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来源: 发布时间:2020-04-19

    各职能机构在自己业务范围内可以向下级下达命令和指示,直接指挥下属。组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。职能型组织结构职能型组织结构的优点是,由于吸收**参加管理,减轻了上层管理者的负担,使他们有可能集中注意力以实行自己的职责。能够适应现代组织技术比较复杂和管理分工较细的特点。缺点是多头领导妨碍了组织的统一指挥,不利于明确划分职责与职权;各职能机构往往从本单位的业务出发考虑工作,横向联系差;对于环境发展变化的适应性差,不够灵活;强调专业化,使管理者忽略了本专业以外的知识,不利于培养上层管理者。3.直线—参谋型组织结构。按照组织职能来划分部门和设置机构,实行专业分工;把组织管理机构和人员分为两类,一类是直线指挥部门和人员,一类是参谋部门和人员。直线部门和人员在自己的职责范围内有决定权,对其所属人员的工作实行指挥和命令并负全部责任。职能部门则是直线主管的参谋,只能对下级机构提供建议和业务指导,没有指挥和命令的权力。直线—参谋型组织结构的优点是各级直线管理者都有相应的职能机构和人员作为参谋和助手,因而能够对本部进行有效管理。会展经济是指由会展及相关产业构成的经济范畴。河南服务主题文化馆售后保障

    以适应现代管理工作比较复杂而细致的特点。每个部门都是由直线人员统一指挥,这就满足了现代组织活动需要统一指挥和实行严格的责任制度的要求。缺点是下级部门的主动性和积极性受到限制,部门之间互通情报少。职能部门与直线部门之间目标不一致时,容易产生矛盾。4.直线—职能参谋型组织结构(见图)。结合了直线参谋型组织结构和职能型组织结构的优点,是在坚持直线指挥的前提下,为了充分发挥职能部门的作用,直线主管在某些特殊的任务上授予某些职能部门一定权力,使他们在权限范围内直接指挥下属直线部门。5.事业部组织结构(见图)。各事业部有各自的产品和市场,实行**核算。事业内部则在经营上拥有自**和**性。这种结构形式的特点是“集中决策,分散经营”,即企业集中决策,事业部**经营,这是在组织形式上由集权化向分权化转化的**。缺点是由于机构重复,造成管理人员的浪费,各个事业部**经营,相互支援较差,各事业部主管多考虑本事业部利益,而忽视整个组织的利益。6.矩阵结构。也称规划一目标结构。它是依据职能划分的部门和按产品(项目或服务)划分的部门结合起来组成一个矩阵,使同一名员工与原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作。福建专注主题文化馆诚信推荐主题文化馆调节供需功能展览会可以视为信息市场,信息得以交换,企业参展产品的信息实为市场信息。

    三)培养专业人才人才在会展中的作用极为重要,高素质的会展人才能够为会展增添更大的活力,使会展更加完善。然而我国的会展教育事业起步较晚,没有完善的会展人才培养体制,因此会展人才仍然无法满足会展市场的需要,尤其是在一些较为高级的会展中,更是缺乏高素质和专业性的会展人才,这就给会展的良性发展带来了很大的阻碍,因此加强会展专业人才的培养十分重要。建议会展教学在专业设置上更加清晰,突出重点,满足学生的专项学习,让学生能够在一个专业的教学环境下深入研究学习。同时,学校在培养人才时,应当加强与会展企业的深度合作,给学生提供更多的实践机会,并根据当前会展行业对会展人才的需求,培养适用性的会展人才。而企业应当给会展学习人员提供实习机会,让其在会展中进行学习,同时也应当不断优化人才培养方法,进而为社会提供更加***的专业人才。(四)完善会展相关法律、法规为了能够更好地推进会展管理,我国需要健全和完善与会展相关的法律、法规。首先需要对现有零散的法律、法规进行整理,并根据会展业发展的实际情况来对会展法进行构建;其次,**应当在法律上对会展予以保障,规范会展业的发展,不断完善相关的法律法规。

    而中间产品则需要依托所在城市的产业资源、环境资源(包括重视程度、休闲环境)等。经济环境是影响组织、特别是作为会展组织的企业活动的重要环境因素,主要包括宏观和微观两个方面的内容。主要包括一个国家的人口数量及其增长趋势、国民收入、国民生产总值及其变化情况,以及通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。如人口众多为会展企业经营提供了丰富的劳动力资源,决定了总的市场规模;经济的繁荣显然能为会展企业的发展提供机会,而宏观经济的衰退则可能给所有经济组织带来生存困难。此外,国家的开放程度、社会治安状况也是十分重要的因素。近几年来,我国的会展业迅速发展,与我国的经济发展、社会稳定、人民**文明素质不断提高等有着密切联系。主要包括会展企业所在地区或举办会展地区消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。这些因素直接决定着企业及未来的市场大小。假定其他条件不变,一个地区的就业越充分,收入水平越高,那么该地区的购买能力就越强,对某种活动及其产品的需求就越大。一个地区的经济收人水平对其他非经济组织的活动也有重要影响。比如,一个城市在温饱没有解决之前,居民很难考虑到购买私家车,因此。主题文化馆整合营销功能会展作为企业之间的一个有效的营销平台,为企业展示产品、收集信息、交流技术。

    实行会展的市场准入机制,使会展的运行体制更加规范化。**后,对会展法实施过程中所存在的问题给予***、系统的分析,并采取有效的对策进行解决,从而为会展法的顺利实施提供良好的法律氛围,更好地推动会展业的发展。(五)坚持管理创新与人本管理除了教育、制度、法律法规及市场经济的作用,创新管理是提高会展质量的一个主要途径。创新管理可以提高会展管理效率,节约人力成本,同时能够大幅提高会展的质量。组织会展不难,但是组织一个专业的、高质量的会展,推动行业发展,同时让会展可以成为一个城市、地区的标志性活动,才是会展需要达到的目标。管理创新并不是一个空泛的概念,而是由专业的人才,在专业知识的基础上,找到更适合不同类型,不同环境下的会展管理方法。“人本管理”思想的深入发展,让工作不再是单纯的劳动,而是作为管理的主体。在这其中,经验与专业需要兼备,坚持以人为本,充分调动每个人的能动性,才能发挥积极性与创造性。由此,形成良性的、可持续发展的管理方法,才能更好的提高会展管理质量,促进我国会展行业的展。四、总结会展行业具有多样性功能,对城市经济发展具有重要的作用,因此一定要重视对会展的管理。会展产业是指有会展相关服务企业、机构、部门形成的产业体系。贵州主题文化馆品质保障

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