vi两大系统：基础系统和应用系统，基础系统在为甲方设计vi的过程中，基础系统是要进行定制的，根据甲方的行业特性，使用的环境等进行实用内容的规范，在基础系统的内容罗列的时候是有先后逻辑之分的，先细后广，色彩部分通常要放到后来做，在色彩出现之前都是黑白的色彩来做内容，不涉及色彩的使用，当色彩的规范出现后，后面的内容有色彩的地方就必须按规范的内容来表现，包括里面其他的内容，只要前面已经出现了的规范就要按这个规范来做，内容本身的逻辑是一本vi系统基本的严谨，这是院校设计师没有掌握的信息之一，很多人做了标志的小规范却在后面的内容就违反了规范，这个是不严谨的。标志规范内容有弹性空间，可细可简，主要看品牌的需要，如果使用环境复杂就需要进行详细的规范，如果使用环境单一就可以简要规范，规范的目的一个是说明标志本身的严谨性，二是后面在规范相关内容的时候有依据，例如在规范标志组合，标识错误使用方式等的时候就会说明不可以随意变动里面的元素。VI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动。厦门视觉识别系统设计内容

VI系统即视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为重要展开的完整的、系统的视觉表达体系。将图书馆理念、图书馆文化、服务内容、图书馆规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的图书馆形象。在VI设计中，视觉识别设计具传播力和得了力，容易被公众接受，具有重要意义。Ⅵ设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志规范的定位，从组合形式、结构种类、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等各个方面进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。协调性在logo设计中十分重要，因为在人的感受里，平衡协调的设计是令人愉快的，有魅力的。当图形、颜色、大小的“比重”在各个部分均等时整个设计就能达到平衡协调。澄迈创新视觉识别系统设计价格VI系统设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的重要部分，企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念;要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代替的品牌相一致，也可将在市场上较有有名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。

应成立VI设计小组。设计小组的人数不在于多，而在于精干、重实效。一般来说，设计小组负责人应由酒店企业的管理高层担任，此类人员对酒店情况了解透彻，宏观把握能力更强。组员应由各专业有经验的人士组成，以美工创作人员为主体，以市场营销人员和行政人员为辅助。如果条件许可，还可邀请美学、心理学方面的专业人士参与设计工作。设计开发阶段，VI小组成立后，小组成员应搜集相关信息，充分理解、消化酒店企业的文化内涵，寻找与VI设计的结合点，确定贯穿整个设计方案的基本形式。这一工作有赖于设计人员与酒店企业间进行充分沟通。各项工作准备就绪后，设计小组可进入具体的设计阶段。VI是企业形象识别系统。

vi系统设计有如下几个点科学规划，既要避免浪费，又要避免盲区。重点转移到生活的导视导诊，以LOGO为重点的思想必须改变；VI应多方面，不能局限于外在表现，更应强化功能性；必须以患者为导向，换位思考，而不能以领导喜欢为准则；在考虑美观性的基础上，必须考虑色彩心理学、可快速识别性。 印刷字体，企业的VI设计出来后是需要通过印刷呈现在媒介上，然后传达给受众的。在基础系统中就必须要考虑印刷字体的设计，便于企业进行对外宣传。它的设计要符合纸质媒介的特性以及消费者传统的阅读习惯，不能一味的为追求创意而设计的太过另类。只有明确的了解VI设计的构成要素，才能把企业VI设计系统做的更好，这也是企业所愿看到的。尔雅在VI设计时充分地遵循这些要素，打好每一步基础，相信我们的专业和经验一定会为客户带来完美的VI系统设计。企业标准字和标准色是VI设计基础系统中除标志外形成视觉差异较重要的元素。宁德定制视觉识别系统设计机构

VI系统设计具象型标志是在具体图象的基础上。厦门视觉识别系统设计内容

VI是企业形象识别系统其中的一块，企业形象识别系统简称CIS，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。CI一般分为三个方面，即企业的理念识别，行为识别和视觉识别。MI是企业的经营理念、企业文化。BI是行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的重要目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。厦门视觉识别系统设计内容

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