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微学习的具体实施方式是什么?

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山西儒林企业管理集团有限公司2024-11-13

微学习的首要步骤是明确学习目标和成果。这包括确定需要解决的具体技能或知识领域。例如,如果是企业培训,目标受众可能是高素质的专业人士,他们需要更深入地了解行业秘密。

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简介:儒商大厦致力于为全省乃至全国企业家提供商业服务和平台,打造跨地区、跨行业的异业联盟。
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其余 2 条回答

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    山西儒林企业管理集团有限公司 2024-11-15

    制定一个有凝聚力的策略是关键。将培训目标与公司的业务目标联系起来,考虑希望培养员工哪些技能,以确保他们与公司的目标保持一致。微学习策略的三大主要要素包括目标设定、内容选择和评估方法。

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    山西儒林企业管理集团有限公司 2024-11-17

    选择适合的内容是实施微学习的重要环节。内容可以包括视频教程、音频播客、演示文稿、场景和评估等。每个微学习模块应且是更大概念的一部分。 微学习需要以模块化的方式设计特定的、有针对性的课程。多个微课程应作为一个更大的概念的一部分,但每个微学习模块本身都应。 利用大数据和人工智能技术,可以收集学习者在技术平台上的学习行为数据,进行学习行为分析与评价,从而提高教育管理效率和学习效率。

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