天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作政策** ??什么是校毕业生“三支一扶”计划? ????? “三支一扶”计划是引导和鼓励校毕业生面向基层服务工作的一个重要组成部分,是国家的基层服务项目之一。我市自2006年起实施“三支一扶”计划,每年招募校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划),服务期限2年,一般从当年的9月1日开始,至第三年的8月31日结束。 ?????实施“三支一扶”计划有何重要意义? ????? 实施“三支一扶”计划,鼓励和引导校毕业生到农村去、到基层去、到祖国和人民需要的地方去建功立业,有利于培养造就经过基层实践艰苦磨练、对人民群...
“出生年月”和“入党时间”要如实填写,不能随意更改。填写方式一律采用XX年XX月的方式,如“1984年5月”。 “健康状况”栏,根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。 “毕业生类型”栏,填写“普通等学校应届毕业生”、“普通校2010、2011年毕业后未就业毕业生”,非上述两种情况毕业生不得报名。 “熟悉专业有何专长”栏,填写本人的业务专长。 “学历”栏,填写接受相应全日制教育的学历,规范名称为“大专”、“大学”、“研究生”。 “学位”栏,填写获何学科学位,如“法学学士”、“理学硕士”、“文学博士”,若未获得学位,填写“无学位”。 ...
2021年,天津市“三支一扶”人员支医岗位的招募范围扩大至我市东西部协作和支援合作的50个对口县生源校毕业生(含非天津市校毕业生),具体如下:??? 甘肃省(7市州,34个县市区) ????? 甘南藏族自治州(8县市):合作市、玛曲县、临潭县、舟曲县、卓尼县、夏河县、迭部县、碌曲县 ?????庆阳市(7县):环县、镇原县、庆城县、宁县、合水县、华池县、正宁县 ?????天水市(6县区):张家川回族自治县、秦安县、麦积区、清水县、甘谷县、武山县 ????? 平凉市(5县区):静宁县、庄浪县、灵台县、崆峒区、泾川县 ????? 白银市(3县):景泰县、会宁县、靖远县 ????? 兰州市(3县):...
支持继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。职(专)毕业生期满且考核合格的,可免试入读成人等学历教育专科起点本科。期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 促进多渠道就业创业。各地要依托公共就业和人才服务机构,为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的,提供“一对一”就业帮扶。及时将有创业意愿的服务期...
“学生干部类型”栏,填写所担任的学生干部类型,分别为:校级学生干部、系级学生干部、班干部。其中校级学生干部指担任校学生会、社团联会会长、副会长等职务;系级学生干部指担任院系团委副书记、学生会、社团联会会长、副会长、学生党支部书记、副书记及校团委、学生会、社团联会部门负责人等;班干部指担任班长、副班长、团支部书记等;若未担任过学生干部,填写“无”。 “现家庭住址”栏,填写要详细、准确。 “邮编”栏,填写“现家庭住址”相对应的邮政编码。 “联系电话”栏,填写报名人便于联系到的固定电话和移动电话等(有多种联系方式的一并填写)。 “电子邮箱”栏,填写2012年使用的电子邮箱地址。 “身份证号”栏,按公...
已就业或已派遣的校毕业生能否报名? ????? 已就业或已派遣的校毕业生也可报考“三支一扶”计划。 ????考生在招募过程中应注意哪些问题? ????? 面试时间为,分上午和下午两场分别进行。 ????? “三支一扶”计划招募全过程不收取任何费用。 ????? 考生在提交报名信息后,工作人员将在24小时内审核完毕,考生可以通过报名网站关注审核通过情况,也可主动与各区政策咨询电话联系,询问审核情况。 ??????参加“三支一扶”计划后,是否可以中途退出? ????? 招募到“三支一扶”岗位的人员可以按照协议的规定中途解除“三支一扶”工作协议,不缴纳违约金。 ?????我市“三支一扶”计划涉及的重...
