随着经济的不断发展，国有单位在转换机制、调整结构的过程中，对幼师生的需求量不会太大；而私营单位发展快，对各类人才需求量大。我们幼师生不应只看性质而不看需要。与其千军万马挤独木桥，不如自己走出一条路来。学校及教育局、人事部门通过发布就业信息，召开洽谈会、双向选择会等形式，帮助幼师毕业生落实工作单位。幼师毕业生大多数进入人才劳务市场，实行双向选择，平等竞争就业，这是社会发展的必然。我们幼师学生应主动适应这种就业形式，积极把握就业信息，除了以上分享的信息渠道外，还可以主动联系已就业的同学、师长等获取更多就业信息，主动出击拓宽就业渠道。预计到2022年，幼儿教师和保育员缺口超过300万人。3+2幼师专业学费预算

幼儿教师缺口又大，就业率高达99.8%；发展方向广，有多种就业面，幼师专业的毕业生不光光局限于传统的幼师，还有早教老师、各种幼儿培训机构或者是自己开班都是可以的。目前行业内专业人员的数量远远满足不了教育需求，同时为了提高企业的竞争力，用人单位也更愿意用高薪去聘请专业的人才，所以薪资待遇都非常好。幼师专业主要从事幼教方面，都是老师职业，职业稳定性很强，适合长期稳定的发展。所在综合以上优势来讲，选择幼师专业是非常吃香的，既稳定又有前景还可以拿高薪。于都幼师专业学院有哪些专业男性体力和精力优于女性，同样的工作强度之下，男性教师有更好的体质，可以从整体上提高幼儿园工作效率。

幼师是就业率排名较高的专业之一，几乎是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“定单”。因为社会不是缺少幼儿教师，而是缺少高文化高素质的幼儿教师。这样的教师，不光要拥有一定的艺术实践能力，还要拥有广博的文化素养和识物察人的智慧，以及敏锐的科研意识以及良好的科研能力。幼儿时期是形成性格人格发展的重要时期，因此幼师在幼儿成长过程中扮演着重要的角色。 同时男幼师也是比较稀少的，很多幼儿园需要男性来教学，所以男幼师可能会容易找到工作。

随着婴幼儿生育高峰的临近，使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野，婴幼儿家长对此更是颇为担忧。“前些年我们国家要求儿童入园率需达到80%，但到近几年年我国儿童入园率才达到47%，这个数字跟国家的要求是不相符合的”，幼教**说：幼儿园短缺和幼师短缺是有一定关系的。从就业情况来看，具有专科、中专学历的高素质幼儿教师就业市场前景广阔。由于幼师毕业生数量远远不能满足用人单位的需求，单位对学生的大专学历并不是很看重，主要看能力，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、拥有多方面的技能、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点，正符合社会对幼儿教师的要求。除了特殊节日或者幼儿园举办某些活动以外，幼师其实是很少会加班的。

男幼师自立意向相对比女教师强，可以在幼儿时期培养孩子的自立意识，使孩子尽早自立。除此以外，在户外活动中，甚至是幼儿的早操中，相比女性幼儿教师男性幼儿教师可以在体育方面展现的更为丰富一点，更为形象一点。另一方面，幼儿在幼儿园阶段是幼儿各方面发展的关键时期，是幼儿进行模仿学习的年龄阶段。所以如果幼儿园都是女性老师，那么幼儿对老师的模仿将会一直都保持着女性的风格，男孩子就缺少了其独特的阳刚之气男幼师的出现也逐渐被家长们所接受和认可。幼师和老师一样，也是祖国的栋梁。寻乌幼师专业怎么样

教师在倾听孩子说话时要有耐心，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。3+2幼师专业学费预算

幼师必考的证书就是，幼师资格证，普通话证，计算机等级证书，英语三级证书，保健员证书。如果想要在这个职业当中更有竞争力的话，还可以考取一些特长方面的证书。必考的证书只有那么几个，除幼师资格证外，其他的考试难度都相对简单，基本上在一年之内就可以把这些证书全部拿到手。教师资格证（较重要）：教师资格证是从事幼儿教育工作的许可证，幼师资格证考察的是同学的综合素质以及专业知识。幼师资格证全国通用，可以在中国任何一个地方任教。普通话证书：作为一名合格的教师，普通话考试需要达到二级乙等，语文老师的普通话水平要达到二级甲等以上。保育员证：保育员是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。这个证书是为你找工作时的加分项。3+2幼师专业学费预算

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