尽管当前就业形势严峻，各地大学生就业难度大，但许多城市的幼师专业毕业生并未受影响，反而逆势上涨，待遇也比往年有所提高。在南方，诸如深圳、珠海、广州、中山、佛山、东莞等地区的用人单位开出的月薪可达2000—5000元不等，不光如此，近年来，由于幼儿园发展的需要，很多单位幼儿教师奇缺，连男老师也变得抢手起来。学前、初教专业毕业生不愁“嫁”，甚至有很多幼教机构到学校预约、抢签毕业生，幼教人才受欢迎程度可见一斑。还有民办的院校有幼师专业，其中一个大学的高职毕业生近几年的就业率在100%，并且是单位指定要人，三、四月份毕业生已经被抢光了。具体单位有四川各大小幼儿园，还有机关幼儿园，外企幼儿园等等。工作从刚去的工资1000-3000不等，当然肯定还有更高的，任何工作的发展前景除了客观还有主观能力等等。幼师毕业生要勇敢地到艰苦的工作中经受实际锻炼，在实践中不断提高自己、发展自己。定南幼师专业职业学校优势

自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将作为幼儿的榜样，给幼儿树立一个良好的模仿榜样。幼儿虽然年龄幼小，但是也喜欢美好的形象。孩子们会说：“陈老师真好看，和妈妈一样”。在他们幼小的心灵中教师什么都懂，其形象在他们眼中无比高大，老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象，老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己，每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方，亲切活泼，穿着得体的教师，因此教师要注意自己的仪表和举止。瑞金幼师类专业院校男幼师的性格对孩子的教育有很大的影响。

幼儿园中需不需要男教师的存在这是一个值得探究的问题，通过实际的调查和探究我发现存在两种情况，首先有的幼儿园不喜欢要男教师，因为什么幼儿园资源的问题，男教师需要单独安排宿舍，有的比较好一点的幼儿园或者是公办幼儿园是喜欢要男教师的。为什么呢，因为她们觉得男教师有自己的优点，那么幼儿园男教师到底有没有存在的意义，我觉得是有的。不管是从学前教育领域的“南陈北张”到我国个男幼儿园老师的先驱者张宗麟先生，在考入南京高等师范教育系，毅然决然的辞去的诸多教授希望他能够做他们的助理，而是追随陈鹤琴先生研究幼儿教育，成为我国男性大学生中幼儿园老师的首任，张宗麟先生在学前教育领域工作过程中总结出了一个认识那就是：学前教育男女师资比例合理调配，才有利于幼儿身心和谐发展。

幼师就业前景之所以光明，主要因为婴幼儿教育市场的需求蓬勃兴起。婴幼儿教育市场的旺盛需求则是第四次生育高峰带来的。从2007年开始出生的“金猪娃娃娃”宣告了我国第四次生育高峰的到来。这些孩子的早期教育问题给幼教市场注入了强心剂。也让人们看到了幼师就业前景的乐观。推动幼师就业前景的另一个的力量是社会对于高素质幼师人才的渴求。而公立幼师学校由于种种原因（课程体系落伍，教学模式单调等），难以培养出符合80后父母需求的幼儿教师。于是，很多社会办学机构纷纷加入到幼师培训的队伍中来，我们也是其中一份子。作为开拓者中的一员，我自己的亲身感受是，相比传统公立学校，民办学校由于较为灵活，所以更能快速吸收国外的先进理念，更善于摸索灵活多样的教学模式和研发构建更符合当前时代需求的教学体系。所以更容易走在幼教师资培养的前线。幼师事业的蓬勃发展和这个专业良好的就业情况和薪酬待遇。

近年来，我国幼儿园数和在园幼儿数持续增加。当前，民办幼儿园无论在幼儿园园数上还是在教职工人数上均已经超过公办幼儿园，幼教已成为我国幼儿教育的主导力量。随着“4+2+1”的家庭结构越来越成为主流的家庭模式，子女的教育问题已成为家庭的重中之重，相应在幼教上的花费也水涨船高。在中国传统观念中，儿童教育是一件大事，新生代的家长们更注重互动等教育方式、更愿意接受网络流行理念、更愿意尝试新的科技教育类产品。幼儿教育支出已经成为家庭消费的重要支出。随着家庭收入增多，家长抱着“不能让孩子输在教育的起跑线上”的观念，争相把孩子送到这些收费较高的民办幼儿园，当然家长对幼教各种要求也会更高，再者民办幼儿园的场地费、办园硬件、各种特长班的艺术器具、教师工资等费用也随之水涨船高，这就从根本上决定了民办幼教要比公办幼儿园多收费，但由于教师大都受过一定的专业训练，幼教熟悉幼儿特点及认知规律，教学效果较好，同时经营者为了自己的幼儿园能多吸收幼教和增加收入，精心购置了一些幼儿活动器材，在软硬件的配备上，家长也更满意，所以仍然能良性运作，甚至较公办园还更有竞争力。而且一般的幼儿园不会在意你的学历是专科还是本科。大部分幼儿园更注重你的个人能力。赣县幼师专业高职院校学费

幼儿教师缺口又大，就业率高达99.8%；发展方向广，有多种就业面。定南幼师专业职业学校优势

幼儿园教师专业标准:尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性；遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。热爱幼师事业，具有职业理想，践行社会主义主要价值体系，履行教师职业道德规范。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。把幼师理论与保教实践相结合，突出保教实践能力；研究幼儿，遵循幼儿成长规律，提升保教工作专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。学习先进幼师理论，了解国内外幼师改变与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。定南幼师专业职业学校优势

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