玩比较好玩，就是从1开始，每人按顺序说一个数字，到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿，如果不幸说了出来，就要收到惩罚，然后再重新开始数过。正话反说-要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者停顿的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。数青蛙-口令为“一只青蛙一张嘴，两只眼睛四条腿;两只青蛙两张嘴，四只眼睛八条腿……”，然后以此类推，每人轮流说一句，加快速度，说错的人收到惩罚。通过拓展培训来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能。新...

抢凳子-参加人员在凳子外面围成一圈，放音乐时参加人员就沿着圆形跑动，当音乐停下时，参加人员要迅速找到一张凳子坐下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子坐，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下z后一人为止。我来比你来猜-游戏开始表演的一组两人先要面对面，然后把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看。当表演者表演完，可以用语言来解释，但不能说出动作中的字，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。通过拓展，团建流动加强新老员工之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。商丘户外团建拓展游戏对团队的每一个成员而言，与人相处和建立友谊的能力，是**不可...

当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!爱护训练基地设施、装备等相关物品，损坏、遗失照价赔偿。洛阳拓展项目7月4日上午，中建七局2022年新员工入职培训开班仪式在中建七局大厦举行。下午团队素质拓展中，学员们一起完...

为什么要开年春耕收心？1.农历开年，好像还没有缓过劲，从管理层到基层都是懒懒散散2.员工积极性不高，人在企业，心还在家，工作效率低下3.缺乏工作热情，布置工作无法保质保量完成，抱怨情绪明显4.为什么年前总结会上充满激情的慷慨陈词，信誓旦旦，开年后却一个个懒懒散散、毫无斗志5.为什么面对企业战略布局，中高层表现平平，丝毫没有紧迫感，照这样下去，全年战略目标如何实现？该如何激发他们的工作热情6.为什么新提升的干部、引进的人才，无法在企业发挥他的能量，无法融入团队，日益萎靡在训练中培养团队合作意识，打造一个高效率的合作团队发。洛阳企业团建拓展7月4日上午，中建七局2022年新员工入职培训开班仪式在中...