人与事的质量配置不符主要有两种情况。第—种是现有人员素质低于现任岗位的要求；第二是现有人员素质高于现任岗位的要求。对于前者，可考虑采用技能性培训或转岗等方法来调节现有人员的使用情况；对于后者，就应考虑将其提升到更高的岗位担任工作，以发挥他们更大的潜力。近些来，许多企业人员招聘上普遍存在着“人才高消费”的倾向，即在招聘、选拔和晋升人员时，过分追求学历条件，尽管这样做会使得企业整体文化素质上有所提高，但能够做到“量才”与“适用”，才是人力资源管理和开发的根本所在：更何况过分追求人才的“高消费”，其负面效应也就不可避免：—是高才低用的浪费；二是文凭低、实用性强的人才被扼杀；三是“高不成”与“低不就”会增加人力成本；四是还有可能造成内部人员之间的负面和不安稳等。可见，只有适才适用和找到动态的衡量，才是相当有效的人力资源管理方略。开展岗位及专业技能培训。吉林企业人事代理咨询

初冬雪老师2010年开始应邀为企事业单位、职场人士、各高校学生提供面对面或远程视频一对一量身定制职业规划：根据个人兴趣、特长、性格、潜质、追求、专业知识、职场经验，结合社会需求与行业发展，整合资源，确定事业定位，指导人生职业规划、创业规划，**与团队长期追踪指导落地实施。2019年12月8日涟漪在长白岛汇锦中心主办了人力资源公益讲座，为各企业家及HR介绍了公司的专业团队以及公司的产品线，结合案例为企业家和各行各业的HR进行法律知识普及。企业成立至今，每月都会聚兴企业家沙龙，涟漪为各位企业家搭建平台，通过互相引流，数据对接，提高自己企业的重点竞争力。在这个“分享经济”为主体的时代，通过了解获得更多选择；通过学习获得更大进步，通过平台获得更优资源。吉林企业人事代理根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

人事代理服务流程：5.就相关服务事务合同规定开展服务工作。6、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。7、委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。

1.社会保险及公积金代理：参保登记，为员工办理社保卡；缴费基数和人数报增报减；核算与缴费；社保关系转进转出；工伤申报；各项社保待遇申报与报账；代理企业员工生育金申领；协办企业参加社保年审；代理企业各项保险的月报；代理企业员工保险关系转移；代办住房公积金个人帐户封存手续等。2.自立户代办3.薪酬个税服务：公司注册，代理记账，税务规划，代发工资，代理报税、审计评估、财务审计、代办申请一般纳税人、税控机托管等服务。可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

先公后私-先公后私，要求在处理个人、集体和国家之间的利益关系时，要树立先国家、集体，后个人的道德规范，在谋求个人正当利益的同时，努力为集体和国家做贡献。企业可以通过企业文化，培训和提高员工的爱岗敬业精神，加强他们“团队精神”。其要点是以企业的重点价值观、道德观，来优化人力资源配置，在方法上不能只依靠单方面的“灌输” 的“教育”，应当养成员工自己对事物的判断能力，企业应着力培育员工崇高的道德风尚，用以提高人力资源配置的水平。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等。盘锦单位人事代理

人事代理是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。吉林企业人事代理咨询

人事代理机构为委托人事代理单位和个人提供下列各项服务 ：1、 负责人事档案材料管理和转递；2、 负责行政人事关系、工资关系的接转和工龄计算事宜；3、 核定档案工资，协助办理大中专毕业生转正定级手续；4、 负责按程序评定、申报专业技术职称工作；5、 负责办理出国（出境）政审手续；6、 负责党团组织关系的接转和管理；7、 根据需要按户粮关系管理有关规定代管理户粮关系；8、 协助人事代理单位研究制订人才发展规划，帮助招聘、引进人才及人才测评；9、 负责人事代理人员有关人事业务的合同鉴证工作，监督合同的执行；10、 根据有关政策，办理代理单位和委托个人提出的其它人事方面的业务服务。人事代理实行契约化管理。双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。吉林企业人事代理咨询

辽宁涟漪人力资源有限公司是一家猎聘、***招聘??、RPO服务、社会保险及公积金代理、薪酬个税服务、、**户代办、财务代理服务、人力资源咨询??、企业管理咨询??、企业经营咨询的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。公司自创立以来，投身于人才配置，人事代理服务，咨询服务，人力资源，是商务服务的主力军。辽宁涟漪人力资源致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。辽宁涟漪人力资源始终关注商务服务市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。