标志服的保养方法

1、由于日光中的紫外线和大气中某些化学成份对颜色有一定的破坏作用，所以长期户外工作造成的光汗复合产生的褪色现象比其它工种快很多，选用面料时尽量选择浅淡色的面料。

2、深色或印花衣物请勿与白色或淡色衣物混合洗涤。

3、使用浓缩洗衣粉超量时，会使衣料掉色。

4、棉、毛织物均不可烘干、以防缩水；不可使用漂白剂洗涤。

5、衣物不可长时间浸泡于洗涤液中（15--20分钟为宜）

6、热水洗涤是面料褪色的主要原因，请勿超过30摄氏度水洗，且不含荧光剂洗涤剂（如：增白洗衣粉）为宜。

工作服、标志服在定制时就应该选好面料，选适合自己公司的服装，才能达到比较好是实用性。淮安区定制特勤标志服厂商

棉质标志服的洗涤方法：

1、可以用各种洗涤剂，还可以手洗或机洗，但因棉纤维的弹性较差，所以洗涤时不要用大挫洗，以免衣服变型，影响尺寸。

2、白色衣物可用碱性较强的洗涤剂高温洗涤，起漂白作用，贴身亵服不可用热水浸泡，以免出现黄色汗斑。其余色彩衫需要用冷水洗涤，不可用含有漂白成份的洗涤剂或洗衣粉进行洗涤，以免造成脱色，更不可将洗衣粉直接倒落在棉织品上，以免部分脱色。

3、深色衣服应与其它衣物离开洗涤，以免染色。

特勤标志服定制厂家大多数公司要求工作服、标志服具有合理的价格性能比。

工作服是为工作需要而特定的服装。工作服给以整法、干练之感，且方便企业管理与员工的整体团结。工作服标准有哪些呢? 如果您需要给是企业的员工定做工作服，那么需要考虑以下几点：1、衣服面料、2、尺寸要尽量准确、3、缝纫工艺、4、经济性。至于员工制服的个性化表达，是否每个行业都需要还是应该根据特定的行业提出特定的方案？属于艺术创造行业的V&A与属于快餐服务业的麦当劳是否都需要制服的个性化？也许是一个值得持续讨论的话题。

工作服、标志服的定制，不仅是款式这么简单

工作服、标志服定制并不仅是在衣服上面印制一个logo或者是标语这么简单，而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服、标志服不仅能给员工带来好心情，更能够提升企业的形象，展示企业的文化内涵。

而不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别的不同，它们的工作服、标志服都是不尽相同。工作服、标志服的款式根据季节的不同，设计的款式也是有所不同的。

棉质标志服外观朴素富有天然的美感，光泽柔和，染色性能好。

林业局标志服制式长袖衬衫反领，加肩袢及肩章扣，全件采用金属纽扣，男式明简为六粒扣，女式前/后幅做收腰款式，符合女性收身合体效果，明门襟、圆摆，适合秋冬执勤和行政办公人员穿着。

林业局标志服多功能防寒服男女多功能服内胆为三维曲中空絮片，外罩衣与内胆全用纽扣连接，可折两件，外套衣前襟两侧各有侧暗挖袋，内胆设计手机袋，肩带肩章袢，左/右胸口有胸章和编号牌穿孔设计，前襟作拉链，可折羊毛领，面较经过高科技过胶处理，可防风防雨，适合高寒执勤时穿着。

从事厨师和食品制造的工人则应穿着白色、背后带扣的工作服。特勤标志服定制厂家

棉质标志服吸湿透气性好，手感柔软，穿着舒服。淮安区定制特勤标志服厂商

工作服、标志服的职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分，其工作特性、个人与群体风格．生理与心理需求．经济地位、文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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淮安以弗得服饰有限公司位于淮安市淮安区国际商城A16栋2098室。公司业务分为工作服，服装厂，制衣厂，西装厂家定制等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司秉持诚信为本的经营理念，在服装内衣深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造服装内衣良好品牌。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造***服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。