十三、增加一条，作为第三十条：“审计机关履行审计监督职责，发现经济社会运行中存在风险隐患的，应当及时向本级人民**报告或者向有关主管机关、单位通报。”十四、将第二十八条改为第三十一条，将***款修改为：“审计机关根据被审计单位的财政、财务隶属关系或者国有资源、国有资产监督管理关系，确定审计管辖范围。”将第三款修改为：“上级审计机关对其审计管辖范围内的审计事项，可以授权下级审计机关进行审计，但本法第十八条至第二十条规定的审计事项不得进行授权；上级审计机关对下级审计机关审计管辖范围内的重大审计事项，可以直接进行审计，但是应当防止不必要的重复审计。”

十五、将第二十九条改为第三十二条，修改为：“被审计单位应当加强对内部审计工作的领导，按照国家有关规定建立健全内部审计制度。“审计机关应当对被审计单位的内部审计工作进行业务指导和监督。” 审计报告收费标准2021海口市？五指审计咨询热线

第三条审计机关依照法律规定的职权和程序，进行审计监督。审计机关依据有关财政收支、财务收支的法律、法规和国家其他有关规定进行审计评价，在法定职权范围内作出审计决定。第四条***和县级以上地方人民**应当每年向本级人民**大会常务委员会提出审计机关对预算执行、决算草案以及其他财政收支的审计工作报告。审计工作报告应当重点报告对预算执行的审计情况，按照规定报告对国有资源、国有资产的审计情况。必要时，人民**大会常务委员会可以对审计工作报告作出决议。***和县级以上地方人民**应当将审计工作报告中指出的问题的整改情况和处理结果向本级人民**大会常务委员会报告。第五条审计机关依照法律规定**行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。第六条审计机关和审计人员办理审计事项，应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。重庆审计服务至上慧邦众成提供海南省财务审计报告；

第三，审计公告应具备相应的法律效力。要通过对审计公告行为的法律规范，使审计公告具备相应的法律效力。

一是对公告主体具有约束力。作为审计公告主体的国家审计机关依法公告，在公告方式、内容、程序等方面，不得随意变通，并负有相应的法律责任。

二是公告的内容与相关的法律内容协调统一。所公告的内容本身具备法律效力。

三是审计公告应具备地域效力。审计公告一般应在它所发布的地域范围内生效。此外，审计作为行政机关在其职权范围内的公告具有行政性质，有时甚至具有命令性质，在不与现行有关行政法规相抵触的前提下也能够产生相应的法律效力。综上所述，审计公告是指审计机关在行使审计监督权的过程中，通过一定的形式，依法将有关执法事项向公众和特定对象公开的一项制度。

第二章审计机关和审计人员第七条***设立审计署，在******领导下，主管全国的审计工作。审计长是审计署的行政**。第八条省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民**的审计机关，分别在**、自治区**、**、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作。第九条地方各级审计机关对本级人民**和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。第十条审计机关根据工作需要，经本级人民**批准，可以在其审计管辖范围内设立派出机构。派出机构根据审计机关的授权，依法进行审计工作。

第十一条审计机关履行职责所必需的经费，原则上应当列入财政预算予以保证。

第十二条审计机关应当建设信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。 慧邦众成提供琼海市澄迈县财务审计报告；

（三）现行《审计法》第49条“被审计单位的财政收支、财务收支违反国家规定，审计机关认为对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法应当给予处分的，应当提出给予处分的建议，被审计单位或者其上级机关、监察机关应当依法及时作出决定，并将结果书面通知审计机关”，被修改为新法第54条“被审计单位的财政收支、财务收支违反国家规定，审计机关认为对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法应当给予处分的，应当向被审计单位提出处理建议，或者移送监察机关和有关主管机关、单位处理，有关机关、单位应当将处理结果书面告知审计机关”。

八、对审计机关的内部管理和审计工作提出了更高的要求（一）新增第12条：“审计机关应当建设信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。”“审计机关应当加强对审计人员遵守法律和执行职务情况的监督，督促审计人员依法履职尽责。”“审计机关和审计人员应当依法接受监督。 慧邦众成提供海南省五指山市财务审计报告；万宁审计服务电话

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关于证据充足的审计问题，要怎么沟通呢?在出报告前，我们尽量将审计证据、审计结论和改进建议都与被审计人员沟通，当然有些私密的审计除外，比如老板安排偷偷查某位领导的，不管查不查出来都要保密。此类沟通，态度很重要，我们不要指责，不要争论辨是非，也不要抓住某一问题往死里说，主要是沟通“感情”（不要喷我啊！受过教训才这么说的）沟通时提一些容易令人接受的问题：“有没有要补充的其他证据？是不是当时没注意到此问题？是不是工作忙，忘记忆了？是不是公司内部管理有问题？是不是行业惯例？是不是生活或工作压力过大？”等等。五指审计咨询热线

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