应用型本科院校生物技术专业实践教学体系的构建与实践

实践教学体系的构建对生物技术专业人才培养质量具有特别重要的理论研究意义。湖南人文科技学院生物技术专业在向应用型转型发展过程中,对实践教学体系进行了探索与实践,采用调查法和实践法手段,重构以能力培养为目的的分层递进?？槭绞导萄谌萏逑岛推兰?..

杨泽良，曾智，向国红 - 《科技创新导报》被引量: 0 探索应用型本科院校实践教学体系的构建

应用型本科院校的实践教学体系的构建是一个动态的发展过程,它要与社会的发展、经济的发展、学校的发展相适应,跟课内与课外、专业内与专业外、校内与校外等方面相结合。实践教学体系是培养更具时代性、实践性和创新能力的人才,实现应用型人才培养质量健康发...

康夕田 - 《中国电子商务》 浙江省成人函授教育招生 录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。杭州人力资源管理本科来电咨询

    应用型本科院校工商管理类专业实践教学体系的构建与实施完善的实践教学体系是提高实践教学质量,进而提高整体教学质量,实现应用型人才培养目标的根本保证。本文以应用型本科院校工商管理类专业为对象,分析了构建实践教学体系的必要性,阐明了构建实践教学体系原则,探索了实践教学体系的架构:目标体系、内容体系、...洪燕云，谢忠秋-江苏技术师范学院学报被引量:0应用型本科高校计算机专业实践教学体系构建探索实践教学在培养学生的动手能力和创新能力方面具有重要的地位。结合商丘工学院计算机科学与技术的省品牌专业建设,阐述了在实践课程体系和实践教学模式**等方面的一些做法,构建了以"校企合作、内外结合"为特征的实践教学体系,为地方应用型本科院校计算机专...路晓亚-《电脑与电信》。 杭州人力资源管理本科来电咨询人力资源管理本科几月份可以报名？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

人力资源管理专业本科应用型人才培养实践教学体系的构建与探索来自 维普  喜欢 0阅读量：

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赵红梅摘要：

本文在深入调查研究的基础上,根据不同院校的类型特点、功能定位、层次定位、学科水平、规模定位和特色定位,提出了人力资源管理本科应用型人才培养实践体系构建的设想;结合我院在人力资源管理专业建设中的探索和尝试,总结了一些经验和做法,希望对人力资源管理专业本科应用型人才培养和实践能力提高有

人力资源管理专业(本科)实践教学体系的构建与研究

人力资源管理是一门应用性很强的学科,实践教学环节在整个教学体系中非常重要,构建科学合理的实践教学体系,已成为高等教育摆脱困境的有效途径.本文结合我院在人力资源管理专业建设中的探索和尝试,提出了人力资源管理专业实践教学体系构建的设想,希望对人力...

孙静，吴宝华 - 《中国科教创新导刊》

    应用型人才培养模式下实践教学体系**研究——以土木工程专业为例随着高等教育的不断发展和社会需求的不断变化,产生了一种新的高等教育类型-应用型本科教育,它介于传统的理论型本科教育和实用技术型的职业高等教育之间,以培养面向生产、建设、管理、服务**的高级应用型人才为目标定位[1].目前,我国高等教育的人才培养模...崔诗才[1]王慧[2]-《聊城大学学报(自然科学版)》被引量:15物流管理专业应用型本科人才培养实践体系构建研究摘要:文中针对目前物流管理专业实践教学存在的问题,提出了如何从实践教学内容体系、师资、实验室及实*基地建设等方面构建物流管理专业应用型人才培养的实践教学体系。陈艳-《物流工程与管理》。 人力资源管理本科考上要入网口毕业？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

    应用型本科院校财务管理专业实践教学体系**的探索与实践——基于校企合作当今社会非常需要具有较强实践能力的财务管理专业人才,但一般高校中的实践环节教学体系却不完善,导致学校培养与社会需求脱节。本文在分析当前财务管理专业实践教学存在的问题的基础上,提出以校企合作方式改进财务管理专业实践教学体系的建议措施。戴婷婷-《人力资源管理》被引量:2发表:2018年经济管理本科应用型人才培养实验教学体系的构建与探索应用型本科是当前地方高校教育教学**的重要内容,本文阐述了应用型人才培养的紧迫性,分析了应用型人才培养的关键点,重点论述了经济管理类应用型本科教育的重要环节实验课程体系的构建问题,指出了应用型经管类人才培养的要点和解决办法。 人力资源管理本科毕业有学位吗录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。衢州人力资源管理本科欢迎来电

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人力资源管理专业课程体系设置的调查与研究

本研究通过在2005年秋和2006年夏,由作者的北京市组织部课题组开展的关于人力资源管理专业的科研小组调查工作,采用了对物资学院的校内本专业设置情况调查、毕业生网上问卷、咨询**、其他高校的同专业比较等研究方式,以北京物资学院为例,针对目前我国人力...

曾捷英 - 国际人力资源开发研究会亚洲年会被引量: 0发表: 2007年本科人力资源管理专业课程体系建设与实践教学研究

摘 要: 我国人力资源管理专业由于办学历史不长,存在着课程设置不合理,课程结构重理论、轻实践等突出问题。为此,探索建立适合我国经济与社会发展相适应的课程体系是当前人力资源管理专业建设的关键环节。

杨新荣，YANGXin-rong - 《云梦学刊》 杭州人力资源管理本科来电咨询

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