基于胜任力的省级特色专业实践教学体系构建——以福建师范大学协和学院人力资源管理专业为例

胜任力素质和实践技能是应用型本科人才培养的重要内容。福建师大协和学院人力资源管理专业作为省级特色专业,以社会需求导向、职业发展动力、岗位胜任力要求、特色创新为实践教学体系设计理念,嵌入HRM胜任力,设计培养规格、优化课程体系、丰富与创新教学方...

王知桂 李莉 - 《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》被引量: 12 高校应用型人才培养的实践教学体系构建研究——以工商管理本科专业为例

摘 要: 应用型人才的培养是实现国家人才战略、保障社会人才供给、发掘高校创新人才、提高大学生就业率的关键一环,同时,随着近年来教育的发展,工商管理本科专业已遍布各大高校,成为学生选择的热门专业。为保证工商管理本科专业快速、稳定的发展,必须形成以...

何倩，尹红，HeQian，... - 《鸡西大学学报(综合版)》 人力资源管理专升本奉化在哪里报名？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。温州人力资源管理专升本点击了解更多

    应用型本科院校人力资源管理课程实践教学体系构建摘要:人力资源管理这门课程有其自身的专业独特性,实践实*类课程在提升其理论理解程度,加深各项工具模型的掌握方面具有极其重要的意义。本文通过分析人力资源管理课程的实践教学体系构建的意义,提出目前应用型本科院校人力资源管理实践教学中存在的问题...杨光-《吉林农业科技学院学报》被引量:12发表:2012年应用型人才培养模式下实践教学体系**研究——以土木工程专业为例随着高等教育的不断发展和社会需求的不断变化,产生了一种新的高等教育类型-应用型本科教育,它介于传统的理论型本科教育和实用技术型的职业高等教育之间,以培养面向生产、建设、管理、服务**的高级应用型人才为目标定位[1].目前,我国高等教育的人才培养模...崔诗才[1]王慧[2]-《聊城大学学报。 舟山人力资源管理专升本推荐人力资源管理专升本学费多少是一年一年交吗录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

    高校旅游管理专业应用型人才培养实践教学体系的构建研究本文根据高校旅游管理专业应用型人才培养实践教学体系的具体特点,分别从教学目标、教学内容、教学基础保障、教学管理、教学评价这五个方面对应用型人才实践教学体系的构建进行了研究和探索。李彩凤-《求知导刊》被引量:1新建本科院校应用型人才培养体系的探索与实践——以钦州学院为例新建应用型本科院校培养的是应用型专业人才,因此构建应用型人才培养体系具有重要的意义。新建应用型本科院校,学校办学定位是前提、应用型人才培养方案是基础、实践教学模式**是**、保障措施是保证。车小英-《中国市场》。

人力资源管理专业实践教学体系的构建

实践教学对于培养人力资源管理专业应用型人才有非常重要的作用,文章首先提出课题选择的背景,接着分析了紫金学院人力资源管理专业实践教学的现状,在此基础上,提出实践教学体系构建的思路和具体内容。

赖华强 - 《经营管理者》被引量: 0 应用型本科院校生物技术专业实践教学体系的构建与实践

实践教学体系的构建对生物技术专业人才培养质量具有特别重要的理论研究意义。湖南人文科技学院生物技术专业在向应用型转型发展过程中,对实践教学体系进行了探索与实践,采用调查法和实践法手段,重构以能力培养为目的的分层递进模块式实践教学内容体系和评价...

杨泽良，曾智，向国红 - 《科技创新导报》 成人专升本要入网口毕业人力资源管理专升本录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

    人力资源管理本科学*课程统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。人力资源管理本科培养目标与要求本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及****从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学*管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 浙江省成人人力资源管理专升本有哪些？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。湖州人力资源管理专升本推荐

成人专升本和自考专升本有什么区别人力资源管理专升本录取高考高等学历专业报名条件特色地点招生开始20。温州人力资源管理专升本点击了解更多

    人力资源管理本科专业介绍据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，因此本专业的人力资源管理本科就业前景在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学*成了众多在职人员青睐的渠道之一。人力资源管理本科学*课程毕业生就业具有一定的困难性。 温州人力资源管理专升本点击了解更多

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