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潮州公司户外拓展培训

来源: 发布时间:2023-07-15

  中山雄鹰体验教育针对户外拓展团建活动时需要注意以下事项:①根据公司的需求与员工的特点,选择拓展活动的目标,比如:团队协作、创新能力等。②根据户外拓展的目标选择合适的场地与项目,比如:海边、游乐场、烧烤等,需要参考天气因素。③根据户外项目的活动目标与项目,需要制定好详细的活动方案,比如:时间安排、行程安排、人员分配等④员工穿着注意事项:1.请穿适合季节的户外运动类服装与鞋子,禁止拖鞋、赤脚、穿高跟鞋等2.提前做好防晒物品准备⑤严格遵守培训导师一切有关安全的提示,服从工作人员的安排⑥制定应急预案:应对突发事件,备好急救箱等安全工具,例如:天气突变、人员受伤等。中山市雄鹰户外拓展训练基地是一家以体验式户外拓展训练为中心,欢迎来电咨询!潮州公司户外拓展培训

中山市雄鹰企业管理咨询有限公司严格保证教练及工作人员数量;我们将为您的课程配备专业的人员有:

1)课程执行总指挥1名,负责课程的多方面监督及统筹调度、培训进度等;

2)根据实际参加人数配备若干名经验丰富的专业拓展教练,负责分队培训任务,包括项目布置、项目执行、分享回顾及过程控制等。

3)活动进行时预留应急车辆和司机。

以上配备的相关工作人员均通过总部层层筛选,再通过严格的技术培训与心理培训,具有丰富的项目操作经验和安全意识。 中山凝聚力拓展培训公司拓展培训通过实践和团队合作活动,提升个人和团队的能力,增强团队凝聚力和领导才能。

拓展培训不仅是一次活动,更是一个学习和成长的过程。在培训结束后,组织者需要进行反思总结,与参与者一起回顾培训过程和成果,收集反馈意见,以便改进和提升培训效果。

激发潜能:拓展培训的目的之一是激发参与者的潜能和积极性。在培训过程中,组织者需要通过鼓励和赞赏来激发参与者的自信心和动力,帮助他们充分发挥个人能力和团队潜力。

灵活性和创新:拓展培训是一种非传统的培训方式,需要具备一定的灵活性和创新性。组织者需要根据参与者的需求和实际情况,灵活调整培训内容和活动,以达到理想的培训效果。

持续跟进:拓展培训只是一个开始,真正的效果需要在日常工作中得以体现。组织者需要与参与者保持联系,跟进培训效果的应用和实施情况,提供必要的支持和指导,确保培训的持续效果。

在进行拓展培训之前,需要明确培训的目标和预期效果。这有助于确定培训内容和活动选择,确保培训的针对性和有效性。

安全第一:拓展培训通常涉及到一些高风险的活动,如攀岩、绳索挑战等。在进行这些活动时,必须确保参与者的安全。组织者需要提供必要的安全设施和保护措施,并确保参与者了解和遵守安全规定。

适应参与者:拓展培训通常是一个团队活动,参与者来自不同的背景和层级。在设计培训内容时,需要考虑到参与者的特点和需求,确保培训对每个人都有意义和价值。

团队合作:拓展培训的关键是团队合作。在培训过程中,需要通过各种活动和任务来促进团队成员之间的合作和协作。组织者需要设计合适的活动,鼓励参与者互相支持和帮助,培养团队精神和合作能力。 中山哪里找专业的户外拓展培训公司?

拓展培训项目-盗梦空间:

这是一个非常有趣的项目,跟一般的运动类型的拓展项目不一样,它考验的是学员们的观察力,逻辑思维以及表达能力,这是一套由30张卡片组成的故事,每张卡片之间都是不同的画面,又相互间有既定顺序的关联性。项目目标是让团队在严控的方式下,恢复回正确的顺序并把故事还原出来。模拟的是跨部门沟通、有效沟通、表达能力、逻辑思维能力等。

1、统一的描述标准、排序流程及交牌规范,才能保证方案的准确有效执行。

2、已经预见到结果的情况下,高效的团队执行力是迈向胜利的一级台阶。

3、跨部门沟通,打破设定的小组限制,全员沟通商讨,使信息更详细、思路清晰。

4、领导风格,不同特质的人负责统筹全局,会产生不同的执行策略,终会影响项目结果。

5、创新思维,特殊环境下的未知任务,需要有打破固有思维的勇气和方法。 拓展培训的目的和作用是什么呢?中山军训拓展培训报价

拓展培训活动可以帮助团队成员了解彼此的优势和不足,通过合理分工和协作,提高团队的效能和绩效。潮州公司户外拓展培训

通过完整的培训流程,从开营到各个项目的情景模拟再到目标挑战,是让参与人员从1到0再到2的蜕变过程;投入是收获与成长的前提,通过精心设计的情景模拟拓展项目,让参与人员积极乐于投入,与团队共同进退,迎接挑战克服困难,同时不断调整不断优化,去探索,去体验,去承担,去改变,去分享等等,是一次经历、一次感悟,一次修炼;更是个人的蜕变也是团队的成长。通过这些活动,员工可以锻炼自己的问题解决能力和创新思维,学会在压力下保持冷静,找到合适的解决方法。潮州公司户外拓展培训

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