应成立VI设计小组。设计小组的人数不在于多，而在于精干、重实效。一般来说，设计小组负责人应由酒店企业的管理高层担任，此类人员对酒店情况了解透彻，宏观把握能力更强。组员应由各专业有经验的人士组成，以美工创作人员为主体，以市场营销人员和行政人员为辅助。如果条件许可，还可邀请美学、心理学方面的专业人士参与设计工作。设计开发阶段，VI小组成立后，小组成员应搜集相关信息，充分理解、消化酒店企业的文化内涵，寻找与VI设计的结合点，确定贯穿整个设计方案的基本形式。这一工作有赖于设计人员与酒店企业间进行充分沟通。各项工作准备就绪后，设计小组可进入具体的设计阶段。VI系统即视觉识别系统是以标志、标准字、标准色为重要展开的完整的、系统的视觉表达体系。福州vi设计大概费用

VI系统即视觉识别系统,它是以标志、标准字、标准色为重要展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，通过系统化的统一设计，利用视觉表达体系传达给内部和公众，从而产生一致的认同，塑造出独特的企业形象。VI系统是企业发展道路上不可或缺的重要步骤，它为企业文化的塑造与更新提供了扎实的基础，并为企业的生存与发展提供了充足的活力，俨然成为企业树立自身形象、扩张市场、贯彻经营理念的必要手段。指南针以实事求是的工作态度,将调研、分析、定位、创意、设计、执行与服务构成一套完善的系统。阳江vi设计包括哪些Vi系统讲究的是视觉识别离不开色彩的运用。

VI是企业形象识别系统其中的一块，企业形象识别系统简称CIS，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。CI一般分为三个方面，即企业的理念识别，行为识别和视觉识别。MI是企业的经营理念、企业文化。BI是行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的重要目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。

VI系统即视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为重要展开的完整的、系统的视觉表达体系。将图书馆理念、图书馆文化、服务内容、图书馆规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的图书馆形象。在VI设计中，视觉识别设计具传播力和得了力，容易被公众接受，具有重要意义。Ⅵ设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志规范的定位，从组合形式、结构种类、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等各个方面进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。协调性在logo设计中十分重要，因为在人的感受里，平衡协调的设计是令人愉快的，有魅力的。当图形、颜色、大小的“比重”在各个部分均等时整个设计就能达到平衡协调。企业标准字和标准色是VI设计基础系统中除标志外形成视觉差异较重要的元素。

企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。在CI设计系统中，视觉识别设计（VI）是外在、直接、具有传播力和得了力的部分。VI设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的有名度和形象。VI系统设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。澄迈vi设计内容

VI是企业形象识别系统。福州vi设计大概费用

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的重要部分，企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念;要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代替的品牌相一致，也可将在市场上较有有名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。福州vi设计大概费用

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