四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并**入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始**0分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。如何给员工带去一场舒适的年会？上海公司年会拍摄

确定所举办年会的主题后，就要成立一个专门的筹备组来策划负责。这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。确定时间、地点、人物、物资、活动流程等详细地写在策划书上。人物：参加年会人员除公司内部人员，需请示领导是否邀请外部客户及其他比如员工家属等人员。物资：奖品采购,布置现场的工具，抽奖箱，表演道具等。活动流程太多下篇中详细介绍，对筹备组的工作人员进行明确分工，每项工作都必须责任到人，一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制。上海创意年会拍摄年会的活动策划怎么去保证效果？

用通俗的话来说，”创新”就是换条路走，不需要你想一个开天辟地的东西，只是让你想出一个可以达到目标的办法就行。清楚目标、实现目标，创新这样才会有意义。快到年底了，很多公司都有做年会的习惯。但是，负责年会组织、策划的伙伴会非常头疼。较好表彰、节目表演、领导致辞，这三样年年都要有，但是年年都要不一样，今年我们又该怎么办？拿“较好表彰”来说，公司重视这个环节的原因是什么？对过去一年工作成绩较好，具有表示性的员工予以表扬，主要也是为了全体员工看到楷模是什么样的工作状态，借此希望大家都能像这样学习，营造积极向上的气氛较为重要。

五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;***员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划方案三：辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会***期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：年月日(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。。年会策划哪家公司创意新颖，找上海蒂伽。

年会游戏：在节目过后，来到了年会的高潮——互动游戏和抽奖。游戏宜选择操作简单而互动效果强的，不需完全创新，把往年效果不错的游戏再增加一两项规则，又是一项新的游戏了。像是泡泡糖、合力玩游戏、七拼八凑、纸杯传水、正话反说、闻“歌”起舞等游戏都是不错的选择。抽奖理所当然是年会中所有人较期待的环节，礼品可以选择热门的电子产品（如手机、电子表、IPAD、kindle）、购物卡、现金、各种券，根据公司的人群特点来设置奖品，土豪公司随意~~如何做好年会的策划。江苏特色年会节目策划

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一场较好的年会必会有一个较好的主题，年会的主题贯穿了整个的活动及其亮点。然而年会年年都在做，每个公司都在做，无论是老板还是员工们都希望年会能够有让人出乎意料的创新点，给大家一个回味无穷的年会。很多企业年会策划人的初衷很简单，提高员工凝聚力，宣传企业形象，所以他们会把年会主题定为“回顾2018展望2019”、“十年发展与成就”等等这一类比较生硬的的主题，且年会的节目流程都是围绕这个主题来走，这样的年会无异于在开一个大型的公司会议，员工满意度大打折扣，年会的价值和意义也没有发挥和体现出来。上海公司年会拍摄

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