职业技能等级证书目前能考到的含金量?比较高的健康管理师证，由各省人社备案的第三方机构组织考试和发证，基本都为线下统一考试，符合条件可以领2000补贴，一些省市还能抵扣个税、增加落户积分等，考这种这些人考健康管理师没用，不建议你考?未满21周岁（不符合报考条件，含金量高的报不上，含金量低的考了又没用）?在校大学生（未来诸多变数，毕业了不一定会从事）?初中学历（全职工作不好找，用人单位有门槛）?三四线城市或县城又想从事相关工作（就业机会不多，可以往一二线城市??发展）总之一不要盲目考证，二看清发证单位别考错证，祝大家都能一次拿证~人社第三方证书报名方式。湖南人社第三方职业技能证书哪里好

[三R]以广东省为例（图5所示），点击省属评价机构-评价组织，我们就能看到很多广东省职业技能备案机构了（图6所示），在此强调下，机构类型为技工院校的招生对象主要是在校学生，社会人士报名，机构类型选择社会培训评价组织。[四R]点开机构详情，图7所示，我们就找到了公共营养师人社第三方机构了，该机构除了认定公共营养师工种，还认定健康管理师、育婴师等工种，以此类推，找其他类型工种的人社第三方报名机构的方法也一样。。云南人社第三方职业技能证书哪些优势报考机构怎么选？人社部授权机构技能证书。

**近很多小伙伴们来问我人力资源管理师的报考条件，但是大家自己有时候都搞不清楚，自己想考的是哪一个证书所以，出这篇笔记帮你认清1?一.报考级别不同?人力资源管理师分为3个级别，初级、中级、高级，可跨级报考?企业人力资源管理师分为4个级别,一级、二级、三级、四级，逐级报考2?二.证书含金量不同?人力资源管理师1.评职称2.升职加薪3.抵扣个税4.积分落户5.增加退休金?企业人力资源管理师1.提高待遇2.升职加薪3?三.认证单位不同?人力资源管理师由国家人社部统一组织考试统一发证?企业人力资源管理师人社部备案的第三方机构(社会上的公司,协会,教育机构)组织考试并颁发证书4?四.考试形式不同?人力资源管理师一年一次考试?企业人力资源管理师每月可以多次组织5?五.考试科目不同?人力资源管理师经济基础+人力资源管理专业知识?企业人力资源管理师理论知识+技能实操6?六.证书类型不同?人力资源管理师专业技术职称证书?企业人力资源管理师职业技能等级证书（可领技能补贴??）?以上，就是两个证书的区别！

人社部一二三级职业技能等级证书培训考试工作于2020年10月正式启动采取线上考试，合格者由人社部备案第三方评价组织颁证。证书可在全国技能人才评价网查询（原国家职业资格工作网），此证享受与职业资格证书同等待遇，如就业上岗，积分入户申领补贴，职位晋升加薪等。?关于国家职业资格证书**前后的区别1、新版证书人社部相关部门不再盖章，统一盖第三方鉴定认证机构的公章。2、新版证书封面不再有**，封面印制第三方鉴定认证机构的名称。3、考试形式可采用线上或线下，由人社部相关监管部门审批。4、**后的证书统称为职业技能等级证；**前的证书统称为国家职业资格证。?社等级证是水平类证，有什么用？①一般来讲是对个人能力的证明，这类证书分为五个等级，分别是一级(高级技师)、二级(技师)、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工)，一级比较高，五级比较低；②**的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。③作为个人能力的—项证明，不需要去注册，终身有效，全国适用。④需要参加统一考试或评审，统一上国网查询。什么是人社三方技能鉴定证书?

职业资格评价：目前我国的国家职业资格分为两类：一类是准入类职业资格，其所涉职业（工种）关系公共利益或涉及**、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或***决定作为设置依据；另一类是水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。职业技能等级认定：职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位、社会培训评价组织依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对技能劳动者、技工院校学生的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。专项职业能力考核：人力资源社会保障部门选择就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能，开展专项职业能力考核，对合格人员发放专项职业能力证书。专项职业能力证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。人社部第三方职业技能等级证书。云南人社第三方职业技能证书哪些优势

哪些证可以领技能补贴？湖南人社第三方职业技能证书哪里好

专项职业能力考核是指依据经国家审核备案的专项职业能力考核规范，由职业技能鉴定机构对劳动者某一专项职业能力进行评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书的技能鉴定活动。针对群体：专项职业能力考核重点面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等就业重点群体。认证方式：截至目前，全国各省市已经累计公布各类专项职业能力考核规范近4000个，各省市结合本地区产业特点、从业人员等情况开展的考核项目有所差别，具体开展项目可咨询所在地职业技能鉴定中心。湖南人社第三方职业技能证书哪里好