经典趣味拓展游戏【一元钱与五毛钱】适合对象：10人以上游戏时间：10分钟游戏操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“1块钱”而男生则是“5毛钱”;如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“5毛钱”而男生则是“1块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。拓展训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力。洛龙区公司拓展方案

2022年7月3日-5日中建七局2022届新员工入职培训在郑州举办。7月3日，员工们先后一同参观了由工程局综合开发运营的：滨河国际新城、“蝶湖森林公园”、网红“戒指桥”，感受七局在城市精细化运营，智能化治理方面的***做法，每到一处都深深吸引着他们，“郑州较早海绵示范区”让他们深受震撼，同时还参观了工程局“国匠·军魂”展览馆，让大家身临其境感受企业的发展，体会70年的砺进和变迁。接着开展集体拓展活动，团队破冰加深了员工之间的认识，初步形成热烈的团队氛围。“动力圈”项目让大家体验了高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式，增强了自信和自我控制能力，培养团队内部成员之间相互信任、包容与协调。濮阳团建拓展项目好的拓展培训只会尽z大的能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法。

    六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺（EdwarddeBono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个***思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”，而非“本身是什么”，是寻求一条向前发展的路，而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽，将会使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。为什么要使用平行思考法？答：1、因为我们不可能在同一时间对所有的方面都保持敏锐，思考z大的敌人就是混乱，企图在同一时间内做太多事情将会一无所成。2、六顶思考帽是平行思考法的具体工具，通过使用思考帽将会使我们减少思考的混乱，减少争论，增加共识，提高决策和思考的效率。

    棒球是一项既能够发挥个体的能力，又讲求团队合作的全年龄段的钻石运动（4-60岁），棒球比赛所体现出的精神及能力的要求，也是很多工作岗位必备的。大卫棒球的课程设计团队在传统棒球比赛的基础上，结合成人学习的特点，运用体验式学习循环圈原理，设计了一套***的课程。能够运用棒球独特的体育精神，传递团队合作与效能提升的关键能力与素养，结合传统培训的技术，为学员创造了由内而外的丰盛体验与感悟，可较好地提升团队的活力、战斗力及团队文化，是企业及员工素质提升的品牌课程。训练过程中我们学会团队合作，和团队沟通交流，遇到困难与团队商讨、协调解决，与团队共进退。

经典趣味拓展游戏【扫把情人】游戏概要：1人将圆圈内的扫把弄倒，另一人过去扶住的游戏游戏准备：长柄扫把游戏方法：1、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，让扫把立在中间2、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把4、没抓住的人受罚。经典趣味拓展游戏【**运动】人数队形：10人-20人左右为宜，围成一个圆圈游戏方法：1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。4、z后剩下的人即为获胜。注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。在训练中培养团队合作意识，打造一个高效率的合作团队发。濮阳公司团建拓展训练

拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立。洛龙区公司拓展方案

    战鼓要求近2大家保持统一节奏，其操作和配合的难度，可想而知！拓展训练当中团队精神能够让团队成员之间意识到到个体之间的差异性，广州企业团队拓展训练教导企业成员去相互学习对方身上的优点并努力的向***的方向学习与进步。企业团队能够完成某项个人无法完成的任务，在团队完成摸个任务时同样激励着这个团队的成长，从而增强企业团队的凝聚力。通过企业团队拓展训练可以增进团队成员之间的相互了解，让企业团队成员之间学会相互包容相互信任，让企业团队成员之间懂得相互尊重和拉近员工之间的关系，让团队成员组成一个更加紧密的企业团队，广州企业团队拓展训练能够迅速让企业的成员变成一个团队。洛龙区公司拓展方案

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