可扩展，理顺决策现代企业依赖ERP解决方案来开展会计核算、财务计划和分析、收入确认、治理、风险管理、合规管理、采购管理、项目管理、财务结算、报告等各种工作。而通过将企业ERP迁移到云，您将获得更快的运行速度、更高的可扩展性、更多前沿创新技术和现代化应用，进而获得真正有效的深入洞察，更快速做出更明智的业务决策，企业走向更美好的未来ERP云不止是一个基于云的企业ERP系统，还是一个的，以人工智能(AI)和机器学习(ML)等新兴技术为强大后盾的集成式企业ERP应用套件。利用先进的人工智能、机器学习和企业绩效管理技术，ERP云可以帮助您提升自动化水平，更有效、更准确地衡量业务成效。事实上立足当下，持续为全球企业提供未来业务洞察，在过去两年内连续被全球行业分析师评为了云财务管理套件领域。打造敏捷财务，推动运营理想的企业ERP云解决方案将为您优化财务管理，帮助您以更低的成本，更快、更好地开展财务结账、报告发布和合规报表归档等工作。相比之下，离破碎的传统企业ERP系统极易带来棘手的内部流程问题。选择ERP云，财务主管可以高效整合传统系统，只需进行少量甚至完全无需进行个性化定制，并利用基于云的人工智能(AI)和机器学习(ML)技术打造全新的。通过ERP系统，企业可以实现财务、采购、生产、销售等各个业务环节的统一管理。嘉峪关ERP品牌

    该阶段的管理软件虽仍然主要还是定位在MRP－II软件的推广与应用上，然而涉及的领域已突破了机械行业而扩展到航天航空、电子与家电、制药、化工等行业。典型的企业有成都飞机制造工业公司、广东科龙容声冰箱厂、山西经纬纺织机械厂、上?；渤?、一汽－大众汽车集团等。此外，像北京机床厂、沈阳机床厂、沈阳鼓风机厂等老牌的MRP－II用户在启动了国家"863"的CIMS（ComputerIntegratedManufacturingSystem计算机集成制造系统）重点工程后，都先后获得了可喜的收益。如北京机床厂的管理信息系统实现了以生产管理为联接了物资供应、生产、计划、财务等各个职能部门，可以迅速根据市场变化调整计划、平衡能力，效率提高了30多倍，为此于1995年11月获得了美国制造工程师学会（SME）授予的"工业奖"；广东科龙容声冰箱厂的MRP－II项目，经美国APICS（美国生产与库存管理协会AmericanProductionandInventoryControlSocietyInc.创建于1957年）认定达到了A级应用水平，等等。总之，大多数的MRP－II用户在应用系统之后都获得了或多或少的收益，这是不容否定的事实。之所以取得了这样的成绩，主要原因在于：一是计算机技术的发展。天水管理系统ERP应用案例ERP系统提供了供应链管理功能，优化了企业的采购、生产和库存管理。

    利用ERP云的AI和ML功能实现了实时数据分析和What-if情景分析HR—现代企业的战略性业务合作伙伴如今企业CEO都希望财务主管能成为自己的战略顾问，帮助自己找到下一个商机，开辟新的业务模式和新的市场，评估新产品的盈利能力。而通过将AI和ML等技术集成到财务应用中，ERP云可为财务主管提供更出色的业务洞察，推动财务主管转型成为企业不可或缺的战略性业务合作伙伴。选择ERP云，您将获得一款现代化、基于云、支持多语言的全球性企业ERP解决方案，可以确保企业遵守当地法规，并通过专业工具满足未来扩展需要；自动化执行日常任务，让财务团队投入更多时间开展高级分析，获得更深入的洞察和更出色的智能；掌握实时数据，在企业关键决策方面发挥重要影响力，进而创造更多业务价值，企业在当今数字经济时代。

    FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。采用了计算机主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。[1]ERP系统实用性ERP系统实际应用中更重要的是应该体现其“管理工具”的本质。ERP系统主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理，ERP软件协调企业各管理部门，ERP系统围绕市场导向开展业务活动，提高企业的主要竞争力，ERP软件从而取得经济效益。所以，ERP系统首先是一个软件，同时是一个管理工具。ERP软件是IT技术与管理思想的融合体，ERP系统也就是先进的管理思想借助电脑，来达成企业的管理目标。ERP系统的集成性使得企业可以将其与其他系统进行无缝对接，实现信息的共享和协同工作。

    信息化管理程度低的中小型企业不适合。2、中国内陆ERP产品应用比较对于具有自主知识产权,国内ERP软件,品牌效应比较大。ERP系统基于升级的客户群与强大的市场渗透力，在中国ERP市场上占有比较大的份额。产品在分步实施、软件结构及其接口的开放性、数据转换等方面容易使客户接受。软件价格和实施费用较低、但在软件功能完善型、成熟性与国外ERP软件存在差距。3、中国ERP产品应用比较ERP软件：软件功能在制造业方面比较成熟，在软件与国情结合度上比国外软件有优势，本地化服务与支持也比较好。软件的价格、接口的开放度、数据转换容易使国内中小型企业认同。但在软件的行业版本方面有较大局限，比较适用于生产模式不复杂的，行业别明晰的企业。对集团、规模型企业需要注重直接支持、客户化能力的承诺。建立科学的进销存管理体系是保障企业稳健发展的重要基石。金川区进销存ERP价格

ERP系统能够为企业提供物流管理解决方案，优化库存管理和物流运作。嘉峪关ERP品牌

    从而达到促进仓储业加速现代化进程的目的。[3]ERP系统人力资源以往的ERP系统基本上都是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。因此，长期以来一直把与制造资源有关的资源作为企业的主要资源来进行管理。企业内部的人力资源，开始越来越受到企业的关注，被视为企业的资源之本。在这种情况下，人力资源管理，作为一个模块，被加入到了ERP的系统中来，和ERP中的财务、生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。[3]人力资源规划辅助决策对于企业人员、组织结构编制的多种方案，进行模拟比较和运行分析，并辅之以图形的直观评估，辅助管理者做出决策。制定职务模型，包括职位要求、升迁路径和培训计划，根据担任该职位员工的资格和条件，系统会提出针对本员工的一系列培训建议，一旦机构改组或职位变动，系统会提出一系列的职位变动或升迁建议。进行人员成本分析，可以对人员成本作出分析及预测，并通过ERP集成环境，为企业成本分析提供依据。招聘管理人才是企业重要的资源。人才才能保证企业持久的竞争力。招聘系统一般从以下几个方面提供支持：a．进行招聘过程的管理，优化招聘过程。嘉峪关ERP品牌