尤其对于玻璃行业特有的回投料，既视作原材料又是产成品，现行的0成本计算无法反映其真实价值，导致整体成本计算失真。又由于投入与产出的复杂性，传统方法难以准确分摊生产线与产品的成本。引入U9cloud后，生产成本得以自动归集与分析，生产线费用和原材料费用均可准确分摊，回投料作为副产品入库并计算在内，确保了更真实、精确的成品成本。这种自动化不减少人为差错，还大幅提高了工作效率和数据真实性。03财务与业务一体化，实现全业务链条闭环财务与业务一体化对索坤集团意味着深度融合，确保资源优配置。通过无缝对接财务与业务，集团能更地控制决策，优化成本，增强盈利。全业务链条闭环则保障从供应链到销售，从研发到服务的每一环节都在掌控中，确实现业务流程的高效与透明。这不强化了索坤的内部管理，提升了竞争力，还能为客户带来更的服务与产品。04模具生命周期管理模具是塑造产品形状的关键工具，其设计质量直接关系到产品的质量和合格率。索坤集团一年的模具费用就达到3000万，为了更精细和高效地管理模具，索坤通过U9cloud实现了模具从设计、制造、使用、维护到报废的全生命周期管理，管理方式从批次模具管理升级到序列模具管理。产业链数据、集成和管理，关注产业链数据协同，提高生产资源配置效率，缩短交付周期。海盐连锁行业用友价钱

    帮助企业解决“如何生产”的问题，直击企业痛点，降低45%生产周期，减少70%质量过失等，提高企业效益。MES是未来智能制造不可或缺的一部分。MES引擎的正确安装方式形容当前MES应用的现状：“没用过MES的人想拥有，用过的人要放弃”?；褂幸恢炙捣ǎ?0个MES，7个失败、1个不死不活、1个伪成功，一个仍需努力?！纠丛矗喊俣萮anshsu】导致MES实施失败的原因有很多，所谓成功的MES是一样的，失败的MES各有各的委屈。那么，MES引擎的正确安装方式到底是什么？MES首先是车间自动化、车间业务管理、部门间协同发展到一定阶段后的自然需求，其次，MES系统的功能设计必须匹配不同行业、不同客户的需求。用友针对成长型企业智能制造升级需求，以U9+平台为，基于UAP整合社会专业资源，推出U9+MES智能工厂解决方案，为成长型企业智能化转型升级提供更加专业、更加灵活的一站式解决方案，适应于不同发展阶段的成长型企业，降低成长型企业智能化转型成本。用友U9+MES基于UAP平台与U9+系列产品（U9+ERP,CRM,PLM,WMS,BI等）的集成使用，对车间人、机、料、法、环、质等生产要素进行管控，优化生产全过程数据采集方式，实现生产过程、质量检验和设备管理数字化、可视化管理。桐乡用友公司用友软件优点有财务处理功能比较精细、规范、售后服务好。

    用友实践，yonyouLeadPractice，基于高客户价值数智化实战经验积累，结合前沿洞察研究，聚焦创新业务、面向高客户价值，提供领域、近百个细分行业的实践，实现客户高价值交付服务，让客户尽享数智化价值。模具管理实践助力制造行业模具管理效率提升随着制造业的快速发展，模具管理成为影响生产效率和产品质量的关键因素。模具本身价值较高，模具采购成本通?；崽剿庸の锪霞鄹裰校车南呦绿ㄕ斯芾矸绞揭丫薹阆执笠档男枨?。为了解决这一问题，用友推出模具管理实践，通过数智化手段，帮助企业准确跟踪模具从采购入库到报废的每个环节，进而提高生产效率和质量。该实践具有以下四大优势：01自动生成模具卡片采购商发起模具采购订单，系统自动处理模具采购订单，生成销售订单及模具卡片，简化手动录入和核对过程，提高效率和准确性。02模具变动实时掌握无论是模具在零部件供应商之间、供应商与企业内部工厂之间的调动，还是模具管理权的变动，系统都能实时跟踪并更新模具的动态信息，确保模具归属清晰，有效避免因模具管理混乱而导致的生产延误。03模具行动全程跟踪系统提供了“模具行动”功能。

