vi两大系统：基础系统和应用系统，基础系统在为甲方设计vi的过程中，基础系统是要进行定制的，根据甲方的行业特性，使用的环境等进行实用内容的规范，在基础系统的内容罗列的时候是有先后逻辑之分的，先细后广，色彩部分通常要放到后来做，在色彩出现之前都是黑白的色彩来做内容，不涉及色彩的使用，当色彩的规范出现后，后面的内容有色彩的地方就必须按规范的内容来表现，包括里面其他的内容，只要前面已经出现了的规范就要按这个规范来做，内容本身的逻辑是一本vi系统基本的严谨，这是院校设计师没有掌握的信息之一，很多人做了标志的小规范却在后面的内容就违反了规范，这个是不严谨的。标志规范内容有弹性空间，可细可简，主要看品牌的需要，如果使用环境复杂就需要进行详细的规范，如果使用环境单一就可以简要规范，规范的目的一个是说明标志本身的严谨性，二是后面在规范相关内容的时候有依据，例如在规范标志组合，标识错误使用方式等的时候就会说明不可以随意变动里面的元素。VI系统设计具象型标志是在具体图象的基础上。肇庆创新vi系统设计机构

vi设计升级能给企业带来好处：好的品牌vi设计可以凸显企业的特征优势。树立企业的对外形象，用logo这种具体的形象与外界沟通。提升公司员工的团结度，好的vi设计能够提升员工的自豪感，增加凝聚力。加强顾客对品牌的忠诚度，较好的vi设计可以传达品牌的价值观和定位，顾客从中找到归属感和认同感。有利于打造自己的品牌，方便企业后期的发展。给品牌定位。因为每个企业在产品和服务上都有各自的特色，豪禾在给企业设计的时候，会根据每个企业的不同，挖掘企业的特色选择品牌的颜色。颜色代替着不同的心情，成功的颜色在logo设计中占据的位置非常的重要。选择字体。颜色除外，字体是能表达出品牌的价值观的。选择和品牌一致的形象。用形象来传达品牌的理念。选择品牌的布局。主要是对标语和其他视觉元素进行带下和位置上的调整，使logo看起来更和谐一些。揭阳vi系统设计内容VI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

一般来说企业普遍都会把宣传重点偏向语言类传播方式，其中典型的就是“销售”，多数企业认为只有销售可观，才能保证企业正常运行机制，为公司发展奠定基础。不错，企业或是品牌创建初期，只有把产品销售出去才是企业站稳脚跟的基石，但是如果想要企业能够有更长远的发展，还需要从视觉上占据用户心智。 能够表达企业的视觉语言可以称为：VI系统，也就是视觉识别系统，是将企业形象、定位与内涵等不可视内容转换为视觉识别符号，拥有强大的传播力与得了力。一套完整的VI系统设计主要分为两大部分。VI基础设计系统 ：企业标志设计，企业标准字体，企业标准彩，企业造型（吉祥物），企业象征图形 ，企业印刷字体，基本要素组合规范 。

企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。在CI设计系统中，视觉识别设计（VI）是外在、直接、具有传播力和得了力的部分。VI设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的有名度和形象。VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

为了保持统一的形象，设计师必须加强VI设计的标准化。在许多典型的企业形象设计中，其标志、标准色、辅助图形、色彩等设计元素都非常简单明了。通常，整个VI设计风格是由一个统一的基调来控制的，以反映企业的力量和庄严。医院vi系统设计内容是如何的设计，都是服务于市场的，都应该具备可识别行，能让人看得懂，可以被市场解读，不然再好看也没有用，很多设计师责怪客户没有审美，客户责怪设计师不懂市场，这其实都是一个权衡的过程，无论设计师设计的是多么独特，始终都是要以大众识别程度和认知程度为基础的。VI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动。福建专业性vi系统设计大概费用

Vi设计是整个VI战略中的视觉表现形式。肇庆创新vi系统设计机构

VI系统基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状:企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。企业的营运范围、商品特性、服务性质等。企业的行销现状与市场占有率。企业的有名度与美誉度。企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。企业相关竞争者和本行业特点的现状等。肇庆创新vi系统设计机构

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