根据功能特点与要求来划分空间。在办公室装修设计中，各机构或各项功能区都有自身应注意的特点。例如，财务室应有防盗的特点；会议室应有不受干扰的特点；经理室应有保密等特点；会客室应具有便于交谈休息的特点。我们应根据其特点来划分办公室装修中的空间。因此，在办公室装修设计中我们可以考虑经理、财务室规划为**空间，让财务室、会议室与经理室的空间靠墙来划分；让洽谈室靠近于大厅与会客区；将普通职工办公区规划于整体空间**。等等这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。开水间应设置洗涤池和地漏，并宜设洗涤、消毒茶具和倒茶渣的设施。浙江创意办公空间设计设计标准

    根据办公楼等级标准的高低，办公室内人员常用的面积定额为，据上述定额可以在已有办公室内确定安排工作位置的数量（不包括过道面积）。从室内每人所需的空气容积及办公人员在室内的空间感受考虑，办公室净高一般不低于，设置空调时也不应低于；智能型办公室室内净高，甲、乙、丙级分别不应低于、、(参见上海市《智能建筑标准》DBJ08-47-95)。从节能和有利于心理感受考虑，办公室应具有天然采光，采光系数窗地面积比应不小于1：6（侧窗洞口面积与室内地面面积比）；办公室的照度标准为100~2001x，工作面可另加局部照明（据《民用建筑照明设计标准》）；智能办公室甲、乙、丙级室内水平照度标准分别不小于7501x、7501x、5001x；室内空调气温分别为冬22C/夏249C、冬18'C/夏26C、冬18℃/夏27C（参见上海市《智能建筑标准》DBJ08-47-95）。 芜湖质量办公空间设计好选择公用厕所距离工作点不应大于50m。宜有天然采光、通风；条件不允许时，应有机械通风措施。

    会议室、绘图室、经理或主管室办公建筑的室内设计，除上节已述的组成主体——办公室之外，尚有在使用功能和室内布局方面都具有特点的会议室、绘图室以及主管或经理室等用房，现分述于后。会议室会议室中的平面布局主要根据已有房间的大小，要求会议入席的人数和会议举行的方式等来确定，会议室中会议家具的布置，人们使用会议家具时近旁必要的活动空间和交往通行的尺度，是会议室室内设计的基础。会议室底界面的选材及做法基本上可参照办公室底界面的做法；侧界面除以乳胶漆、墙纸和木护壁等材料的做法以外，为了加强会议室的吸声效果，壁面可设置软包装饰，即以阻燃处理的纺织面料包以矿棉类松软材料，使室内的吸声效果改善，会议室语言的清晰度也有所提高；顶界面仍可参照办公室的选材，以矿棉石膏或穿孔金属板(板的上部可放置矿棉类吸声材料)作吊平顶用材，为增加会议室照度与烘托氛围，平顶也可设置与会议室桌椅布置相呼应的灯槽。

    景观办公室，如本章***节所述，为景观办公建筑中的主体办公用房。景观办公室室内家具与办公设施的布置，以办公组团人际联系方便、工作有效为前提，布置灵活，并设置柔化室内氛围、改善室内环境质量的绿化与小品，景观办公室有别于早期大空间办公室的过于拘谨划一，片面强调“约束与纪律”的室内布局。景观办公室的构思是适应时代的发展，在办公功能逐渐摆脱纯事务性操作的情况下，创造较为宽松的，着眼于在新的条件下发挥办公人员的主动性以提高工作效率的布局。景观办公室组团成员具有较强的参与意识，组团具有核准信息并作出判断的能力，景观办公室家具之间屏风隔断挡板的高度，需考虑交流与分隔两方面的因素，即使办公人员取坐姿办公时由挡板隔离相邻之间的干扰，但坐姿抬头时可与同事交流，站立时肘部的高度与挡板高度相当，使办公人员之间可由肘部支撑挡板与相邻人员交流。景观办公室较为灵活自由的办公家具布置，常给连通工作位置的照明、电话、电脑等管线铺设与连接插座等带来困难，采用增加地面接线点，或铺设地毯覆盖地面走线等措施，能有所改善上述不足。 会议室应符合下列要求： 1 根据需要可分设中、小会议室和大会议室；

    办公室的侧界面处于室内视觉感受较为显要的位置。造型和色彩等方面的处理仍以淡雅为宜，以有利于营造合适的办公氛围，侧界面常用浅色系列的乳胶漆涂刷，也可贴以墙纸，如隐形肌理型单色系列的墙纸等，有的装饰标准较高的办公室也可用木胶合板作面材，配以实木压条，根据室内总体环境以及家具、挡板等的色彩和质地，木装修的墙面或隔断可选用以柳桉、水曲柳为贴面的中间色调，或以桦木、枫木为贴面的浅色系列。色彩较为凝重的柚木贴面，通常较多地用于小空间、标准较高的单间办公室内。为使通往大进深办公室的建筑内走道能有适量的自然光，常在办公室内墙一侧设置带窗的隔断(当内墙为非承重墙时可设隔断；为承重墙时则应在结构设计阶段考虑预留窗孔)，通常设置高于视平线的高窗，或按常规窗台高低(900—1200cm高)以乳白玻璃分隔，使内走道具有间接自然光。 行政办公建筑的**来访接待室宜靠近基地出入口，与主体建筑分开单独设置。徐州高效办公空间设计诚信合作

接待区是一个企业的门脸，其空间设计要反映出一个企业的行业特征和企业管理文化。浙江创意办公空间设计设计标准

    大空间办公室大空间办公室亦称开敞式或开放式办公室，起源于19世纪末工业**后生产集中，企业规模增大，由于经营管理的需要，办公各部分与组团人员之间要求联系紧密，并且进一步要求加快联系速度和提高效率，传统间隔式小单间办公室较难适应上述要求，由此形成少量高层次办公主管人员仍使用小单间，大量的一般办公人员安排于大空间办公室内。早年莱特设计的美国拉金大厦(LarkinBuilding，1904)即属早期的大空间办公室。大空间办公室有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高办公设施、设备的利用率，相对于间格式的小单间办公室而言，大空间办公室减少了公共交通和结构面积，缩小了人均办公面积，从而提高了办公建筑主要使用功能的面积率；但是大空间办公室，特别是早年环境设施不完善的时期，室内嘈杂、混乱、相互干扰较大，近年来随着空调、隔声、吸声以及办公家具、隔断等设施设备的优化，大空间办公室的室内环境质量也有了很大提高。据国外有的**提出[建筑师拉帕特(Lappat)所著《建筑与居住》(BauchandWohnen)书中所述]，基于保证室内具有一个稳定的噪声水平，建议大空间办公室内不少于80人。通常大空间办公室的进深可在10m左右，面积宜不小于400m。 浙江创意办公空间设计设计标准

浙江并非设计有限公司致力于建筑、建材，是一家服务型的公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下办公空间设计，展厅展馆设计，商业空间设计，品牌形象设计深受客户的喜爱。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造建筑、建材良好品牌。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造高质量服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。