    甚至陷入混乱之中？此次更新的好生意为您量身定制了电子库管助手和销售订单助手两大功能，让管理变得简单高效。库管助手确保商品标识清晰，价格核对准确，追踪透明，库存管理有序。订单助手则保证接单及时，订单跟踪精确，利润计算明白。这两大助手让您的生意运转更顺畅！您是否曾因为无法深入了解客户需求而感到困惑和无助？面对客户的投诉和不满，您是否曾感到手足无措，无法找到解决问题的关键？好生意新功能将助您深入洞察客户需求，提升客户满意度。通过AI技术的准确分析，系统能够洞察客户的喜好和需求，为您提供个性化的产品推荐和优惠活动。让您能够更深入地了解客户，提供更符合他们需求的产品和服务。看着客户满意的笑容和不断增长的业务，您将感受到前所未有的成就感和自豪感！如果您渴望摆脱这些痛点和困扰，如果您渴望让您的企业焕发新的活力，那么请报名参加3月18日即将举行的“好生意春季产品见面会”！在这里，您不仅能深入了解好生意新功能如何通过AI技术解决您的痛点，更能与业内老师面对面交流，共同探讨企业运营的未来发展。联系我们即刻预约！让我们一起解锁生意璀璨时刻！让AI成为您企业腾飞的翅膀助您在激烈的市场竞争中脱颖而出！自助对账：企业可通过系统自助与经销商对账，提高对账效率。

    在数据的本地存储、加密、隔离、传输等方面做到合规支持，灵活适应多种传输方式，特别是涉及到合规内外部审计时，系统支持审计报表的生成，方便企业申报与审计用途。5.高价值应用支持全球共享运营能够服务于全球化企业时间管理、全球化薪酬服务、全球人才管理的产品才是真正的全球化产品。简洁易用的界面，个性化角色工作台：包含全生命周期的经理与员工自助服务、CHRO等自定义界面。全球化薪酬服务：除了属地包的本地薪资税收和表格等内容，人力云的全球化薪酬高阶服务还包含全球化年度调薪与奖金分配，全球发薪，同上千家全球银行直连。全球人才供应链：人力云支持从全球人才招聘（与Indeed、JobDB等全球化招聘网站直连）、全球人才池、人才画像、全球派遣等全链条应用，支持企业全球化人才管理。6.本地化支持属地包：人力云支持属地精细化管理，通过属地包，本地的个性化假勤、薪酬、税收、福利等一站式实现，产品会根据变化更新迭代，免除企业后顾之忧。本地化团队：全球分布的本地化支持团队是项目成功的主要保障。全球化人力资源管理是一个复杂的挑战，但也是企业实现全球发展战略的成功关键。通过采用合适的策略、系统和文化，企业可以有效地管理全球团队。用友软件可根据不同企业的需求进行定制和调整，以适应企业的发展变化。新材料行业用友生产软件价钱

用友软件可以帮助企业实现信息化管理，从而提升客户体验和企业品牌形象。海盐连锁行业用友价钱

    管理复杂程度呈指数级增长，需要与阶段管理要求匹配的全球化视野人才、人才选拔与管理机制、管理信息化平台等配套设施与机制，支持管理能力成长提升，主要问题包括：人才配置机制和不足：在企业全球化的背景下，需要分析和重塑经营人才标准与领导力模型，以适应新的运作模式。尚未建立配套数字化平台：无法以信息化为基础，建立全球化数字化平台，实现决策场景化、及时化、精细化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企业识别度和凝聚力，以整合全球范围内的业务单元，兼具本地优势和中国独特的印记。不同企业的不同发展阶段，会遇到以上不同挑战，虽然挑战重重，但是可以分阶段有序解决。02全球化人力资源管理的关键因素为了成功应对全球化人力资源管理的挑战，公司需要考虑四个关键因素。1.法律合规性全球企业必须确保遵守当地和国际法规。企业的法务部门雇佣国际律师或专业顾问以确保法律合规性非常重要。此因素是的前提，任何商业的全球化进程对违法是零容忍。2.全球人力资源战略全球人才战略首先要制定全球范围内的人才招聘，选任和留用至关重要，包括了解各个国家地区市场与劳动力情况，全球派遣，以及吸引和培养高管和领导层。海盐连锁行业用友价钱