其次是管理基础,包括业务流程是否顺畅、规章和考核是否合理、企业各层级的执行力等等,企业的管理基础不仅是ERP蕴含的先进管理理念在企业落地的基础,还是保障ERP项目成功实施的前提。国内外有的管理**呼吁企业在实施ERP系统之前,要对企业进行必要的业务流程重组,或者流程再造,就是要强调一个好的管理基础对ERP系统的成功实施是非常重要的。第三是人员基础,包括企业决策层和基层管理人员对ERP系统的认识、接受管理变更的心理准备、必要的计算机基础技能等等。很多企业在ERP项目实施过程中,不理解ERP系统与数据、管理和配套措施的关系,不接受化时间和精力去整理规范基础数据,不认可实施顾问对业务处理流程的优化建议,甚至有的基层管理人员拒绝使用ERP系统来处理业务,等等。3.方法欠妥当上文已经提到,有些企业的选型主要由IT技术人员主导,很关注ERP软件的实现技术、产品功能,很关注软件的先进性、完备性,而常常忽略了“要解决什么问题?要提高那些方面的效率?要实现什么样的管理目标”等**主要的选型要求。很多ERP项目的夭折和不成功,实际上是从企业选型方法的确定,就已经可以预见到的。笔者不太认同中小企业对ERP项目采用招投标的方式来选型。奥信软件的行业影响力逐年提升。加工管理软件公司
常常听任IT专业技术人员去主导选型,或听任业务操作和基层管理人员去主导实施,在软件选型、供应商选择、实施者考察等方面缺乏管理高度、缺乏前瞻性,甚至有不少企业错误地认为所有供应商的解决方案都差不多,所以主要看产品功能、比价格高低,而忽略了**主要、也是**根本的:是否具有分析解决企业管理问题的咨询能力和用软件产品提升业务流程效率的实施经验,当然还有实现知识和技能转移的培训体系、系统上线之后的长期维护和有效服务能力等等?;褂械钠笠蹈吖繣RP系统的作用,认为ERP系统的上线运行就能解决企业的所有问题,一旦发现ERP系统的价值实现还需要企业做很多的基础数据和业务流程梳理、管理措施配套、架构调整等,就担心打破了原有的运营平衡会出现失控的局面,就觉得难以接受了……,等等。2.基础没夯实ERP系统的成功实施往往需要企业具备一定的基础,首先是数据基础,例如物品编码、产品结构、工艺路线、期量标准、仓库货位等等,都需要按照企业经营发展的需求和信息管理的要求进行规范和统一。但很多企业对枯燥、费时的基础数据梳理工作没有思想准备,也很难落实到**适合的技术管理部门去做,因为技术管理部门通常承担了繁重的设计、出图、技术支持等工作。管理软件定制奥信软件在客户和行业中树立了良好的企业形象。
奥信ERP管理系统基于INTERNET或INTRANET的C/S软件结构,采用当今先进的Microsoft .net(C#)分布式计算架构,易于扩充,易于维护,安全可靠,性能优良。 软件系统结构分为三个部分(三层):数据层(Integrated Storage)、商业逻辑层(Business Process)、表现层(User Interface & Navigation),这使系统在开发上具有极大的弹性,可以及时地充分满足用户的不同需要。数据层采用性能优越的MS SQL Server 2000作为数据库,保证了数据库设计的高、实用、可扩展性;商业逻辑层使应用程序结构标准、性能稳定特别是数据的安全性高度加强。表现层就是用户的使用界面,它是用户对系统直接、感性的认识,通过C# WinForm技术,向用户提供简洁、美观、实用而且功能强大的界面。
因为招投标的主要目的是比质比价,适用于那些比较规范、能明确界定边界、不容易产生岐义理解、容易用定量和定性打分方式进行比较判断的商品或项目,而企业对ERP项目的理解、对自身问题的界定、对管理目标的预期、对涉及到很IT技术的处理逻辑和方法模型、对具体要实施的内容和难度,都很难用一种确定的模式来比较,特别是实施者和现场实施顾问的企业经验、实施经历、支持团队、知识库内容、资源协调效率、个人和团队积极性等等,就更难在招标评价体系中得到体现,所以说对一个即将实施的ERP项目很难进行有意义的“比质”!既然不能比质,剩下的就只有“比价”了,比价的直接后果就是ERP软件供应商和实施者对实施资源的低价值匹配!4.措施不到位很多企业的“一把手”没有直接领导或参与ERP项目的实施,高层的推动力不够;有的“一把手”很有决心,但面对长期缺乏的执行力没有有效的方法和措施,中层的推动力缺失;没有建立一个熟悉企业业务、能协调企业资源、理解ERP实施方法的项目实施小组;面对实施初期大量、繁复的基础数据整理没有思想准备,难以落实到具体的责任部门;过分相信和依赖现有的业务处理流程和管理方法,不愿意根据ERP系统的管理逻辑进行必要的业务流程优化。奥信软件拥有先进的产品生产设备,雄厚的技术力量。
你至少花费要花费三倍以上的时间进行消化。一个集成的ERP系统并不是需要你在一刻按下"上线"按钮就完成了的。如果没有用户的充分肯定和试用,一般都会出现问题。,在你选择一个实施ERP系统项目的合作伙伴之前,你应该进行仔细的市场调查。参考一下业内网站,然后再去实际考察他们:查看一下他们的产品有什么功能,确保该系统能处理你的问题并适合你的行业。调查一下该公司的声誉以及实际实施的人的背景--特别是项目经理。在你仔细选择了软件和供应商之后,要制定详细的实施计划,并且还要从一开始就充分调动你的所有用户,直到系统成功部署完毕。你可以从一个集成的ERP系统获得巨大的好处:成本的降低;比以往任何系统更易于使用;获取公司从来没有使用的信息。我公司生产的产品、设备用途非常多。管理软件定制
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目前企业与管理软件相结合,企业管理软件的功能,通过分析不同企业集团控制特点,根据企业集团管理的不同需求,介绍不同企业管理软件组合在企业集团财务管理的应用方案,以达到实现企业集团财务管理与会计核算基础资料的规范统一,企业集团内往来企业的业务核对等内容。企业管理软件的特点1.易理解性易理解性是指用户认识软件的结构、功能、逻辑、概念、应用范围、接口等难易程度的软件属性。该特征要求软件研制过程中形成的所有文档其语言简练、前后一致、易于理解以及语句无歧义。包括宣传资料应实事求是,言简意赅,而不是过度包装;功能名称、图标、提示信息等应该直接、明了,没有歧义,容易理解,让用户一看就知道是干什么的,而不是猜测其作用;使用手册应该站在读者的角度,充分考虑普通用户的接受水平,语言直白、描述细致、逻辑清晰,尽量避免专业术语。2.易学习性易学习性是指用户学习软件应用(运行控制、输入、输出)难易程度的软件属性。该特征要求提供的用户文档的内容详细、结构清晰以及语言准确;要求用户进入操作界面后一目了然,能够很直观、很容易找到自己要使用的功能菜单,方便的完成操作,藏得很深的功能就不容易被发现,无法使用。加工管理软件公司
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