拓展培训项目-极速60秒:
教室内有一固定不动绳圈,绳圈内有1到30的数字信息卡片,且卡片的正面朝下。每个队有五次进场的机会。每次进场时间为60秒。在60秒之内,把圈内数字信息卡片全部按照从小到大的顺序准确无误的交给绳圈旁的培训师。绳圈内只能有一位学员并且只有这位学员才可以碰绳圈内的卡片。
1、培养团队决策与统筹意识,大团队意识,团队间的相互合作。
2、团队处理突发事情能力。
3、在执行过程中对目标偏离时,怎样快速沟通重新调整计划。
4、工作效率中的学习曲线。
5、突破思维定势,培养发散性思维能力。 拓展培训的目的是什么?揭阳拓展培训公司
中山市雄鹰企业管理咨询有限公司严格保证教练及工作人员数量;我们将为您的课程配备专业的人员有:
1)课程执行总指挥1名,负责课程的多方面监督及统筹调度、培训进度等;
2)根据实际参加人数配备若干名经验丰富的专业拓展教练,负责分队培训任务,包括项目布置、项目执行、分享回顾及过程控制等。
3)活动进行时预留应急车辆和司机。
以上配备的相关工作人员均通过总部层层筛选,再通过严格的技术培训与心理培训,具有丰富的项目操作经验和安全意识。 三乡团队拓展培训咨询拓展培训师是具备领导力、团队有效沟通、目标管理等企业管理知识系统的专业导师!
拓展培训项目-鼓舞飞扬:
非洲文化大体验,将非洲文化引进企业培训,不仅新奇富有趣味性,更重要的是非洲鼓是一种极好的鼓舞士气、团结人心的工具。一块圆板上连着十六条绳,每条绳的另一端需由一队员拿着,然后由队员们合力将放在圆板上的排球弹动100次或更多,其间球掉到地上,视为无效,需重新开始,直到团队挑战成功。
提高员工工作士气及凝聚力;建立和睦及正面之团队关系(学习互相信任、支持、建立共同目标、增强团队投入感、建立开放分享的环境等)加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力(学习有效沟通、资源分配、横向思想、角色分配、解难技巧等);-----针对特定问题作出修正以应会企业需要。
中山雄鹰户外拓展培训安全保障“0”容忍,我们严格保证教练及工作人员数量;我们将为您的课程配备专业的人员有:1)课程执行总指挥1名,负责课程的全程监督及统筹调度、培训进度等;2)根据实际参加人数配备若干名特别专业的拓展教练,负责分队培训任务,包括项目布置、项目执行、分享回顾及过程控制等。3)活动进行时预留应急车辆和司机。以上配备的相关工作人员均通过总部严格的技术和心理培训,具有丰富的项目操作经验和安全意识。中山拓展基地有哪些?
团队凝聚力是很重要的,团队成员之间相互信任,彼此尊重,这样才能更好的发挥团队的力量。在工作中,我们要学会倾听,学会换位思考,不要把自己的想法强加给别人,也不要因为一点小事就大发雷霆,这样只会让同事感到厌烦。
在生活中,我们也要学会换位思考,站在对方的角度考虑问题,如果自己做错了事情,也要主动承认错误,不要一味责怪他人。这样才能赢得他人的尊重,也能让自己的人际关系更加和谐。当然,如果你是一个情商高的人,那么你就可以通过一些方法来提高自己的情商。
我们就来说一说,如何提高自己的情商。其实,只要你掌握了这三个技巧,你就可以轻松提高自己的情商。
首先就是多说好话。我们都知道,在职场上,如果你想要获得领导的赏识,那么你就必须要学会说好话,因为只有这样,你才能够得到领导的重用。但是,有些人在工作中,总是喜欢说一些不好听的话,这样的话,很容易让领导反感,甚至会被领导排挤。 企业拓展训练有利于新员工快速融入企业。河源拓展培训公司
拓展培训不等于团建!揭阳拓展培训公司
通过完整的培训流程,从开营到各个项目的情景模拟再到目标挑战,是让参与人员从1到0再到2的蜕变过程;投入是收获与成长的前提,通过精心设计的情景模拟拓展项目,让参与人员积极乐于投入,与团队共同进退,迎接挑战克服困难,同时不断调整不断优化,去探索,去体验,去承担,去改变,去分享等等,是一次经历、一次感悟,一次修炼;更是个人的蜕变也是团队的成长。通过这些活动,员工可以锻炼自己的问题解决能力和创新思维,学会在压力下保持冷静,找到合适的解决方法。揭阳拓展培训公司
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