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食宿问题：包吃饭，住宿60元/月【含水电费】，保险80/月，住宿8人间，有空调，单独卫生间，热水淋浴.

工人：18元/H

合同期：2025.8.25每月10号发薪，工资一次性到账。干不够75小时不发工资。体检费105元自费。体检项目，心点图，胸透，血常规，视力，量血压，尿检（只女生做）

主要岗位：企业做苹果显示屏，个别人会穿无尘衣。工作轻松简单，操作易上手！ 龙安区一站式工厂招聘价格来劳务公司，选好厂子！

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政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。

面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！

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??18-40岁，男女不限

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???薪资待遇

??员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价

???招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！

??温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点 当天报名，当天审核面试。

山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日

年龄：18-42周岁（83年全年）

员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时）

在职激励发放条件：

【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H；

各项补贴说明：

【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受

【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准

【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 把重复的工作做成专业，把简单的事做到精细。文峰区工厂招聘厂家报价

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