????????????????????如何确定“三支一扶”人员人选? ????? 市“三支一扶”办对通过体检的拟招募人员进行复核,确定“三支一扶”人员名单,向社会公布,考生下载打印并填写《校毕业生“三支一扶”计划登记表》(正反面打印)。 ?????天津市东西部协作和支援合作的50个对口县的考生确定被招募后如何办理落户手续? ????? 被确定招募的外省市“三支一扶”人员按照“海河英才”行动计划引才程序办理落户手续。 ??????“三支一扶”人员上岗之前需做好哪些工作? ????? “三支一扶”人员上岗前,须参加市和区“三支一扶”办组织的岗前培训。市级培训预计在8月中下旬组织,区级培训根据实际...
??招募程序 ????? 本次招募工作由市“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称市“三支一扶”办)会同招募单位统一组织,考试报名、笔试和面试工作由市“三支一扶”办委托天津市人才服务中心实施。 ????? 报名和审核 ????? 6月15日(星期二)9: 00至6月19日(星期六)17:00,考生登录天津市人才服务中心网站注册并提交报名信息,建档立卡贫困家庭、零就业家庭的校毕业生要在报名时注明相关信息并按要求提供证明材料。各区“三支一扶”办应当在24小时内对报名人员资格条件进行审核。考生应及时关注审核结果,需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。考生一次只限报一个岗位。考生必须如实填写《报名登...
保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。 经费:“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。 . 组织招募 从2006年开始连续5年,每...
目标任务。每年选派3.2万名左右,累计选派16万名,并结合就业形势和“三支一扶”事业发展需要,适时合理调整“三支一扶”计划补助名额。用五年时间,为基层输送和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才,着力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。 完善选拔招募政策 拓展服务岗位。创新岗位开发模式,继续开发基层教育、卫生、农业、社会保障等服务岗位。加大社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位开发力度。大力开发乡镇(流域)水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设服务岗位。鼓励探索设置乡村振兴协理员等岗位。 科学制定招募方案。结合基层人...
支持继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。职(专)毕业生期满且考核合格的,可免试入读成人等学历教育专科起点本科。期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 促进多渠道就业创业。各地要依托公共就业和人才服务机构,为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的,提供“一对一”就业帮扶。及时将有创业意愿的服务期...
通知指出,第四轮“三支一扶”计划围绕实施乡村振兴战略,以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本,引导和鼓励校毕业生到基层干事创业,为推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才和智力支持。通知明确,要完善招募政策,加大乡村振兴急需岗位和生态文明建设服务岗位开发力度,招募计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫地区、艰苦边远地区和少数民族地区等倾斜,对招人难、留人难的艰苦边远地区可适当放宽报考条件。强化培养培训,深入实施能力提升专项计划,确保“三支一扶”人员每人每年参加培训不少于5天。加强岗位锻炼,严格考核管理,推动“三支一扶”计划与基层青年干**伍、人才队伍建设相衔接。健全服务保障,落实工作生活补贴和社会...
新规已出台,实施是关键。人社部、财政部将根据招募计划、到岗人数及培训实施情况,研究确定示范培训计划,进一步明确培训班次、对象、内容等,同时对示范培训班举办及经费使用情况进行定期或不定期检查。各省级人社部门也将加强对地市级组织实施能力的指导、督查和检查,规范培训活动,提培训实效。? 通知内容 总体要求 指导思想。以新时代社会主义思想为指导,贯彻和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,围绕实施乡村振兴战略,以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本,以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的,以稳定规模、优化结构、提质量、发挥作用为重点,引导和鼓励校毕业生到基层干事创业,加快培养一支扎根基层、奉献基层...
考试题型 《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。 《综合知识》考试内容主要包括常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。 面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。 相关信息 近日,人社部、财政部印发《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》,提出到2020年实现“三支一扶”人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天,国家组织示范培训覆盖2.5万人次以上,切实帮助“三支一扶”人员不断增强思想水平,提为基层**办实事的能力素质,提升服务基层的效率。 为什么要开展能力提升专项...
我市“三支一扶”计划由哪些部门组织实施? ????? 天津市“三支一扶”工作领导小组由市委组织部、市人社局、市教委、市财政局、市农业农村委、市水务局、市卫生健康委、团市委组成,负责全市“三支一扶”工作的总体规划、协调和指导,领导小组下设协调管理办公室(即市“三支一扶”办),设在市人社局,各涉农区的“三支一扶”办设在区人社局。 ?????我市“三支一扶”人员在服务期间享受哪些补贴?标准是多少?如何发放? ????? 在“三支一扶”岗位服务的校毕业生,年服务期按每人每月4500元标准发放工作生活补贴,第二年服务期按每人每月5000元标准发放工作生活补贴,并按照国家和本市有关政策缴纳社会保险和住房公...
