服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配尽量不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配，整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比)，运用得当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。全身服装色彩要深浅搭配，并要有介于两者之间的中间色。河北常见服装服务电话

年轻人着上深下浅的服装，显得活泼、飘逸、富有青春气息。中老年人采用上浅下深的搭配，给人以稳重、沉着的静感。服装的色彩搭配考虑与季节的沟通，与大自然对话也会收到不同凡响的理想效果。同一件外套服装，利用衬衣的样式与颜色的变化与之相衬托，会表现出不同的独特风格，能以简单的打扮发挥理想的效果，本身就说明着装人内在的充实与修养。很多人却忽略了这一点，不能不说是打扮意识薄弱之处。利用衬衣与外套搭配应注意衬衣颜色不能与外套相同，明暗度、深浅程度应有明显的对比。着装配色要遵守的一条重要原则，就是根据个人的肤色、年龄、体形选择颜色。安徽小型服装市场价服装是基于人类的生活需要所应运而生的产物。

着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不只是给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。

服装色彩是服装感观的第1印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。服装的色彩可根据配色的规律来搭配：全身色彩要有明确的基调。主要色彩应占较大的面积，相同的色彩可在不同部位出现。全身服装色彩要深浅搭配，并要有介于两者之间的中间色。服装是人类文明的一个标志，展现社会的发展和变化。

如肤色黑，不宜着颜色过深或过浅的服装，而应选用与肤色对比不明显的粉红色、蓝绿色，忌用色泽明亮的黄橙色或色调极暗的褐色、黑紫等。皮肤发黄的人，不宜选用半黄色、土黄色、灰色的服装，否则会显得精神不振和无精打采。脸色苍白不宜着绿色服装，否则会使脸色更显病态。而肤色红润、粉白，穿绿色服装效果会很好。白色衣服任何肤色效果都不错，因为白色的反光会使人显得神采奕奕。体形瘦小的人适合穿色彩明亮度高的浅色服装，这样显得丰满；而体形肥胖的人用明亮度低的深颜色则显得苗条等。大多数人体形、肤色属中间混和型，所以颜色搭配没有原则，重要的是在着装实践中找到适合自己的搭配颜色。服装因受自然环境和社会环境的影响，其所具有的功能及目的也各有不同。安徽质量服装价目

着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。河北常见服装服务电话

服装是人的第二皮肤。服装不只是是构成环境的要素，而且能反映出穿着者的内心活动和素养。人类的穿衣行为同人类的其他社会行为一样，受社会因素、心理因素、经济因素的影响。衣物作为非语言性的信息传达媒体，可以将穿着者的社会地位、职业、色彩、喜好、文化修养、个性、风格等传达给别人。服装伴随着人类历经各种社会阶段，协助人们达到各种生活目的，服装同人的身心融为一体，表现着各种场合中的心情和行动意识，发挥着生活的效用。服装是美化人类生活的装饰品。服装除有维持人们生活的实用意义以外，从精神方面还对人类起着装饰、美化以及满足心理的作用。人们追求美好的生活也包括把自身打扮的更漂亮，打扮自身是一种对生活的积极态度，是热爱生命的表现。河北常见服装服务电话

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