工作服、标志服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？其实，说这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。举个例子一个公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说这个公司很注重形象，很正规。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

标志服使用浓缩洗衣粉超量时，会使衣料掉色。淮阴区标志服定制厂家

工作服、标志服的经济性、审美性、功能性

经济性除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到好的实用性。

对综合行政执法制式服装和标志管理的总体要求

一是统一制服和标志式样。6支综合行政执法队伍制服式样完全统一，主体元素、标志规格以及布局完全统一，不同执法队伍通过标志中的名称和图案加以区分，解决长期以来不同执法部门着装五花八门的问题。二是向前线执法人员倾斜。保障前线执法人员着装，严格区分前线执法人员与行政办公、人事财务等内勤人员，避免着装中的“大锅饭”现象。三是改进着装管理方式。采取按规定的种类、标准统一换发与个人在年度定额内自主选配相结合的管理方式，严格自主选配的管理规定，使之更加符合执法工作实际，避免福利化倾向。四是实行财政全额保障。明确制服和标志所需经费由本级财政全额负担，取消此前由个人负担制服工料费百分之30的规定。

标志服的保养方法1、由于日光中的紫外线和大气中某些化学成份对颜色有一定的破坏作用，所以长期户外工作造成的光汗复合产生的褪色现象比其它工种快很多，选用面料时尽量选择浅淡色的面料。2、深色或印花衣物请勿与白色或淡色衣物混合洗涤。3、使用浓缩洗衣粉超量时，会使衣料掉色。4、棉、毛织物均不可烘干、以防缩水；不可使用漂白剂洗涤。5、衣物不可长时间浸泡于洗涤液中6、热水洗涤是面料褪色的主要原因，请勿超过30摄氏度水洗，且不含荧光剂洗涤剂（如：增白洗衣粉）为宜。航空工作服、标志服的万级区工作服，本区域的工作服为白色无菌服。

国家林业局设11个内设机构，分别为:办公室、政策法规司、造林绿化管理司(全国绿化会办公室)、森林资源管理司(木材行业管理办公室)、野生动植物保护与自然保护区管理司、农村林业发展司、森林公安局(国家森林防火指挥部办公室)、发展规划与资金管理司、科学技术司、国际合作司(港澳台办公室)、人事司；各省、自治区、直辖市设林业厅(局)，各县及县级设林业局。

国家林业局标志服包括春秋服、冬常服、夏西裤 女夏西裙 、长袖夹克 、外穿长袖衬衫 、内穿长袖衬衫 、短袖衬衫 、短袖夹克衬衣 、 防寒服装 、女卷檐帽 、男（夏季）大檐帽

棉质标志服白色衣物可用碱性较强的洗涤剂高温洗涤，起漂白作用，贴身亵服不可用热水浸泡，以免出现汗斑。网格员服装定制

通过标志服定做色彩的设计，努力呈现有立体感、生命力的企业服饰。淮阴区标志服定制厂家

 标志服给人一种特别能战斗的军人气质和为胜利而奋斗的团结力量。正因为这身与众不同的标志服，给了我们自豪感与荣誉感！企业文化建设是企业发展的一个重要工作，而文化建设的一种表现形式就是员工所穿着的工作服。工作服，不仅有一种劳动保护的功能，它更是企业文化的“时装”，是体现企业形象的一个重要元素。

 穿着标志服的好处：一是可识别：提高企业的形象，符合身份。例如，警察穿警察服装、护士穿护理服、消防员穿消防服等等职业分类清晰。二是庄重，适合工作，统一形象。因为穿工作服让人觉得可以信赖。第三是具有职业尊严，使穿着的人有自尊心，有崇高感。第四是便于工作，易于劳作，提高员工的工作效率和工作热情。

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