做好日常服务工作。各地要定期开展走访、座谈、慰问等活动,听取“三支一扶”人员的意见和建议,掌握思想动态和工作生活情况。要关心关爱“三支一扶”人员,按规定做好户口迁移、人事档案转递、党团关系接转等工作。要加强对“三支一扶”人员的思想教育,及时吸纳符合条件的人员加入党组织。省级人力资源社会保障部门要及时为符合规定人员颁发《校毕业生“三支一扶”服务证书》。 促进服务期满流动 加大机关定向考录和事业单位专项招聘力度。落实公务员定向考录政策,各省(区、市)每年应拿出公务员考录计划的10%左右,面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。各省(区、市)县乡基层事业单位公开招聘时,应根据本地区实际拿出一...
支持继续学习深造。期满考核合格的“三支一扶”人员,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。职(专)毕业生期满且考核合格的,可免试入读成人等学历教育专科起点本科。期满“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 促进多渠道就业创业。各地要依托公共就业和人才服务机构,为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。对就业困难的,提供“一对一”就业帮扶。及时将有创业意愿的服务期...
工作要求 加强组织领导。组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团成立全国“三支一扶”工作领导小组,按照各自职能,共同推进工作。各级人力资源社会保障部门要发挥牵头作用,进一步健全工作机制,加强宣传引导,搞好衔接沟通,抓好工作落实。 严格资金管理。各省级财政、人力资源社会保障部门要做好补助资金测算工作,按时申报年度补助资金。财政部根据人力资源社会保障部审核结果,向各省级财政部门下达当年财政补助资金,并按一定比例提前下达下一年度财政补助资金。省级财政部门要按照“三支一扶”计划补助资金管理办法,做好经费保障和管理工作,加强绩效评...
???? 注:生源地是指考取大学本科前的户籍所在地;2020届天津户籍毕业生是指2020年毕业并于2021年6月19日前取得天津市户籍的毕业生;国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。 ????? 招募条件 ????? 具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利。 ????? 素质好,热爱祖国,拥护的领导,具有敬业奉献精神,遵守和法律,作风正派。 ????? 学习成绩合格,具有相应的专业知识。 ????? 年龄不超过28周岁(1992年6月19日后出生),身体健康。 ?????报考支教岗位的校毕业生应当于2021年8月31日上岗前取得相应的教师资格证书。 ????...
加强锻炼培养。择拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理等职务。强化岗位锻炼,建立导师培养制,推广“一帮一”“传帮带”等结对帮扶做法。对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员,凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明,由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。推动“三支一扶”计划与基层青年干**伍、人才队伍建设规划相衔接,对扎根基层的“三支一扶”计划服务期满人员在职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑。 健全服务保障机制 落实工作生活补贴。“三支一扶”人员工作生活补贴标准要按照当地乡镇机关或事业单位从校毕业生中新聘用工作人...
保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。 经费:“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。 . 组织招募 从2006年开始连续5年,每...
?在事业单位公开招聘工作中,可定向招聘“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的,可按具有2年基层工作经验报考,也可按应届校毕业生身份报考,同等条件下优先录用。“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的,其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限,接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。 ????? “三支一扶”人员在服务期满后1年内,符合相关政策规定且本人自愿的,经原服务单位推荐,可参加1次选调生统一招考,同等条件下优先录用。服务期满考核合格的“三支一扶”人员,3年...
具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派; 身体健康。 同时各地三支一扶考试报考条件并不一致,具体大家请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。 填写说明 报名人员必须仔细阅读《招募公告》、《填表说明》等,登陆网上报名系统,填写相关报名信息。报名信息填写须按照下方的栏目填写说明逐项认真填写,不能遗漏,所填内容要准确无误。报名人员承诺所填写的个人信息资料真实准确,否则由报名人员本人承担全部责任。 “姓名”栏,填写户籍登记所用的姓名。少数民族学生的姓名用字要固定,不能用同音字代替。 “出生年月”栏,填写出生年月。如1986年6月出生,填写“1986年6月”。 “民族”栏,填写民族的全称(如汉族、回族、朝...
