对于企业来讲，从这些信息中可以了解工人的基本状况，尤其是受培训情况，这样做能够更好的保障工程质量。同时，严控培训关也是对工人自身生命安全的保障。 建筑业专属实名APP 另外，文件还指出，不具备封闭式管理的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。承包企业应按照有关规定通过在施工现场显眼位置设置“建筑工人**告示牌”等方式，公开相关信息，保护工人合法权益。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关信息。智慧工地是智慧城市细分领域之一。金山区智慧工地

使用智慧工地的建设效益有以下内容：

1.为决策提供科学依据：基于智慧工地平台全天候、全时段的不间断监测，能够实现异常情况及时预测预警。同时，进行智能预测预警，及时发现隐患，指导相关处理工作，为管理决策提供科学的依据，避免重大安全事故的发生。

2.促使企业转型升级：构建智慧工地安全监管平台，将云计算、物联网、大数据、智能设备等先进现代化技术运用到施工现场各项管理中，从而实现企业、施工部门之间的信息资源共享，促进建筑企业的转型升级。

3.多方共赢：智慧工地平台可提供施工实时监控，保障现场施工安全；实现对施工进度以及人员考勤等功能，源头上有效解决农民工讨薪纠纷，维护农民工的合法权益。 贵州劳务实名制智慧工地智慧工地项目防控防疫.

        智慧工地还包括无纸化办公系统。无纸化办公系统通过智慧工地的移动端随时随地发起安全质量的整改任务，实时追踪整改进度，监督检查设备的进场、维保等状态。再然后智能输出符合当地安监站等单位要求的纸质资料迎接检查。有一说一，无纸化办公这个想法和这个功能确实是很nice。优化了工作流，只要有手机就可以进行任务的发布和恢复，同时可以形成整改和回复记录，将工作闭合。这个功能建议在每个项目都推广和使用，用一次爽一次，一直用一直爽。

智慧工地信息化系统的出现部分原因是因为目前的行业现状：

1.施工现场管理难：安全事故频发，人工巡检难度大，质量进度协同难等问题仍没有得到解决；

2.人员管理难：工程相关人员缺位现象严重，对经理、项目技术的主要负责人考勤难度大；违规操作多发，往往会导致惨痛事故；

3.政i府监督难：建筑施工工地遍布市区各建委、质监、安监等部门的工作，人员需要冒着严寒酷暑常年奔波于工地现场；

4.安全质量监管难：人手少、项目多，施工现场多，监管不及时、不到位，以致在建设工程的安全质量监管上存在空白和盲点。 智慧工地围绕工程项目管控的全生命周期。

建筑工地推行实名制是建筑行业发展的必然。我国的建筑工程产业目前正处于高速发展期，这个行业存在着上亿的技术工人和非技术工人，因为工人数量的庞大，行业的特殊性，工程行业的劳务纠纷、工资拖欠等事情从未间断过。每个新事物的产生都有一个接受的过程，工地实名制通道不管是对建筑工人还是对工程企业，又或者是对整个建筑行业都有很大的好处。但从短期上看，实名制增加了企业的用工成本、工作成本和管理上的繁琐，所以很多企业都对实名制心存疑虑。但是从长远上看，工人实名制的这些好处，大家都应该要有所了解。 智慧工地运用的是信息化手段。江西智慧城市智慧工地

提升现场安全管理技术水平。金山区智慧工地

智慧工地将更多人工智慧，传感技术、虚拟现实等高科技技术植入到建筑、机械、人员穿戴设施、场地进出关口各类物体中，并且被普遍互联，形成“物联网”，再与“互联网”整合在一起，实现工程管理干系人与工程施工现场的整合。智慧工地的关键是以一种更智慧的方法来改进工程各干系组织和岗位人员相互交互的方式，以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。智慧工地是指运用信息化手段，通过三维设计平台对工程项目进行精确设计和施工模拟，围绕施工过程管理，建立互联协同、智能生产、科学管理的施工项目信息化生态圈，并将此数据在虚拟现实环境下与物联网采集到的工程信息进行数据挖掘分析，提供过程趋势预测及**预案，实现工程施工可视化智能管理，以提高工程管理信息化水平，从而逐步实现绿色建造和生态建造。金山区智慧工地