伊人网91_午夜视频精品_韩日av在线_久久99精品久久久_人人看人人草_成人av片在线观看

杭州POY图卡推荐

来源: 发布时间:2024-05-31

POY图卡(Points Of You) Pause 暂停|活在当下,专注自我内心的思考艺术 Pause 暂停是 Mindfulness 正念的一种方法。 根据美国心理学会(American Psychological Association)的说法,正念是:“可以时刻感知无需意识评判参与的经验,在这种感知中,正念可以是一种常态并不特殊,虽然它可以通过某些类似冥想的特定练习或活动来推动,但正念并不等同或类同于它们。 是一种即不带立场,不加以批判地,觉察当下的自己,活在当下。 经常进行 Pause 暂停能够为我们带来哪些好处呢? 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下吧~如何成为POY图卡(Points Of You)的讲师?杭州POY图卡推荐

杭州POY图卡推荐,POY图卡

《POY图卡(Points Of You) x 私董会 | 帮你给真实问题 “把把脉”》 私董会是一种新兴的学习、交流与社交模式,可以完美地把高管学习、行动学习和深度社交融合起来,在于汇集群体的智慧,解决比较复杂而又现实的难题,帮助案主发现并解决问题、发展商机、战略及实践。私董会结合 POY图卡(Points Of You) 的工具,聚焦一个问题,让案主可以更容易获得启发,清晰目标方向从而付诸行动。 组织一场私董会,我们的角色不应该是老师、领导或者指挥员,也不是**或者教授,更不是培训师或教练,而是作为一位 “ Facilitator ” ,营造开放的氛围,让参与者积极讨论,不断挑战、摩擦、碰撞,从不同的角度去思考,得到有价值的启发、建议。 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下POY图卡(Points Of You)的独特魅力吧深圳专业POY图卡学习POY图卡(Points Of You)可以帮助企业解决什么问题?

杭州POY图卡推荐,POY图卡

那些所经历的人和事,成功或失败,都将成为人生中的不可或缺的部分,很快被加载到我们的记忆中。那些记忆的唤醒:也许只需一张照片、一封信、一条牛仔裤、一瓶香水,抑或是一张证书,我们以自己的方式分享彼此的人生故事。 期间有笑有泪,相互理解互相拥抱,那将会是多么难忘的经历! 逐渐地,我们发现在分享的过程中,有着一股强的力量使我们彼此相连,于是 POY图卡(Points Of You) 的价值观则油然而生。 POY图卡(Points Of You) 5 个价值理念 : 自我探索、意料之外但、梦想、行动、奉献。

POY图卡(Points Of You)卡牌介绍-Flow Flow 是一个平和而强的教练工具,为你带来正念力量和切身体验感受。非常适用于自我探索、一对一教练及团队建设。 Flow是一次觉察生命的邀约。高峰与低谷,动态与静止,未知与清晰。只是为了让自己成为... Flow 反映了一个时期的心态。 当我们面临挑战并适应新常态时, 一场席卷全球的危机,加速了我们的进程,当中暴露了我们的情绪,并使人们更专注于自己的生活选择。 Flow 工具套装包含: ? 65 张图片卡 ? 12 张流程卡(Layout card) ? 4 张空白流程卡 ? 4 张专注卡(Focus card) ? 一本鼓舞人心的书POY图卡(Points Of You)费用是多少?

杭州POY图卡推荐,POY图卡

POY图卡(Points Of You)卡牌介绍-Refresh! Refresh! 套装汇集了全新的摄影图片集,推出全新的主题和观点,快来运用 Refresh! 扩展你的 Point Of You 工具吧! 工具套裝包括: ? 39 张图片卡,每张都由影像的角度描述着触动我们生活的主题(Refresh!01、02、03 各有 13 张图片卡) ? 全彩的小册子,通过故事,引用培训的议题,用不同视角阐述每个主题 ? 一张赋能的流程图,拥有四个强的流程步骤,在自我探索、一对一教练时提供相关指引(Refresh! 01、02、03 各有四个流程步骤) ? 可以用于分享的祝???? 精美设计的文件包装,由可回收、生物降解且环保的材料制成POY图卡(Points Of You)初阶认证课程是几天时间?杭州POY图卡推荐

POY图卡(Points Of You)的使用说明。杭州POY图卡推荐

人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙!杭州POY图卡推荐

主站蜘蛛池模板: 91亚洲成人 | 一级片在线免费视频 | 91视频com| www.色涩涩.com | 国产精品乱码久久久久久久 | 91成年版| 亚洲精选99 | 91精品免费在线观看 | 99热精品在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 日韩精品视频专区 | 国产视频一区二区三区四区五区 | 亚洲免费在线播放 | 91亚洲国产在人线播放午夜 | 亚洲精品在线视频观看 | 91高清在线 | 91亚洲成人| 久久久久久国产精品三级 | 一区二区三区四区在线视频 | 国产视频一区二区三区在线播放 | 99热精品免费 | 亚洲最大福利视频 | 国产一级电影免费观看 | 九九九伊在人线综合2023 | 国产精品乱码久久久久久久 | 国产一区二区三区成人久久片老牛 | 91视频在线看 | 国产美女在线精品 | 久久久免费视频网站 | 亚洲欧美男人天堂 | 亚洲毛片在线视频 | 免费观看福利视频 | 亚洲综合国产一区 | 99热最新网站 | a色在线 | 久久久久久国产精品久久 | 91成人小视频 | 91视频在线看 | 久草在线免费福利资源 | 91视频在线免费观看 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区 |