培训上岗“三支一扶”大学生上岗前,要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策,本地区基层工作的现状,拟服务单位和岗位的基本情况等,同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍,帮助他们更快地适应工作和生活环境。 培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署,由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。 被招募校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的人事部门报到。超过规定时间不报到者,取消招募。 校毕业生从事“三支一扶”工作的,可列入学校当年就业率统...
???????笔试。6月26日(星期六)14:00-16:30组织笔试(视防控情况进行调整,请考生随时关注报名网站的信息,下同)。考试当天,考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。笔试内容为采取闭卷考试方式,考察形式为客观性试题和主观性试题,测验时限为150分钟,满分为100分。详细内容见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作考试笔试大纲》(附件)。 ????? 本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训。 ????? 因考生个人原因未参加考试的,视为放弃。市“三支一扶”办根据笔试结果,分别对每个招募岗位的考生进行排序,按照1:3的比例确定面试名单(若岗位招募名额与报考此岗位...
农村基层虽然天地广阔,但是环境艰苦、情况复杂,刚刚走出校园的“三支一扶”人员容易产生“水土不服”现象,有的空有一身力气不知如何发挥作用,有的理论知识丰富但与基层脱节,加之各地较为重视岗前培训,而在岗培训、转岗培训和职业发展培训较为薄弱,导致“三支一扶”人员在与基层工作对接方面仍有差距。 为了更好地实施第三轮“三支一扶”计划,解支扶人员能力提升之“渴”,人社部会同财政部特别开展“三支一扶”人员能力提升专项计划。“计划的实施以服务基层发展为,以提‘三支一扶’人员能力素质为重点,加快构建‘三支一扶’人员教育培训体系,完善‘三支一扶’人员教育培训制度。通过能力提升计划,增强‘三支一扶’人员对基层岗位的...
期满就业涉及“三支一扶”人员切身利益,、地方和用人单位设置了多元化优惠政策,但不少“三支一扶”人员对政策不熟悉、不了解。基于此,能力提升专项计划还为即将期满就业的支扶人员设计了离岗前培训。期满流动政策、创新创业政策介绍,就业形势分析,可以帮助支扶人员了解情况、做到心中有数;就业指导、职业发展培训,则帮助支扶人员提升就业和创业能力,为今后发展搭好阶梯。 如何保障能力提升专项计划有效开展? 示范培训项目和一般培训项目将分别由国家财政和地方财政提供保障。示范培训项目由人社部会同财政部根据全国“三支一扶”工作需要和地方工作开展情况确定,以在岗培训为主。由国家安排培训经费,对纳入示范培训计划的人员按照每...
招募计划要向乡村振兴重点帮扶县倾斜,向脱贫地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生,免收报名费和体检费。优先招募已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。对招人难、留人难的艰苦边远地区,可适当放宽专业要求,降低开考比例,提招募本地户籍毕业生比例。 强化培训培养 提培训质量。深入实施“三支一扶”人员能力提升专项计划,加强乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域的示范培训,财政按照每人每年3000元给予补助。省级人力资源社会保障部门要统筹推进岗前、在岗和离岗前培训工作,确保“三支一扶”人员每人每年参加培训不少于5天。强化专业培训,将“三支一扶”人员纳入相关行业人才培训范围...
“奖惩情况”栏,填写获院(系)、县(市、区)以上奖励,并注明奖励时间。 “所获奖励类别”为:员、团干部、学生干部、三好学生、毕业生、奖学金。受处分的,要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分,何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的,要填“无”。 “家庭主要成员”栏,主要填写报名人员本人的父母和配偶的有关情况。称谓、姓名、年龄、面貌、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范:父母为父亲、母亲,配偶为妻子、丈夫。 考试介绍 考试科目 考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,...
落实社会保险等待遇。“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际,按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。财政按照每人3000元的标准,为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费。各地要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利,参照本单位工作人员标准给予相应补助。 加强日常管理 严格考核管理。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务,服务期为两年,期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。要加强对“三支一扶”人员日常、年度和期满考核工作,对承担重点工作、重大项目的可开展专项考核,考核结果存入本人人事档案...